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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème chambre

DTA_2008702_20230623

Administratif

23 juin 2023

23 juin 2023

générale, sur sa manière de servir. 6.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2000998_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

Aux termes de l'article 16 du décret n° 2010-888 du 28 juillet 2010 : " Lorsque des régimes indemnitaires prévoient une modulation en fonction des résultats individuels ou de la manière de servir, ces

Source officielle
TA

Juge unique chambre 5

DTA_2004148_20230117

Administratif

17 janvier 2023

17 janvier 2023

réactivité et capacité d'adaptation ; au niveau maîtrise les items : capacité d'analyse, sens de la pédagogie et rigueur et méthode ; au niveau très satisfaisant les items portant sur l'évaluation de la manière

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2001093_20221004

Administratif

4 octobre 2022

4 octobre 2022

La ministre indique par ailleurs que la dégradation de la manière de servir de l'intéressé a été constaté à compter du mois de mai 2019. 7.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2210144_20250604

Administratif

4 juin 2025

4 juin 2025

B ne démontre pas que sa manière de servir au titre de l'année 2021, telle que décrite précédemment, justifiait l'octroi d'un montant de CIA supérieur au montant de 250 euros.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2401381_20260327

Administratif

27 mars 2026

27 mars 2026

Toutefois, il ressort des pièces du dossier que l’intéressée n’a bénéficié d’aucun entretien professionnel pour évaluer sa manière de servir au titre de l’année 2023.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2301334_20251119

Administratif

19 novembre 2025

19 novembre 2025

L’article 4 de ce décret énonce : « Les fonctionnaires mentionnés à l'article 1er peuvent bénéficier d'un complément indemnitaire annuel qui tient compte de l'engagement professionnel et de la manière

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2301585_20260219

Administratif

19 février 2026

19 février 2026

La requérante soutient que : - la décision d’attribution du CIA s’est faite d’une manière arbitraire selon une décision unilatérale du directeur ; - la décision attaquée est entachée d’une erreur manifeste

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200987_20230912

Administratif

12 septembre 2023

12 septembre 2023

Il résulte des dispositions précitées que le complément indemnitaire annuel est attribué en tenant compte de l'engagement professionnel et de la manière de servir de l'agent. 3.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2005198_20220929

Administratif

29 septembre 2022

29 septembre 2022

Elle soutient que : - la décision attaquée est entachée d'une erreur de droit, dès lors que son engagement professionnel et sa manière de servir n'ont pas été appréciés au regard du compte rendu de son

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2300415_20250623

Administratif

23 juin 2025

23 juin 2025

Il résulte de la combinaison des dispositions précitées que le complément indemnitaire annuel est modulé en fonction de l'engagement professionnel et la manière de servir de l'agent concerné, au vu de

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Dijon

ORTA_2502271_20250916

Administratif

16 septembre 2025

16 septembre 2025

demandent au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté n° AV2025-130 du maire de Chalon-sur-Saône du 2 juin 2025 interdisant, sur l'ensemble du territoire de la commune et pendant deux mois, d'utiliser de manière

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2104412_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

Aux termes de l'article 16 du décret n° 2010-888 du 28 juillet 2010 : " Lorsque des régimes indemnitaires prévoient une modulation en fonction des résultats individuels ou de la manière de servir, ces

Source officielle
TA

Juge Unique

DTA_2100578_20220701

Administratif

1 juillet 2022

1 juillet 2022

réparation des préjudices qu'elle estime avoir subis en raison de l'illégalité fautive des décisions fixant le montant des compléments indemnitaires annuels liés à l'engagement professionnel et à la manière

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2400481_20260220

Administratif

20 février 2026

20 février 2026

local en application de la loi du 5 juillet 2010 relative à la rénovation du dialogue social dans la fonction publique ; - elles sont entachées d’une erreur manifeste d’appréciation eu égard à sa manière

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2302087_20260311

Administratif

11 mars 2026

11 mars 2026

caractère réglementaire et en méconnaissance de l’article 4 du décret du 20 mai 2014 ; - le montant du CIA qui lui a été attribué est entaché d’une erreur manifeste d'appréciation au regard de sa manière

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_1912696_20230620

Administratif

20 juin 2023

20 juin 2023

Elle soutient que la décision attaquée est entachée d'une erreur manifeste d'appréciation au regard de sa manière de servir.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2204982_20250603

Administratif

3 juin 2025

3 juin 2025

B pour son CIA au titre de l'année 2021 correspond à une manière de servir " insuffisante " selon le tableau utilisé par son administration.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2101296_20230209

Administratif

9 février 2023

9 février 2023

Par ailleurs, sa manière de servir a été évaluée de " très satisfaisante " (soit le maximum), s'agissant de l'ensemble des critères pris en compte.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2101120_20230209

Administratif

9 février 2023

9 février 2023

Par ailleurs, sa manière de servir a été évaluée de " très satisfaisante " s'agissant de l'ensemble des critères pris en compte.

Source officielle

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