CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème Chambre
DTA_2102005_20230425
25 avril 2023
Elle a ensuite été placée en congés, en dernier lieu du 31 août au 21 septembre 2020.
Chambre 1
DTA_2200822_20250919
19 septembre 2025
conserve l'intégralité de son traitement jusqu'à ce qu'il soit en état de reprendre son service ou jusqu'à la mise à la retraite.
9ème chambre
DTA_2205794_20260312
12 mars 2026
Toute prolongation de ce congé postérieure à l'entrée en vigueur du présent décret est accordée dans les conditions prévues au chapitre Ier. / Les conditions de forme et de délais prévues aux articles
1ère Chambre
DTA_2401564_20260210
10 février 2026
des travailleurs qu’ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l’inspecteur du travail.
7ème chambre
DTA_2201098_20231229
29 décembre 2023
A a indiqué au rectorat son impossibilité d'obtenir l'accusé de réception de sa demande de renouvellement de sa reconnaissance de travailleur handicapé avant au moins le 6 septembre 2021.
4 ème Chambre
DTA_2102499_20220920
20 septembre 2022
ou aggravées en service, le fonctionnaire conserve l'intégralité de son traitement jusqu'à ce qu'il soit en état de reprendre son service ou jusqu'à la mise à la retraite.
CH 2 JU
DTA_2500293_20250911
11 septembre 2025
Il soutient que : - les conditions prévues par le I de l'article 1389 du code général des impôts sont remplies ; la vacance est indépendante de sa volonté dès lors qu'il a fait des travaux pour un montant
8ème chambre
DTA_2105588_20240411
11 avril 2024
handicapé aux personnes répondant aux conditions définies par l'article L. 323-10 du code du travail ; / () ".
Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise
DTA_2216100_20221222
22 décembre 2022
Selon l'article L. 822-21 du même code : " Le fonctionnaire en activité a droit à un congé pour invalidité temporaire imputable au service lorsque son incapacité temporaire de travail est consécutive à
Chambre 3
DTA_2102265_20240517
17 mai 2024
prend fin dès que l'agent public remplit les conditions nécessaires à l'exercice de son activité prévues au I. () ". 3.
DTA_2001083_20221004
4 octobre 2022
Le bénéfice de ces dispositions est subordonné à la transmission par le fonctionnaire, à son administration, de l'avis d'arrêt de travail justifiant du bien-fondé du congé de maladie, dans un délai et
3ème chambre
DTA_2002579_20230125
25 janvier 2023
Cette décision, notifiée au fonctionnaire, précise qu'elle peut être retirée dans les conditions prévues à l'article 47-9. ".
1ère chambre
DTA_2002910_20230302
2 mars 2023
Une maladie contractée par un fonctionnaire, ou son aggravation, doit être regardée comme imputable au service si elle présente un lien direct avec l'exercice des fonctions ou avec des conditions de travail
DTA_2108033_20241129
29 novembre 2024
mentionnées à ce tableau. / Si une ou plusieurs conditions tenant au délai de prise en charge, à la durée d'exposition ou à la liste limitative des travaux ne sont pas remplies, la maladie telle qu'elle
Tribunal Administratif de Lille
DTA_2504106_20250516
16 mai 2025
Elle soutient que : Sur l'urgence : - la condition d'urgence est satisfaite eu égard à l'absence de couverture du territoire visé par le projet, par les installations existantes de la société Orange
6ème chambre
DTA_1903924_20230131
31 janvier 2023
A a rédigé sa demande sur un formulaire de déclaration d'accident de travail, il y a précisé l'affection dont il souffre, les causes invoquées ainsi que les conditions de survenance de ses troubles et
DTA_1907226_20221021
21 octobre 2022
reclassement. / L'employeur ne peut rompre le contrat de travail que s'il justifie soit de son impossibilité de proposer un emploi dans les conditions prévues à l'article L. 1226-10, soit du refus par
4ème chambre
DTA_2202690_20250324
24 mars 2025
en raison du retard pris dans l'émission de son avis, engageant sa responsabilité ; - la décision est entachée d'une erreur manifeste d'appréciation dès lors que l'arrêt de travail initial ainsi que
2ème Chambre
DTA_2005327_20230412
12 avril 2023
B a été placé en congé de longue maladie du 5 août 2018 au 5 août 2019 puis en congé de longue durée.
Chambre 2
DTA_2200535_20221110
10 novembre 2022
physique et aux congés de maladie des agents de la fonction publique hospitalière : " Pour obtenir un congé de maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse
Page 12 sur 67
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.