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1 003 résultats pour « communication due à l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3ème chambre

DTA_2200556_20230414

Administratif

14 avril 2023

14 avril 2023

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

2e Section - 1re Chambre

DTA_1926000_20230207

Administratif

7 février 2023

7 février 2023

Par un courrier du 20 août 2019, Mme B a demandé au CASVP communication des motifs de ce rejet. Le CASVP lui a répondu par un courrier du 20 septembre 2019.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1907479_20220826

Administratif

26 août 2022

26 août 2022

Quant à la faute résultant de l'absence de contrôle du respect de la réglementation par les employeurs des dockers : 11.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1907419_20220826

Administratif

26 août 2022

26 août 2022

Quant à la faute résultant de l'absence de contrôle du respect de la réglementation par les employeurs des dockers : 11.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1907442_20220826

Administratif

26 août 2022

26 août 2022

Employé par le port de Dunkerque en qualité de docker professionnel du 8 octobre 1976 au 23 juillet 1992, M.

Source officielle
TA

Juge unique cellule 7

DTA_2204001_20240103

Administratif

3 janvier 2024

3 janvier 2024

Il a bénéficié de l'allocation de retour à l'emploi (ARE) à compter du 14 juillet 2019 pour une durée de 730 jours. Arrivant au terme de ses droits à l'ARE, M.

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2201131_20250403

Administratif

3 avril 2025

3 avril 2025

décision du gouverneur de la Banque de France du 8 mars 2022 prononçant sa révocation ; 2°) d'enjoindre à la Banque de France de la réintégrer et de reconstituer sa carrière en lui versant les sommes dues

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2200122_20230525

Administratif

25 mai 2023

25 mai 2023

En cas de faute grave, l'employeur peut prononcer la mise à pied immédiate de l'intéressé dans l'attente de la décision définitive.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101152_20230712

Administratif

12 juillet 2023

12 juillet 2023

compte établi par la MDPH le 14 décembre 2020 ; 2°) d'enjoindre à la MDPH des Bouches-du-Rhône, le cas échéant sous astreinte : - de lui verser la somme nette de 3 677,73 euros ; - de lui communiquer

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2103675_20230914

Administratif

14 septembre 2023

14 septembre 2023

de sécurité sociale, en cas de faute inexcusable de ce dernier, ou contre une personne autre que l'employeur ou ses préposés, conformément aux règles du droit commun, lorsque la lésion dont il a été la

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2101566_20230720

Administratif

20 juillet 2023

20 juillet 2023

de Tours a implicitement refusé de lui communiquer les documents administratifs visés aux termes de sa demande présentée le 4 janvier 2021 ; 2°) d'enjoindre à la commune de Tours de procéder à la communication

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100192_20221108

Administratif

8 novembre 2022

8 novembre 2022

Conservant des séquelles de cette complication, M.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2102812_20260115

Administratif

15 janvier 2026

15 janvier 2026

continue et la participation des employeurs à l’effort de construction sont dues par les sociétés passibles de l’impôt sur les sociétés à raison des rémunérations qu’elles payent à leur personnel salarié

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2323357_20260209

Administratif

9 février 2026

9 février 2026

L’agent public qui a fait l’objet d’une interdiction d’exercer peut utiliser, avec l’accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2505466_20251014

Administratif

14 octobre 2025

14 octobre 2025

Or pour l’année universitaire 2023-2024, il s’était inscrit en 2ème année de Master manager de la communication en alternance.

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2302807_20250623

Administratif

23 juin 2025

23 juin 2025

A, ayant donné lieu au jugement du 23 mai 2023 du tribunal judiciaire de Bar-le-Duc.

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2301402_20250623

Administratif

23 juin 2025

23 juin 2025

A, ayant donné lieu au jugement du 23 mai 2023 du tribunal judiciaire de Bar-le-Duc.

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2306066_20251007

Administratif

7 octobre 2025

7 octobre 2025

Aux termes de l’article L. 8253-1 du même code dans sa rédaction applicable : « Sans préjudice des poursuites judiciaires pouvant être intentées à son encontre, l'employeur qui a employé un travailleur

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TA

JU 1ère chambre

DTA_2207708_20240521

Administratif

21 mai 2024

21 mai 2024

Elles informent et conseillent les assurés et leurs employeurs sur la législation de l'assurance vieillesse () ". 3.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2303093_20260319

Administratif

19 mars 2026

19 mars 2026

La requête a été communiquée au Secrétaire général du Gouvernement, qui n’a pas produit d’observations. Vu les autres pièces du dossier.

Source officielle

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