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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre
DTA_2201359_20250415
15 avril 2025
Elle comporte, avec suffisamment de précision, l'énoncé des considérations de droit et de fait sur lesquelles elle est fondée.
12eme chambre
DTA_2213266_20250307
7 mars 2025
En premier lieu, la décision attaquée expose avec une précision suffisante les considérations de droit et de fait qui en constituent le fondement. Elle est ainsi suffisamment motivée. 3.
2ème Chambre
DTA_1912378_20221102
2 novembre 2022
Vu : - le code civil ; - le décret n° 93-1362 du 30 décembre 1993 relatif aux déclarations de nationalité, aux décisions de naturalisation, de réintégration, de perte, de déchéance et de retrait de
DTA_2201579_20250415
A était employé en tant qu'opérateur de dépôt depuis le 14 juin 2021 et bénéficiait d'un contrat à durée indéterminée à temps plein depuis le 1er octobre 2021.
DTA_2309343_20260429
29 avril 2026
Aux termes de l'article 48 du décret du 30 décembre 1993 relatif aux déclarations de nationalité, aux décisions de naturalisation, de réintégration, de perte, de déchéance et de retrait de la nationalité
6ème chambre
DTA_1911215_20230630
30 juin 2023
Par décision du 25 avril 2017, le ministre de la défense a autorisé Mme B à exercer ses fonctions " à temps léger " avec versement du salaire à taux plein du 30 mai au 29 novembre 2017 inclus.
6ème Chambre
DTA_2303092_20260309
9 mars 2026
Le militaire est alors réintégré de plein droit dans son corps d'origine ou de rattachement, dans les conditions prévues à l'article L. 4139-4 ».
1ère chambre
DTA_2209892_20251016
16 octobre 2025
suivante : Par une requête et des mémoires, enregistrés le 15 juin 2022, le 14 janvier 2025 et le 8 mai 2025, la SAS Adecco Holding France, représentée par Me Aymé, demande au tribunal : 1°) de réintégrer
CHAMBRE 2
DTA_2103043_20250429
29 avril 2025
Sur les conclusions aux fins d'indemnité : En ce qui concerne la fin de non-recevoir opposée par le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion : 2.
7ème chambre
DTA_2204005_20230509
9 mai 2023
A B, représenté par Me Farine, demande au tribunal : 1°) de prononcer la décharge, en droits et pénalités, des cotisations supplémentaires d'impôt sur le revenu auxquelles il a été assujetti au titre
DTA_2100658_20230509
au tribunal, dans le dernier état de ses écritures : 1°) d'ordonner la jonction de la présente instance avec les instances n° 2204005, n° 2100659 et n° 2107620 ; 2°) de prononcer la décharge, en droits
DTA_2100659_20230509
au tribunal, dans le dernier état de ses écritures : 1°) d'ordonner la jonction de la présente instance avec les instance n° 2204005, n° 2100658 et n° 2107620 ; 2°) de prononcer la décharge, en droit
1 ère Chambre
DTA_2304135_20250909
9 septembre 2025
décision ; - la décision méconnaît les dispositions de l'article L. 531-1 du code général de la fonction publique dès lors que les faits reprochés ne lui ont pas été précisés alors qu'aucun motif de droit
DTA_2305067_20250909
Tribunal Administratif de Marseille
DTA_2206846_20220905
5 septembre 2022
Elle implique toutefois, à titre provisoire, le rétablissement du plein traitement de Mme B, dès la notification de la présente ordonnance.
Chambre 3
DTA_2101674_20251202
2 décembre 2025
Par une décision du 15 juin 2021 dont Mme A... demande l’annulation, la directrice générale de cet établissement a refusé de faire droit à sa demande.
5ème Chambre
DTA_2311528_20260401
1 avril 2026
Le moyen tiré de l’erreur de droit commise au regard de ces dispositions est, dès lors, inopérant.
4ème chambre
DTA_2202255_20230725
25 juillet 2023
cas échéant, à la charge de l'intéressé et, enfin, en son article 3, condamné la caisse d'allocations familiales (CAF) du Var à rembourser à ce dernier les sommes qui auraient été retenues sur ses droits
5ème chambre
DTA_2202686_20230131
31 janvier 2023
Article 3 : Le présent jugement sera notifié à la société Sabaton, au ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion et à M. B A.
Tribunal Administratif de Montreuil
ORTA_2300033_20230106
6 janvier 2023
, ou à titre subsidiaire, de lui restituer son plein traitement et de l'affecter sur tout poste correspondant à son grade, le cas échéant, par voie de détachement ou de mise à disposition ; 3°) de mettre
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