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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
DTA_2004762_20220922
22 septembre 2022
B A, représenté par Me Degagny, demande au tribunal : 1°) de surseoir à statuer dans l'attente de la décision du tribunal judiciaire de Bordeaux ; 2°) de prononcer la décharge de l'ensemble des cotisations
1ère Chambre
DTA_2105382_20231102
2 novembre 2023
Aux termes de l'article L. 8253-1 de ce code : " Sans préjudice des poursuites judiciaires pouvant être intentées à son encontre, l'employeur qui a employé un travailleur étranger en méconnaissance des
3e Section - 2e Chambre
DTA_2216939_20250220
20 février 2025
Aux termes de l'article L. 8253-1 du même code, dans sa rédaction applicable au litige : " Sans préjudice des poursuites judiciaires pouvant être intentées à son encontre, l'employeur qui a employé un
Tribunal Administratif de Toulouse
DTA_2601926_20260416
16 avril 2026
finances publiques (DGFIP) auprès de sa banque pour un montant de 141 703 euros dans la limite des fonds détenus ; elle n’est plus en mesure d’honorer l’échéancier de paiement qu’elle a obtenu pour régler
DTA_2304836_20251030
30 octobre 2025
Le 30 mars 2022, l’employeur de M.
9ème Chambre
DTA_2307562_20251013
13 octobre 2025
pouvant être intentées à son encontre, l'employeur qui a employé un travailleur étranger en méconnaissance des dispositions du premier alinéa de l'article L. 8251-1 acquitte, pour chaque travailleur étranger
3e Section - 3e Chambre
DTA_2421563_20241107
7 novembre 2024
complet élaboré par l'employeur mentionné à l'article L. 1233-24-4.
DTA_2108696_20221201
1 décembre 2022
Par un courrier du 17 mars 2021, l'AFPA a mis en demeure l'ENIM de régler la facture du 21 novembre 2019 correspondant au coût de cette formation et aux frais d'hébergement et de restauration de M.
DTA_2300158_20231114
14 novembre 2023
en rejetant sa demande de reclassement sur un poste adapté à son état de santé méconnaît les dispositions de l'article LP. 4121-1 du code du travail de la Polynésie française, qui font peser sur l'employeur
5ème Chambre
DTA_2303198_20251119
19 novembre 2025
4ème Chambre
DTA_2115140_20231214
14 décembre 2023
Il appartient à un magistrat judicaire de soumettre au juge des éléments de fait susceptibles d'en faire présumer l'existence.
5e Section - 4e Chambre
DTA_2304553_20250530
30 mai 2025
qui leur sert les prestations dues à ce titre relèvent de la compétence des juridictions judiciaires. 5.
DTA_1904766_20221215
15 décembre 2022
Hadrien Joyeux, demande au tribunal, dans le dernier état de ses écritures : 1°) d'annuler la contrainte émise le 14 mars 2019 par le directeur régional de Pôle Emploi Pays de la Loire en vue du règlement
DTA_2105487_20231205
5 décembre 2023
Par un jugement du 26 avril 2021, le tribunal judiciaire de Bordeaux a condamné la société Soblaco à verser à M.
3ème chambre
DTA_2201480_20241107
Par un jugement du 27 mai 2021 du tribunal judiciaire de Toulon, rectifié le 2 août 2021, la société AXA France IARD, en sa qualité d'assureur de M.
4ème chambre
DTA_2103957_20240328
28 mars 2024
La procédure a été communiquée à Me Lavallart, désigné en tant que liquidateur judiciaire de la société nouvelle Chambord prestige après que cette dernière a été placée en liquidation judiciaire le 18
7ème Chambre
DTA_2003576_20220920
20 septembre 2022
C soutient qu'il aurait été victime de discrimination de la part de son employeur en raison de ses origines guadeloupéennes.
4 ème Chambre
DTA_2502825_20251205
5 décembre 2025
le 1er juin 2023, comme cuisinier, emploi connaissant des difficultés de recrutement, révélées par la consultation, le 28 février 2025, des organisations syndicales d’employeurs et de salariés.
1ère chambre
DTA_2304611_20251002
2 octobre 2025
une enquête contradictoire ; - elle est entachée du non-respect du principe du contradictoire de l’enquête menée dès lors que l’inspectrice aurait dû convoquer individuellement et personnellement l’employeur
2ème chambre
DTA_2303702_20251009
9 octobre 2025
absence de justification de délégation régulière en méconnaissance des dispositions de l’article L. 1424-30 du code général des collectivités territoriales ; - en le privant de toute rémunération, son employeur
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