CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
JUGE UNIQUE 2
DTA_2100925_20230428
28 avril 2023
plus ; ses ressources sont limitées aux indemnités journalières qu'il perçoit en conséquence de son placement en congé de maladie.
7ème Chambre
DTA_2102365_20260402
2 avril 2026
En outre, la même société d’assurance a versé à la CPAM de la Sarthe un montant total de 30 634,85 euros au titre des débours de la caisse pour 27 568,85 euros, de l’indemnité forfaitaire de gestion de
2ème chambre
DTA_2301506_20250401
1 avril 2025
forfaitaire de gestion.
1ère chambre
DTA_2201457_20240703
3 juillet 2024
C ; 2°) de condamner l'hôpital Nord Franche-Comté à lui verser la somme de 1 162 euros au titre de l'indemnité forfaitaire de gestion prévue par l'article L. 376-1 du code de la sécurité sociale ;
DTA_2102260_20230613
13 juin 2023
Sur l'indemnité forfaitaire de gestion : 18.
3ème chambre
DTA_2101239_20230512
12 mai 2023
DTA_2200180_20251106
6 novembre 2025
Eu égard à la nature de cette assistance, il y a lieu de retenir, pour indemniser ce préjudice, un taux horaire de 15 euros, et une base annuelle de 412 jours afin de tenir compte des congés payés et des
CH 3 JU
DTA_2102612_20230512
professionnels. / Le montant forfaitaire, la fraction des revenus professionnels des membres du foyer, les modalités de calcul et le montant maximal des bonifications sont fixés par décret. / Le montant
6ème chambre
DTA_2005989_20221010
10 octobre 2022
- à la condamnation solidaire du centre hospitalier André Mignot de Versailles et du centre hospitalier François Quesnay de Mantes-la-Jolie à lui payer l'indemnité forfaitaire de gestion prévue par l'article
DTA_2200778_20250403
3 avril 2025
de ces besoins sur la base d'une année de 412 jours, afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés.
Tribunal Administratif de Paris
DTA_2506369_20251013
13 octobre 2025
En ce qui concerne l’indemnité forfaitaire relative à la perturbation causée aux services de la RATP Travel Retail : L’article 16 de la convention d’occupation du 12 décembre 2016 stipule que : « (
DTA_2506587_20251013
DTA_2506597_20251013
En ce qui concerne l’indemnité forfaitaire relative à la perturbation causée aux services de la RATP Travel Retail : 8.
juge unique (6)
DTA_2308570_20251231
31 décembre 2025
paternité en lieu et place d’indemnités maladie, lesquelles ne sont plus prises en compte comme revenus d’activité depuis janvier 2023.
Juge unique 8
DTA_2104832_20230717
17 juillet 2023
Aux termes de l'article L. 842-3 du même code : " La prime d'activité est égale à la différence entre : 1° Un montant forfaitaire dont le niveau varie en fonction de la composition du foyer et du nombre
5ème Chambre
DTA_2104516_20231219
19 décembre 2023
Sur l'indemnité forfaitaire de gestion : 30.
4ème Chambre
DTA_2303556_20260409
9 avril 2026
Sur l’indemnité forfaitaire de gestion : 15.
8ème chambre
DTA_1806894_20221230
30 décembre 2022
Ce marché était rémunéré à prix global et forfaitaire pour un montant de 134 807,16 euros TTC, soit une fraction de 7,8% de l'enveloppe des travaux, fixés à 1 445 000 euros HT.
7ème chambre
DTA_2104904_20231128
28 novembre 2023
Il y a lieu, afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés prévus par l'article L. 3133-1 du code du travail, et ainsi que le prévoit le référentiel de l'office national d'indemnisation des
Tribunal Administratif de Bordeaux
DTA_2504100_20260424
24 avril 2026
cette somme dans les plus brefs délais ; - elle a droit au bénéfice des intérêts moratoires ; - elle a droit au bénéfice de l’indemnité forfaitaire pour frais de recouvrement dès lors que la Métropole
Page 12 sur 30
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.