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4 015 résultats pour « salariés à temps partiel »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

6e Section - 3e Chambre

DTA_2534208_20260507

Administratif

7 mai 2026

7 mai 2026

A... a été admis au bénéfice de l’aide juridictionnelle partielle par une décision du 28 octobre 2025. Vu les autres pièces du dossier.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101852_20230601

Administratif

1 juin 2023

1 juin 2023

D'une part, la société requérante soutient que, si elle a dû recourir, durant la pandémie de Covid-19, au dispositif d'activité partielle de ses salariés dès le 17 mars 2020, elle a toutefois continué

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2103704_20231018

Administratif

18 octobre 2023

18 octobre 2023

d'un salarié à 218 jours par an présent toute l'année est équivalent à celui d'un temps plein de 35 heures ; - la position de l'administration fiscale méconnaît le V de l'article 244 quater C du code

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2505954_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

partiel.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2201299_20221003

Administratif

3 octobre 2022

3 octobre 2022

partiel.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2302414_20230706

Administratif

6 juillet 2023

6 juillet 2023

A était inférieure à un mi-temps et que neuf bulletins de salaires seulement étaient à temps complet.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2009399_20230220

Administratif

20 février 2023

20 février 2023

A H afin de le recruter en qualité d'agent de sécurité à temps partiel, pour un salaire mensuel de 882,56 euros pour 80 heures par mois.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2004985_20230126

Administratif

26 janvier 2023

26 janvier 2023

complet depuis le 26 octobre 2020 avec reprise d'ancienneté au 14 mai 2008, et l'autre en qualité d'agent des services de sécurité incendie sous couvert d'un contrat à durée indéterminée à temps partiel

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2211411_20230926

Administratif

26 septembre 2023

26 septembre 2023

C dans le cadre d'un contrat à durée déterminée depuis le 1er octobre 2018 transformé en contrat à durée indéterminé à compter du 27 octobre 2018, à temps plein puis à temps partiel à compter du mois de

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2203775_20230510

Administratif

10 mai 2023

10 mai 2023

le territoire français dans un délai de trente jours, et a fixé le pays de destination ; 2°) d'enjoindre au préfet de la Seine-Saint-Denis de lui délivrer un titre de séjour portant la mention " salarié

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2301200_20260302

Administratif

2 mars 2026

2 mars 2026

et 18 % en 2020, et à admettre une majoration de 50 % du temps de travail des salariés qualifiés occupés à ces tâches.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2205727_20230316

Administratif

16 mars 2023

16 mars 2023

Dès lors que l'article 3 de l'accord franco-marocain du 9 octobre 1987 prévoit la délivrance de titres de séjour au titre d'une activité salariée, un ressortissant marocain souhaitant obtenir un titre

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2400420_20240321

Administratif

21 mars 2024

21 mars 2024

L'arrêté indique également que l'intéressée a présenté, à l'appui de sa demande d'admission exceptionnel au séjour, un contrat à durée indéterminée à temps partiel en qualité d'employée polyvalente dans

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2505170_20250624

Administratif

24 juin 2025

24 juin 2025

A, ressortissant bangladais né le 4 janvier 1980 à Shimulia, entré en France le 25 mai 2016, selon ses déclarations, a sollicité son admission exceptionnelle au séjour en qualité de salarié.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2403366_20250425

Administratif

25 avril 2025

25 avril 2025

partiel du 1er février 2024 pour 24 heures par semaine, un contrat de travail à temps partiel à durée indéterminée à temps partiel du 2 juillet 2024 pour 24 heures par semaine et qu'il a travaillé seize

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2004580_20230112

Administratif

12 janvier 2023

12 janvier 2023

- la répartition du chômage partiel parmi les salariés de la société n'a pas été équitable ; - la procédure de mise en place du chômage partiel a été irrégulière au regard des dispositions de l'article

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2004581_20230112

Administratif

12 janvier 2023

12 janvier 2023

- la répartition du chômage partiel parmi les salariés de la société n'a pas été équitable ; - la procédure de mise en place du chômage partiel a été irrégulière au regard des dispositions de l'article

Source officielle
TA

CH 3 JU

DTA_2201706_20240208

Administratif

8 février 2024

8 février 2024

Mme A soutient que : - elle a fait ses déclarations en temps et en heure ; - elle ignorait qu'elle n'avait pas droit au versement des montants de prime d'activité qu'elle a perçus ; - les calculs

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2502810_20251015

Administratif

15 octobre 2025

15 octobre 2025

B... occupe un emploi d’aide boulanger depuis le 4 novembre 2019, dans un premier temps dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel, assorti d’une rémunération égale au taux

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2214740_20230725

Administratif

25 juillet 2023

25 juillet 2023

depuis son entrée en France à savoir qu'il a exercé le métier de chauffeur livreur à temps partiel, 35 heures par mois, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée conclu avec la société SKC transport

Source officielle

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