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38 123 résultats pour « cause personnelle du salarié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2020909_20221220

Administratif

20 décembre 2022

20 décembre 2022

Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2002968_20231031

Administratif

31 octobre 2023

31 octobre 2023

B C, directeur salarié de cette association au cours de la période vérifiée, a fait l'objet d'un examen contradictoire de sa situation fiscale personnelle au terme duquel l'administration fiscale lui a

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2200832_20250915

Administratif

15 septembre 2025

15 septembre 2025

La clinique FSEF Sceaux fait grief à Mme D, en sa qualité de membre du bureau du comité d'entreprise, d'avoir fait anormalement bénéficier à dix-neuf personnes non-salariées de la clinique d'un voyage

Source officielle
TA

Juge unique 8

DTA_2305459_20250423

Administratif

23 avril 2025

23 avril 2025

Toutefois, le titulaire d'une pension a, droit aux prestations familiales conformément à la législation de l'État membre compétent pour sa pension ".

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2206063_20221021

Administratif

21 octobre 2022

21 octobre 2022

dans une entreprise d'au moins cinquante salariés ; / 4° L. 1233-34 et L. 1233-35 premier alinéa et, le cas échéant, L. 2325-35 et L. 4614-12-1 du code du travail relatifs au recours à l'expert ; / 5°

Source officielle
TA

Président BESLE

DTA_2104410_20230207

Administratif

7 février 2023

7 février 2023

cessé de déclarer des revenus non-salariés dès que le service de la caisse d'allocations familiales lui a indiqué qu'il devait déclarer ses revenus en tant que revenus salariés ; - il se trouve dans

Source officielle
TA

Vice-président Contentieux sociaux

DTA_2305005_20251022

Administratif

22 octobre 2025

22 octobre 2025

Sur les conclusions à fin d’annulation des deux décisions implicites de la caisse d’allocations familiales confirmant les créances d’aide personnelle au logement : 16.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2102310_20231117

Administratif

17 novembre 2023

17 novembre 2023

Elle soutient que : - le salarié en cause était en situation régulière lors de son embauche puis avait entrepris des démarches pour le renouvellement de son titre ; - les poursuites dont elle a fait

Source officielle
TA

magistrat COUEGNAT

DTA_2200118_20240125

Administratif

25 janvier 2024

25 janvier 2024

Toutefois, par dérogation aux dispositions des alinéas précédents, la créance de l'organisme peut être réduite ou remise en cas de précarité de la situation du débiteur, sauf en cas de manœuvre frauduleuse

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_1808183_20220701

Administratif

1 juillet 2022

1 juillet 2022

En vertu de l'article D. 461-25 du code de la sécurité sociale, la personne qui au cours de son activité salariée a été exposée à des agents cancérogènes figurant dans les tableaux des maladies professionnelles

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_1808205_20220701

Administratif

1 juillet 2022

1 juillet 2022

En vertu de l'article D. 461-25 du code de la sécurité sociale, la personne qui au cours de son activité salariée a été exposée à des agents cancérogènes figurant dans les tableaux des maladies professionnelles

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2301046_20251217

Administratif

17 décembre 2025

17 décembre 2025

Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Dijon

ORTA_2300390_20230228

Administratif

28 février 2023

28 février 2023

Lorsque l'un des organismes mentionné au point 5 décide de récupérer un paiement indu d'aides personnelles au logement, remettant ainsi en cause des paiements déjà effectués, la personne qui en conteste

Source officielle
TA

CHAMBRE 2

DTA_2202268_20251016

Administratif

16 octobre 2025

16 octobre 2025

Aux termes de l'article L. 122-2 du même code : « Les mesures mentionnées à l'article L. 121-1 à caractère de sanction ne peuvent intervenir qu'après que la personne en cause a été informée des griefs

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2412266_20250305

Administratif

5 mars 2025

5 mars 2025

Aux termes de l'article L. 1233-61 du même code : " Dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, lorsque le projet de licenciement concerne au moins dix salariés dans une même période de trente

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2107794_20240722

Administratif

22 juillet 2024

22 juillet 2024

par l'employeur de ses obligations compte tenu de l'absence du salarié en cause de l'entreprise depuis plus d'un mois. 7.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2302431_20251118

Administratif

18 novembre 2025

18 novembre 2025

De plus, et en tout état de cause, aucune maladie professionnelle n’a été déclarée au sein de l’entreprise sur cette période et aucun litige de nature à engager la responsabilité de la société n’a été

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2401200_20250403

Administratif

3 avril 2025

3 avril 2025

individuel ; / 2° Le numéro et la date d'enregistrement de la déclaration ; / 3° Le nom de la personne ayant bénéficié du service, son adresse, le numéro de son compte débité le cas échéant, le montant

Source officielle
TA

3ème chambre JU

DTA_2101902_20221031

Administratif

31 octobre 2022

31 octobre 2022

ou non-salariés ".

Source officielle
TA

Juge unique - 3ème chambre

DTA_2101845_20221201

Administratif

1 décembre 2022

1 décembre 2022

ou non salariée () ".

Source officielle

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