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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DTA_2101259_20230706
6 juillet 2023
À cette occasion, le salarié peut, sur sa demande, se faire assister d'un représentant de son syndicat.
7ème Chambre
DTA_1800574_20230308
8 mars 2023
nationales conclues séparément pour les médecins généralistes et les médecins spécialistes, D l'Union nationale des caisses d'assurance maladie et une ou plusieurs organisations syndicales les plus représentatives
1ère Chambre
DTA_2000964_20221215
15 décembre 2022
: " a/ Le Directeur nommé dans chaque Chambre d'Agriculture est le collaborateur direct et le conseiller permanent du Président de la Chambre d'Agriculture dans tous les aspects de la fonction représentative
2e Section - 3e Chambre
DTA_2318315_20251016
16 octobre 2025
Le préavis émane d'une organisation syndicale représentative au niveau national, dans la catégorie professionnelle ou dans l'entreprise, l'organisme ou le service intéressé. (...) ».
5ème Chambre
DTA_2300711_20250701
1 juillet 2025
Il peut être organisé, le cas échéant, d'autres entretiens ". 5.
Tribunal Administratif de la Guyane
DTA_2201013_20220727
27 juillet 2022
Aux termes de l'article L. 162-12-2 du code de la sécurité sociale : " Les rapports entre les organismes d'assurance maladie et les infirmiers sont définis, dans le respect des règles déontologiques fixées
DTA_2104727_20230919
19 septembre 2023
D'une part, aux termes de l'article L. 162-12-2 du code de la sécurité sociale : " Les rapports entre les organismes d'assurance maladie et les infirmiers sont définis, dans le respect des règles déontologiques
Tribunal Administratif de Nantes
ORTA_2403026_20250418
18 avril 2025
termes de l'article R. 611-8-3 du code de justice administrative : " La juridiction peut proposer aux personnes physiques et morales de droit privé non représentées par un avocat, autres que les organismes
CHAMBRE 2
DTA_2201506_20250317
17 mars 2025
Elle soutient que : En ce qui concerne la responsabilité pour faute de la commune : Elle a été victime de discrimination syndicale du fait de sa décharge totale de service pour raison syndicale à compter
Chambre 2
DTA_2200044_20241121
21 novembre 2024
L'union syndicale Science Po Grenoble, organisation représentative des étudiants majoritaire au sein de l'IEP est intervenue dans ce débat en prenant position.
5e Section - 4e Chambre
DTA_2019486_20230331
31 mars 2023
Elle bénéficie d'une décharge totale de service pour l'exercice d'un mandat syndical.
DTA_2102900_20221125
25 novembre 2022
Il a été élu membre titulaire du comité social et économique d'établissement (CSEE), au sein de la direction régionale de J, et désigné conseiller du salarié par l'organisation syndicale CFE-CGC à compter
1re Section - 1re Chambre
DTA_2215123_20250128
28 janvier 2025
représentatives des personnels enseignants français ; / 9° Quatre représentants des associations de parents d'élèves ; / 10° Deux représentants des organismes gestionnaires d'établissements scolaires
1ère chambre
DTA_2104512_20230601
1 juin 2023
exclusivement compétent pour connaître des projets décidés au niveau de l'entreprise qui ne comportent pas de mesure d'adaptation spécifique à un ou plusieurs établissements ; la consultation qu'elle a organisée
5ème chambre
DTA_2108498_20221103
3 novembre 2022
Lorsque le licenciement de l'un de ces salariés est envisagé, il ne doit pas être en rapport avec les fonctions représentatives normalement exercées par l'intéressé ou avec son appartenance syndicale.
DTA_2301179_20260326
26 mars 2026
définis par une convention nationale conclue (…) entre une ou plusieurs organisations syndicales nationales les plus représentatives des ambulanciers et l’Union nationale des caisses d’assurance maladie
8ème chambre
DTA_2104259_20230718
18 juillet 2023
représentatifs ou dans le cas d'une commission dérogatoire propre à l'établissement, les élus de la commission d'avancement avant de définir dans quelle profession et éventuellement dans quel domaine
DTA_2001231_20230630
30 juin 2023
En dernier lieu, en vertu des dispositions du code du travail, les salariés légalement investis de fonctions représentatives bénéficient, dans l'intérêt de l'ensemble des salariés qu'ils représentent,
DTA_2202860_20240704
4 juillet 2024
En vertu des dispositions du code du travail, le licenciement des salariés légalement investis de fonctions représentatives, qui bénéficient d'une protection exceptionnelle dans l'intérêt de l'ensemble
DTA_2403333_20260416
16 avril 2026
Mme A... bénéficiait du statut de salariée protégée en raison de son mandat de membre du comité social et économique (CSE) de cette société et de son mandat de déléguée syndicale.
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