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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
juge unique (6)
DTA_2308342_20251217
17 décembre 2025
ou non salariée ; / (…) ».
2ème chambre
DTA_2201444_20251205
5 décembre 2025
Des travaux de rénovation d'hôtel ; (…) / 3° bis Le taux mentionné au premier alinéa du 3° est porté à 30 % pour les entreprises qui ont employé moins de onze salariés et ont réalisé soit un chiffre d'affaires
3ème Chambre
DTA_2502059_20250918
18 septembre 2025
marocains désireux d'exercer une activité professionnelle salariée en France, pour une durée d'un an au minimum, et qui ne relèvent pas des dispositions de l'article 1er du présent Accord, reçoivent,
1ère Chambre
DTA_2500114_20251113
13 novembre 2025
“ travailleur temporaire ” ou “ salarié ” d'une durée d'un an. / Les périodes de séjour et l'activité professionnelle salariée exercée sous couvert des documents de séjour mentionnés aux articles L. 421
6ème Chambre
DTA_2210458_20251016
16 octobre 2025
C’est donc à bon droit que l’administration a retenu les seules dépenses de travaux appuyées de justificatifs.
6ème chambre
DTA_2309826_20260211
11 février 2026
foi puisqu’elle a pris de nombreuses mesures correctives ; les travaux ont été poursuivis sans son accord, de la seule initiative de son salarié, qui a été licencié pour faute ; le quantum de la sanction
10ème Chambre
DTA_2416869_20250930
30 septembre 2025
valable un an et renouvelable et portant la mention « salarié ». (…) ».
CHAMBRE PRESIDENT
DTA_2400100_20250618
18 juin 2025
Il résulte de l'instruction, et n'est pas contesté, que lors des déclarations trimestrielles, la requérante a mentionné les pensions de son conjoint à la rubrique " revenus d'activité salariée ".
DTA_2506043_20250923
23 septembre 2025
L’article 3 de l’accord franco-tunisien susvisé dispose que : « Les ressortissants tunisiens désireux d’exercer une activité professionnelle salariée en France, pour une durée d’un an au minimum, et qui
DTA_2101908_20231129
29 novembre 2023
La seule circonstance qu'un salarié détaché à l'étranger ait signé un contrat de travail avec un employeur établi à l'étranger ne suffit pas à établir que les rémunérations perçues par le salarié n'entrent
DTA_2213747_20230216
16 février 2023
A doit être regardé comme justifiant de motifs exceptionnels de nature à permettre la délivrance d'un titre de séjour portant la mention " salarié ".
DTA_2304311_20250704
4 juillet 2025
traités par l'accord ". 9.
DTA_2109901_20240213
13 février 2024
Aux termes de l'article 244 quater O du code général des impôts : " I. - Les entreprises mentionnées au III et imposées d'après leur bénéfice réel ou exonérées en application des articles 44 sexies, 44
DTA_2300761_20230502
2 mai 2023
D a sollicité un titre de séjour portant la mention " salarié ".
Vice-président Contentieux sociaux
DTA_2304529_20250409
9 avril 2025
ou non salariée ; () ". 3.
2ème Chambre
DTA_2203516_20240125
25 janvier 2024
Les sommes payées à titre de rémunérations aux salariés sont soumises à une taxe au taux de 4,25 %.
4ème Chambre
DTA_2201826_20240425
25 avril 2024
au premier alinéa est accordée si les personnes justifient remplir l'une des conditions suivantes : () 2° Avoir exercé l'activité salariée dans les conditions mentionnées aux premier et deuxième alinéas
5ème chambre
DTA_2300327_20240611
11 juin 2024
. () / La lettre de convocation à l'entretien préalable adressée au salarié mentionne la possibilité de recourir à un conseiller du salarié et précise l'adresse des services dans lesquels la liste de ces
DTA_2512290_20260202
2 février 2026
Il a sollicité, le 29 novembre 2024, l’obtention d’une carte de séjour temporaire portant mention « salarié » sur le fondement de l’article 3 de l’accord franco-marocain.
Magistrat statuant seul
DTA_2200347_20250602
2 juin 2025
bonne foi et que la précarité de sa situation le justifie. 7.
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