CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Exporter CSV

461 résultats pour « complément de salaire pour jours fériés (non) »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

6e Section - 2e Chambre

DTA_2218468_20240610

Administratif

10 juin 2024

10 juin 2024

Sur la base d'un taux horaire revalorisé à 23 euros, incluant les cotisations sociales, les congés payés, les dimanches et jours fériés, et de deux heures d'assistance par jour, le coût annuel futur de

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2000664_20220713

Administratif

13 juillet 2022

13 juillet 2022

de consolidation de son état de santé, soit 397 jours.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2101259_20231011

Administratif

11 octobre 2023

11 octobre 2023

jours et non 364 jours (52 x 7), et 44 semaines à hauteur de 14 heures par jour.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2303328_20260206

Administratif

6 février 2026

6 février 2026

sociales patronales, en calculant l’indemnisation sur la base d’une année de 412 jours pour tenir compte des dimanches, jours fériés et congés payés.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

DTA_2505213_20260113

Administratif

13 janvier 2026

13 janvier 2026

B... s’est rendu au service des urgences du CHU de Brest en raison de douleurs abdominales subies depuis une quinzaine de jours, d’incontinences urinaires et fécales depuis cinq jours et d’une anurie et

Source officielle
TA

ELOIGNEMENT

DTA_2513767_20251125

Administratif

25 novembre 2025

25 novembre 2025

A... a fait l’objet d’une obligation de quitter le territoire français par arrêté du 27 octobre 2025, notifiée le jour-même.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

DTA_2104221_20240809

Administratif

9 août 2024

9 août 2024

Afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés prévus par l'article L. 3133-1 du code du travail, il y a lieu de calculer l'indemnisation sur la base d'une année de 412 jours.

Source officielle
TA

Reconduite à la frontière

DTA_2500073_20250203

Administratif

3 février 2025

3 février 2025

Par ailleurs, par un arrêté du même jour, le préfet de l'Oise a assigné M. A à résidence pour une durée de quarante-cinq jours. Par les présentes requêtes, M.

Source officielle
TA

CHAMBRE 1

DTA_2202734_20250507

Administratif

7 mai 2025

7 mai 2025

Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2205268_20250305

Administratif

5 mars 2025

5 mars 2025

Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2203911_20250108

Administratif

8 janvier 2025

8 janvier 2025

Il résulte des conclusions expertales que l'état de santé de Mme O a nécessité l'assistance d'une tierce personne, dans le cadre d'une aide non spécialisée, à raison de 1h30 par jour du 9 novembre 2019

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2400590_20260217

Administratif

17 février 2026

17 février 2026

sociales patronales, en calculant l’indemnisation sur la base d’une année de 412 jours pour tenir compte des dimanches, jours fériés et congés payés.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2102515_20250131

Administratif

31 janvier 2025

31 janvier 2025

A 10 heures par jour de ses 7 à 10 ans (5 heures d'aide active non spécialisée et 5 heures d'aide de proximité).

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2000816_20221013

Administratif

13 octobre 2022

13 octobre 2022

Au regard du caractère non spécialisé de cette assistance, le taux horaire retenu doit être égal au salaire minimum interprofessionnel de croissance augmenté des cotisations sociales et tenant compte des

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2106505_20251219

Administratif

19 décembre 2025

19 décembre 2025

En outre, il appartient au juge, afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés prévus par l’article L. 3133-1 du code du travail, de calculer l’indemnisation du besoin en assistance par une

Source officielle
TA

5e Section - 3e Chambre

DTA_2533396_20260327

Administratif

27 mars 2026

27 mars 2026

Par des mémoires enregistrés les 20 et 30 janvier 2026 (ce dernier non communiqué), le préfet de police conclut au rejet de la requête.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2203565_20251226

Administratif

26 décembre 2025

26 décembre 2025

Afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés prévus par l’article L. 3133-1 du code du travail, il y a lieu de calculer l’indemnisation de ces besoins sur la base d’une année de 412 jours.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2201835_20240321

Administratif

21 mars 2024

21 mars 2024

Dans ces conditions, au regard du caractère non spécialisé de cette assistance justifiant que le taux horaire retenu soit fixé à 13,70 euros pour la période considérée, sur la base du salaire minimum de

Source officielle
TA

Reconduite à la frontière

DTA_2305748_20231003

Administratif

3 octobre 2023

3 octobre 2023

, en précisant si l'obligation de présentation s'applique les dimanches et les jours fériés ou chômés () ". 31.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2303215_20240312

Administratif

12 mars 2024

12 mars 2024

Afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés prévus par l'article L. 3133-1 du code du travail, il y a lieu de calculer l'indemnisation sur la base d'une année de 412 jours, ainsi que sur

Source officielle

Page 13 sur 24

← PrécédentSuivant →