AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DTA_2020303_20230411
11 avril 2023
11 avril 2023
il est réemployé, au terme du congé, dans les conditions définies à l'article 32.
Source officielle2ème chambre
DTA_2202577_20250227
27 février 2025
27 février 2025
B D, représenté par Me Grimaldi, demande au tribunal : 1°) d'annuler la décision du 6 avril 2022 et l'arrêté du 29 avril 2022 par lesquels la maire de la commune de Pont-Saint-Esprit l'a placé en congé
Source officielleTribunal Administratif de VERSAILLES
ORTA_2505602_20250516
16 mai 2025
16 mai 2025
Dans ces conditions, la condition d'urgence requise par l'article L. 521-1 du code de justice administrative n'est pas satisfaite.
Source officielle4 ème Chambre
DTA_2302487_20250616
16 juin 2025
16 juin 2025
aux conditions de qualification exigées pour cette catégorie d'établissements. / Si ces conditions de qualification ne sont pas remplies, la direction de l'établissement ou du service peut être confiée
Source officielle5ème chambre
DTA_1905561_20241128
28 novembre 2024
28 novembre 2024
Suite à cette expertise, le maire de Cannes-Ecluse a placé rétroactivement Mme B en congé de maladie ordinaire à compter de cette date.
Source officielle1re Section - 3e Chambre
DTA_2404395_20260114
14 janvier 2026
14 janvier 2026
Pour l’application des dispositions de l’article 81 A du code général des impôts, la durée totale d’activité à l’étranger comprend notamment les congés payés et les congés de récupération auxquels donne
Source officielle3ème Chambre
DTA_2108398_20230329
29 mars 2023
29 mars 2023
Dans ces conditions, le moyen tiré de l'insuffisante motivation de la décision attaquée manque en fait et doit être écarté. 6.
Source officielle1ère chambre
DTA_2003299_20230516
16 mai 2023
16 mai 2023
de délai et d'astreinte et de lui accorder la protection fonctionnelle, et de faire cesser sans délai la situation de harcèlement moral dont elle est victime, sous les mêmes conditions d'astreinte, à
Source officielle4ème Chambre
DTA_2206572_20250207
7 février 2025
7 février 2025
Aux termes de l'article 37-8 du décret du 30 juillet 1987 relatif à l'organisation des comités médicaux, aux conditions d'aptitude physique et au régime des congés de maladie des fonctionnaires territoriaux
Source officielle4ème Chambre
DTA_2004806_20230330
30 mars 2023
30 mars 2023
Si, lorsque les conditions prévues par ces dispositions sont réunies, l'auteur d'une décision peut, sans condition de délai, faire droit à une demande de retrait présentée par son bénéficiaire, il n'est
Source officielle4ème Chambre
DTA_2004948_20230330
30 mars 2023
30 mars 2023
B en congé de maladie. Vu les autres pièces du dossier.
Source officielle4ème Chambre
DTA_2005942_20230302
2 mars 2023
2 mars 2023
A en congé de maladie. Vu les autres pièces du dossier.
Source officielle4ème Chambre
DTA_2006139_20230330
30 mars 2023
30 mars 2023
Si, lorsque les conditions prévues par ces dispositions sont réunies, l'auteur d'une décision peut, sans condition de délai, faire droit à une demande de retrait présentée par son bénéficiaire, il n'est
Source officielle3ème chambre
DTA_2300890_20250522
22 mai 2025
22 mai 2025
Dans ces conditions, le moyen tiré de la méconnaissance du droit de se taire doit être écarté. En ce qui concerne les moyens de légalité interne : 8.
Source officielle3ème Chambre
DTA_2202797_20231227
27 décembre 2023
27 décembre 2023
S'il est exact qu'à son retour de congé pour maladie et alors qu'elle était placée en temps partiel thérapeutique, les tâches confiées à la requérante ont été redéfinies en adéquation avec celles du poste
Source officielle4ème Chambre
DTA_2104979_20240708
8 juillet 2024
8 juillet 2024
En premier lieu, aux termes de cet article : " Aucun fonctionnaire ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail
Source officielleTribunal Administratif de Lyon
DTA_2300917_20230303
3 mars 2023
3 mars 2023
Attaché territorial employé par la métropole de Lyon et placé en disponibilité d'office à compter du 1er juin 2020 à l'issue d'un congé de longue maladie, M.
Source officielleTribunal Administratif de Toulon
ORTA_2000027_20220707
7 juillet 2022
7 juillet 2022
Charrier, demande au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté n° 2019/2013 du 3 décembre 2019 par lequel la vice-présidente du centre communal d'action sociale (CCAS) de la commune de Toulon a prolongé son congé
Source officielle5ème Chambre
DTA_2106762_20230321
21 mars 2023
21 mars 2023
même l'épanouissement des enfants accueillis ; or, toute défaillance de contrôle peut entrainer la responsabilité du département outre la responsabilité pénale des intervenants ; - s'agissant des conditions
Source officielle1ère Chambre
DTA_2005839_20221219
19 décembre 2022
19 décembre 2022
congés tout en percevant une partie de sa rémunération.
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