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16 939 résultats pour « mise à pied en l'absence de l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème Chambre

DTA_2114227_20230511

Administratif

11 mai 2023

11 mai 2023

Vu les autres pièces du dossier.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2112337_20230615

Administratif

15 juin 2023

15 juin 2023

Pour rejeter la demande de renouvellement de carte de séjour temporaire en qualité de salariée déposée par Mme A, le préfet a retenu qu'une demande de pièces complémentaires adressée à l'employeur le 18

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de la Guyane

ORTA_2502390_20251229

Administratif

29 décembre 2025

29 décembre 2025

D’une part, pour justifier de l’urgence à suspendre l’exécution des mises en demeure de payer, des saisies administratives à tiers détenteur notifiées à sa banque et à son employeur et de toute nouvelle

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2400664_20260226

Administratif

26 février 2026

26 février 2026

Vu : - les autres pièces du dossier.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2300658_20241108

Administratif

8 novembre 2024

8 novembre 2024

Vu les autres pièces du dossier.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2406706_20250128

Administratif

28 janvier 2025

28 janvier 2025

Vu les autres pièces des dossiers. Vu : - le code du travail'; - le code de justice administrative. Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2406707_20250128

Administratif

28 janvier 2025

28 janvier 2025

Vu les autres pièces des dossiers. Vu : - le code du travail'; - le code de justice administrative. Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200357_20230314

Administratif

14 mars 2023

14 mars 2023

Il soutient que : - l'enquête réalisée ne s'est pas faite contradictoirement : aucune pièce ne lui a été communiquée ou mise à disposition pour consultation, il n'a ainsi pas été mis en mesure de prendre

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2401098_20251202

Administratif

2 décembre 2025

2 décembre 2025

Vu les autres pièces du dossier. Vu : - le code du travail ; - le code de justice administrative. Les parties ont été régulièrement averties du jour de l’audience.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2005839_20221219

Administratif

19 décembre 2022

19 décembre 2022

S'agissant du grief tiré de l'absence de communication et de relations de confiance avec les parents employeurs : 11.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2009288_20230426

Administratif

26 avril 2023

26 avril 2023

Elle soutient que : - le moyen tiré de l'insuffisance de motivation de la décision ministérielle est inopérant ; - le moyen tiré de l'absence d'information par l'employeur de la candidature de M.

Source officielle
TA

3e Section - 2e Chambre

DTA_2216939_20250220

Administratif

20 février 2025

20 février 2025

à même de présenter utilement sa défense en l'absence de transmission de ces pièces.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2004096_20220928

Administratif

28 septembre 2022

28 septembre 2022

Vu les autres pièces du dossier.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

DTA_2303567_20230330

Administratif

30 mars 2023

30 mars 2023

Or, il n'est pas contesté que, malgré les démarches engagées en ce sens par l'employeur de la requérante, celui-ci n'a pas été en mesure, en l'absence de délivrance à Mme A B de récépissé valide, de compléter

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lille

ORTA_2303480_20250821

Administratif

21 août 2025

21 août 2025

Sa mise en œuvre comprend un soutien et un accompagnement du salarié, ainsi que de l'employeur. / Ce dispositif, mis en œuvre par une personne morale gestionnaire qui respecte les conditions d'un cahier

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2403858_20251118

Administratif

18 novembre 2025

18 novembre 2025

Le caractère contradictoire de cette enquête impose à l’autorité administrative que le salarié protégé puisse notamment être mis à même de prendre connaissance de l’ensemble des pièces produites par l’

Source officielle
TA

3e Section - 2e Chambre

DTA_2119243_20230420

Administratif

20 avril 2023

20 avril 2023

Vu les autres pièces des dossiers.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2101327_20230207

Administratif

7 février 2023

7 février 2023

Une mise en demeure a été adressée, le 14 juin 2021, à la ministre du travail, qui n'a pas présenté d'observations en défense. Vu les autres pièces des dossiers.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2108803_20231026

Administratif

26 octobre 2023

26 octobre 2023

Vu les autres pièces du dossier.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2220471_20241118

Administratif

18 novembre 2024

18 novembre 2024

Vu les autres pièces du dossier.

Source officielle

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