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7 840 résultats pour « implication d'un licenciement »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère Chambre

DTA_2400262_20260303

Administratif

3 mars 2026

3 mars 2026

Il fait valoir que : - les moyens soulevés par la société requérante ne sont pas fondés ; - le licenciement est en lien avec l’exercice de ses mandats syndicaux et révèle une volonté délibérée de mettre

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2204172_20241115

Administratif

15 novembre 2024

15 novembre 2024

A D se prévaut des mêmes illégalités que celles invoquées dans sa requête n° 2204172 à l'appui de ses conclusions présentées contre une décision de licenciement du 20 mai 2022, une décision implicite de

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2106313_20231129

Administratif

29 novembre 2023

29 novembre 2023

sur le licenciement envisagé.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2008054_20231010

Administratif

10 octobre 2023

10 octobre 2023

Du silence gardé par l'administration est née le 8 décembre 2019 une décision implicite de rejet.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2200122_20230525

Administratif

25 mai 2023

25 mai 2023

elle fait application, ainsi que les différentes étapes de la procédure de licenciement.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lille

ORTA_2411889_20250821

Administratif

21 août 2025

21 août 2025

B A ; 2°) d'annuler pour excès de pouvoir la décision implicite de rejet née du silence gardé par la ministre du travail et de l'emploi sur son recours hiérarchique tendant au licenciement pour inaptitude

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2201848_20251219

Administratif

19 décembre 2025

19 décembre 2025

Par suite, le moyen tiré de l’existence du caractère discriminatoire de son licenciement ou d’un lien entre son licenciement et le mandat détenu par le salarié doit être écarté.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2406895_20250929

Administratif

29 septembre 2025

29 septembre 2025

de la salariée ; - il n'existe pas de lien entre la demande d'autorisation de licenciement et le mandat exercé par la salariée ; - la décision de l'inspectrice est entachée d'un détournement de pouvoir

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2300745_20250429

Administratif

29 avril 2025

29 avril 2025

Elle soutient que : - la décision du 21 juillet 2022 est entachée d'une erreur d'appréciation ; - la demande de licenciement est dépourvue de tout lien avec l'exercice des mandats ;

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2403631_20260504

Administratif

4 mai 2026

4 mai 2026

Compte tenu du silence gardé par l’inspecteur du travail sur cette demande pendant plus de deux mois, une décision implicite de rejet de la demande d’autorisation de licenciement est née.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2103338_20231219

Administratif

19 décembre 2023

19 décembre 2023

licenciement devait être refusée ; - les moyens relatifs à la matérialité et la gravité des faits et à l'absence de lien entre la mesure de licenciement et le mandat sont inopérants ; - l'autorité

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2100942_20221103

Administratif

3 novembre 2022

3 novembre 2022

du 4 juin 2020, annule la décision de l'inspectrice du travail, retire sa décision implicite de rejet du recours hiérarchique et autorise le licenciement de Mme A.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300198_20241105

Administratif

5 novembre 2024

5 novembre 2024

A se borne à soutenir que la décision du ministre n'est pas motivée en ce qui concerne l'absence de lien qu'elle retient entre le licenciement autorisé et son mandat électif.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2100390_20230413

Administratif

13 avril 2023

13 avril 2023

Elle soutient que : - le licenciement de M.

Source officielle
TA

2e Section - 3e Chambre

DTA_2009201_20221006

Administratif

6 octobre 2022

6 octobre 2022

, l'empêchant ainsi de toucher son indemnité de licenciement ; à défaut de licenciement, la ville aurait dû à tout le moins poursuivre le versement des salaires ; - le préjudice financier qu'elle a subi

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2115947_20250314

Administratif

14 mars 2025

14 mars 2025

représentants du personnel ont été respectées ; - il n'existe aucun lien entre la demande d'autorisation de licenciement de M.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2404182_20251021

Administratif

21 octobre 2025

21 octobre 2025

et le licenciement de Mme B....

Source officielle
TA

1ère CHAMBRE

DTA_2500019_20250814

Administratif

14 août 2025

14 août 2025

l'employeur à l'appui de sa demande d'autorisation de licenciement et des éléments déterminants qui ont pu être recueillis par l'inspecteur du travail au cours de l'instruction de cette demande, il implique

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2306374_20250221

Administratif

21 février 2025

21 février 2025

B l'ensemble des documents en lien avec son licenciement, notamment son certificat de travail et lui a versé une indemnité de licenciement d'un montant de 1 809,69 euros.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2106225_20230306

Administratif

6 mars 2023

6 mars 2023

du recours hiérarchique formé à l'encontre de la décision de l'inspectrice du travail du 13 novembre 2020 refusant d'autoriser son licenciement, a annulé cette décision, et a autorisé son licenciement

Source officielle

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