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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème Chambre
DTA_2410650_20250319
19 mars 2025
janvier 2018 à janvier 2022 auprès de la SAS Jodado sous couvert de contrats de travail successifs à durée déterminée et indéterminée, puis auprès de la société " Azumi Sushi " sous couvert d'un contrat
Tribunal Administratif de Grenoble
DTA_2505851_20250804
4 août 2025
A, fait valoir qu'il était titulaire d'un contrat à durée indéterminée avec la société Domifa Alsace pour un salaire mensuel brut de 466 euros suspendu à la fin de la période d'essai le 16 septembre 2024
3ème Chambre
DTA_2300088_20250731
31 juillet 2025
D'autre part, la transformation de contrats à durée déterminée en contrats à durée indéterminée à l'expiration d'une durée d'emploi de six ans n'a été prévue qu'à partir de l'entrée en vigueur de la loi
1ère Chambre
DTA_2103561_20221026
26 octobre 2022
Elle fait valoir que : - la décision attaquée n'est pas fondée sur ses compétences professionnelles et a été prise dans le but de ne pas devoir lui proposer un contrat à durée indéterminée ; - la décision
9ème chambre
DTA_2506232_20251216
16 décembre 2025
En deuxième lieu, aux termes de l’article L. 421-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : « L'étranger qui exerce une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée
5ème Chambre
DTA_2407013_20250603
3 juin 2025
Aux termes de l'article L. 421-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : " L'étranger qui exerce une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée se voit
5ème chambre
DTA_2201412_20230425
25 avril 2023
à durée indéterminée.
6e Section - 1re Chambre
DTA_2506133_20250620
20 juin 2025
A exerce, sous couvert d'un contrat à durée indéterminée à temps complet, les fonctions de plongeur, aide cuisinier et commis de salle au sein du restaurant Ricette exploité par la SAS Cardinal C depuis
DTA_2507802_20260123
23 janvier 2026
Le 28 février 2019, le requérant a conclu avec la société « SASU Arfaoui Peinture 13 » un contrat à durée indéterminée à temps partiel pour un emploi d’ouvrier exercé sur une durée mensuelle de 104 heures
3ème chambre
DTA_2106741_20230428
28 avril 2023
l'agent recruté pour une durée supérieure ou égale à deux ans ;-trois mois avant le terme de l'engagement pour l'agent dont le contrat est susceptible d'être renouvelé pour une durée indéterminée en application
DTA_2112755_20240319
19 mars 2024
autres emplois en contrat à durée déterminée en 2019 et 2020 chez des employeurs différents.
6ème Chambre
DTA_2417683_20260417
17 avril 2026
de travail à durée indéterminée se voit délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention " salarié " d’une durée maximale d’un an. / La délivrance de cette carte de séjour est subordonnée à
4ème chambre
DTA_2302046_20250619
19 juin 2025
à durée indéterminée en qualité de plongeur dans un restaurant situé dans le département d'Indre-et-Loire.
DTA_2501732_20260206
6 février 2026
depuis lors, qu’il est inscrit auprès de France Travail et est titulaire d’un contrat à durée indéterminée en qualité de maçon depuis le 2 avril 2025 ; - l’arrêté attaqué a été pris en méconnaissance
DTA_2013574_20221110
10 novembre 2022
4ème Chambre
DTA_2203731_20250327
27 mars 2025
Il a refusé la conclusion d'un nouveau contrat à durée déterminée, par courriel du 20 décembre 2021.
12ème Chambre
DTA_2417644_20251113
13 novembre 2025
Aux termes de l’article L. 421-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : « L'étranger qui exerce une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée se voit
8ème chambre
DTA_2203583_20240412
12 avril 2024
de leur contrat ou de la conclusion d'un nouveau contrat, à durée déterminée ou indéterminée, au sein de la fonction publique territoriale () ".
DTA_2210933_20230119
19 janvier 2023
intermittent conclu le 26 avril 2016 avec la société Hello Kids établie à Paris (20ème arrondissement), Mme A C a conclu un contrat à durée indéterminée avec la société Belforce établie à Paris (13ème
1ère chambre
DTA_2403331_20251003
3 octobre 2025
qu’il n’était pas encore en contrat à durée indéterminée, vivait chez son père et était employé sur des missions ponctuelles ne dépassant pas un mois en tant qu’agent d’entretien.
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