CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV

66 740 résultats pour « Salar »

Tous
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
CC
CE
TA
CAA
CA
CPH
TJ
TCOM
CJUE
Prud'h.
Conv. coll.
BOFIP
IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère Chambre

DTA_2200357_20230314

Administratif

14 mars 2023

14 mars 2023

d'un salarié pour motif disciplinaire suppose l'existence d'une faute suffisamment grave pour justifier le licenciement et non une faute grave comme l'indique le salarié ; la gravité des faits reprochés

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2203211_20250512

Administratif

12 mai 2025

12 mai 2025

sont organisées et qu'une visite de la CSSCT a eu lieu le 29 septembre 2022 dans l'établissement où exerçait la salariée.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2202741_20230630

Administratif

30 juin 2023

30 juin 2023

D'une part, aux termes de l'article L. 2421-1 du code du travail : " La demande d'autorisation de licenciement d'un délégué syndical, d'un salarié mandaté ou d'un conseiller du salarié ou d'un membre de

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2302241_20250226

Administratif

26 février 2025

26 février 2025

et de moins de trois cents salariés () ". 3.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2002955_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

En raison de l'importante polyvalence des salariés, le rapport de la DIRECCTE a conclu que 530 salariés de l'usine sur un effectif moyen de 2015 salariés ont pu être exposés de façon quotidienne ou quasi-quotidienne

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2202506_20230906

Administratif

6 septembre 2023

6 septembre 2023

Une copie du document est remise à chaque salarié, en même temps que sa paye. L'approbation du salarié ou son absence de réserve ne peut emporter renonciation à tout ou partie de ses droits.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2409035_20251104

Administratif

4 novembre 2025

4 novembre 2025

A..., salariée protégée, pour inaptitude médicale.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2301723_20250425

Administratif

25 avril 2025

25 avril 2025

salariés, cette dispense n'est intervenue que le 5 avril 2022.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200826_20230704

Administratif

4 juillet 2023

4 juillet 2023

; - le lien entre la procédure de licenciement et le mandat exercé par la salariée n'est pas établi.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2209062_20260312

Administratif

12 mars 2026

12 mars 2026

chaque salarié ou diffuse par tout moyen une liste des postes disponibles à l'ensemble des salariés, dans des conditions précisées par décret. / Les offres de reclassement proposées au salarié sont écrites

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300065_20240502

Administratif

2 mai 2024

2 mai 2024

étranger ; / 3- Les conditions de logement du salarié étranger / 4- La situation familiale de l'étranger à Saint-Barthélemy ". 3.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200124_20240711

Administratif

11 juillet 2024

11 juillet 2024

La salariée a alors formé un recours hiérarchique à l'encontre de cette décision d'autorisation de licenciement, par un courrier daté du 24 août 2021.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2302104_20250220

Administratif

20 février 2025

20 février 2025

Elle a sollicité le placement en activité partielle pour 5 salariés entre le 16 mars 2020 et le 30 juin 2021, puis pour 2 salariés entre le 1e juillet 2021 et le 30 septembre 2021.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2208587_20250106

Administratif

6 janvier 2025

6 janvier 2025

Lorsque le travail de tous les salariés d'un même service ou d'une même équipe n'est pas organisé selon un même horaire collectif, un décompte des heures accomplies par chaque salarié doit être établi

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2207056_20250925

Administratif

25 septembre 2025

25 septembre 2025

Le 8 décembre 2020, cette même société a procédé à une rectification de sa demande d’autorisation préalable de mise en activité partielle, au bénéfice de 6 salariés sur la même période, au titre d’une

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2300226_20260504

Administratif

4 mai 2026

4 mai 2026

/Le reclassement du salarié s'effectue sur un emploi relevant de la même catégorie que celui qu'il occupe ou sur un emploi équivalent assorti d'une rémunération équivalente.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2302799_20250521

Administratif

21 mai 2025

21 mai 2025

Elle soutient que : - l'arrêté attaquée est entaché d'incompétence ; - il est insuffisamment motivé ; - la sanction est disproportionnée : s'il a été constaté la présence d'un salarié démuni de titre

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2305772_20250410

Administratif

10 avril 2025

10 avril 2025

du magasin Actueyes et le responsable du magasin effectue de manière hebdomadaire le décompte des heures de travail effectuées chaque semaine par chaque salarié ; - le montant de l'amende mis à sa

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2406134_20260107

Administratif

7 janvier 2026

7 janvier 2026

A..., représenté par Me Steck, demande au tribunal : d’annuler la décision du 16 mai 2024 par laquelle sa demande de titre de séjour passeport talent salarié en mission a été clôturée ; d’enjoindre

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2208322_20250224

Administratif

24 février 2025

24 février 2025

ont été dégradées ; ces agissements ont porté atteinte à la santé physique et mentale de cette dernière ; - Elle a agi de même, avec une autre collègue, à l'encontre des intérimaires et autres salariés

Source officielle

Page 14 sur 3337

← PrécédentSuivant →