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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DTA_2114227_20230511
11 mai 2023
Vu les autres pièces du dossier.
8ème chambre
DTA_2112337_20230615
15 juin 2023
Pour rejeter la demande de renouvellement de carte de séjour temporaire en qualité de salariée déposée par Mme A, le préfet a retenu qu'une demande de pièces complémentaires adressée à l'employeur le 18
Tribunal Administratif de la Guyane
ORTA_2502390_20251229
29 décembre 2025
D’une part, pour justifier de l’urgence à suspendre l’exécution des mises en demeure de payer, des saisies administratives à tiers détenteur notifiées à sa banque et à son employeur et de toute nouvelle
3 ème Chambre
DTA_2400664_20260226
26 février 2026
Vu : - les autres pièces du dossier.
DTA_2300658_20241108
8 novembre 2024
6ème Chambre
DTA_2406706_20250128
28 janvier 2025
Vu les autres pièces des dossiers. Vu : - le code du travail'; - le code de justice administrative. Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.
DTA_2406707_20250128
1ère Chambre
DTA_2200357_20230314
14 mars 2023
Il soutient que : - l'enquête réalisée ne s'est pas faite contradictoirement : aucune pièce ne lui a été communiquée ou mise à disposition pour consultation, il n'a ainsi pas été mis en mesure de prendre
2ème chambre
DTA_2401098_20251202
2 décembre 2025
Vu les autres pièces du dossier. Vu : - le code du travail ; - le code de justice administrative. Les parties ont été régulièrement averties du jour de l’audience.
DTA_2005839_20221219
19 décembre 2022
S'agissant du grief tiré de l'absence de communication et de relations de confiance avec les parents employeurs : 11.
6ème chambre
DTA_2009288_20230426
26 avril 2023
Elle soutient que : - le moyen tiré de l'insuffisance de motivation de la décision ministérielle est inopérant ; - le moyen tiré de l'absence d'information par l'employeur de la candidature de M.
3e Section - 2e Chambre
DTA_2216939_20250220
20 février 2025
à même de présenter utilement sa défense en l'absence de transmission de ces pièces.
DTA_2004096_20220928
28 septembre 2022
Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise
DTA_2303567_20230330
30 mars 2023
Or, il n'est pas contesté que, malgré les démarches engagées en ce sens par l'employeur de la requérante, celui-ci n'a pas été en mesure, en l'absence de délivrance à Mme A B de récépissé valide, de compléter
Tribunal Administratif de Lille
ORTA_2303480_20250821
21 août 2025
Sa mise en œuvre comprend un soutien et un accompagnement du salarié, ainsi que de l'employeur. / Ce dispositif, mis en œuvre par une personne morale gestionnaire qui respecte les conditions d'un cahier
1ère chambre
DTA_2403858_20251118
18 novembre 2025
Le caractère contradictoire de cette enquête impose à l’autorité administrative que le salarié protégé puisse notamment être mis à même de prendre connaissance de l’ensemble des pièces produites par l’
DTA_2119243_20230420
20 avril 2023
Vu les autres pièces des dossiers.
DTA_2101327_20230207
7 février 2023
Une mise en demeure a été adressée, le 14 juin 2021, à la ministre du travail, qui n'a pas présenté d'observations en défense. Vu les autres pièces des dossiers.
DTA_2108803_20231026
26 octobre 2023
2e Section - 2e Chambre
DTA_2220471_20241118
18 novembre 2024
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