B, alors lieutenant de sapeurs-pompiers professionnel, a été recruté à compter du 1er octobre 1995 par le service départemental d'incendie et de secours (SDIS) de l'Aude.

pour animer une soirée, de ses supérieurs hiérarchiques et d'agents du département.

B, habilité guide-conférencier des villes et pays d'art et d'histoire, a été recruté par la commune d'Orléans le 7 septembre 2017 en qualité d'agent vacataire jusqu'au 19 novembre 2019.

Me Cassel demande au tribunal, dans le dernier état de ses écritures : 1°) d'annuler la décision par laquelle le président de l'établissement public territorial Vallée Sud-Grand Paris a rejeté son recours

La durée de stage est prise en compte pour l’avancement dans la limite d’une année ».

Un agent public ayant, à la suite de son recrutement ou dans le cadre de la formation qui lui est dispensée, la qualité de stagiaire se trouve dans une situation probatoire et provisoire.

Mme H B a été recrutée par l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Larmeroux de Vanves (92) par un contrat à durée indéterminée en date du 20 septembre 2007 pour exercer les fonctions

La circonstance que la durée du stage d'un fonctionnaire territorial soit limitée à deux ans ne faisait pas obstacle à ce que Mme C soit maintenue juridiquement dans cette position pour une durée supérieure

Ce droit inclut celui de bénéficier à nouveau d'une telle prise en charge en cas de rechute, c'est-à-dire d'une modification de l'état de l'agent constatée médicalement postérieurement à la date de consolidation

du montant versé pour un agent placé au niveau hiérarchique N-1. / 2- auprès d'un responsable classé au niveau N peuvent bénéficier d'une indemnité dans la limite du montant versé pour un agent placé

Mme C a été recrutée par le CCAS de Vernon en qualité d'adjointe technique, en vue d'exercer les fonctions d'agent au sein d'une résidence autonomie, sur un emploi permanent à temps non complet, par un

, comme un besoin de trouver le pouvoir de travailler dans des conditions sécurisantes pour la santé des agents et la production ".

Mme C B, gardien-brigadier titulaire, a été recrutée à compter du 1er octobre 2018 par Orléans métropole pour exercer les fonctions d'agent de police municipale au sein de la police municipale intercommunale

de durée ; les préjudices qui lui sont reprochés ne sont pas fondés.

Mme C B, agent non titulaire, a été recrutée par la commune de Poligny à compter du 1er février 2018, en vertu d'un contrat à durée déterminée d'un an, en qualité d'assistante administrative.

B a présenté une rechute de son état de santé.

Mme E D, agente recrutée par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse en contrat à durée déterminée à compter du 18 mars 2019 en qualité de secrétaire-assistante au conseil scientifique

Il soutient que : en ce qui concerne la condition relative à l'urgence : - si une mesure prise à l'égard d'un agent public ayant pour effet de le priver, pour une durée excédant un mois, de la totalité

Mme A... a été recrutée le 26 août 2019 par la ville de Marseille en qualité d’agent contractuel à temps complet sur un poste d’agent territorial spécialisé principal des écoles maternelles pour une durée

Mme A a été recrutée par la rectrice de l'académie de Nice par un contrat à durée déterminée du 1er octobre 2020 au 31 août 2021, en qualité de psychologue au centre d'information et d'orientation de Nice