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33 455 résultats pour « absence de démission du salarié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3ème chambre

DTA_2503122_20260319

Administratif

19 mars 2026

19 mars 2026

la décision en litige.

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2520292_20260205

Administratif

5 février 2026

5 février 2026

portant refus d’admission exceptionnelle au séjour, en cas d’absence ou d’empêchement de délégataires dont il ne ressort pas des pièces du dossier qu’ils n’ont pas été absents ou empêchés lors de la signature

Source officielle
TA

2e Section - 3e Chambre

DTA_2413824_20250307

Administratif

7 mars 2025

7 mars 2025

à la première décision.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_1903389_20221202

Administratif

2 décembre 2022

2 décembre 2022

Toutefois, la décision attaquée relève que le manquement portant sur l'absence de décompte quotidien des déplacements entre interventions est retenu pour tous les salariés sauf dix d'entre eux.

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2520289_20251007

Administratif

7 octobre 2025

7 octobre 2025

dans la limite de ses attributions, dont relèvent les décisions attaquées, en cas d’absence ou d’empêchement des autres délégataires, sans qu’il ressorte des pièces du dossier que ces derniers n’aient

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2009255_20230220

Administratif

20 février 2023

20 février 2023

de chaque salarié ; () ".

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2009256_20230220

Administratif

20 février 2023

20 février 2023

de chaque salarié ; () ".

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2403456_20250523

Administratif

23 mai 2025

23 mai 2025

En ce qui concerne les vices propres de la décision litigieuse : S'agissant de l'auteur de la décision : 5.

Source officielle
TA

CHAMBRE 2

DTA_2202538_20250625

Administratif

25 juin 2025

25 juin 2025

Le salarié doit informer, selon le cas, l'employeur ou l'autorité hiérarchique de la séance dès qu'il en a connaissance.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_1904473_20230223

Administratif

23 février 2023

23 février 2023

Saisie sur recours hiérarchique le 18 février 2019, la ministre du travail a, par décision du 2 juillet 2019, retiré la décision implicite de rejet du recours hiérarchique, annulé la décision de l'inspectrice

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2516326_20251211

Administratif

11 décembre 2025

11 décembre 2025

ou d’empêchement de délégataires dont il ne ressort pas des pièces du dossier qu’elles n’ont pas été absentes ou empêchées lors de la signature de l’acte attaqué.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2300327_20240611

Administratif

11 juin 2024

11 juin 2024

Saisi d'un recours hiérarchique par chacune des deux salariées, le ministre chargé du travail a, par deux décisions du 26 décembre 2022 dont la société Rostore demande l'annulation, retiré sa décision

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2002747_20230713

Administratif

13 juillet 2023

13 juillet 2023

Il ressort de la motivation de la décision attaquée que, pour fixer à 1 000 euros le montant de l'amende par salarié détaché pour lequel a été constaté le manquement tenant à l'absence de production d'un

Source officielle
TA

3e Section - 2e Chambre

DTA_2418427_20260428

Administratif

28 avril 2026

28 avril 2026

En second lieu, en l’absence de preuve de notification de la décision du 20 septembre 2024, Mme B... doit être regardée comme ayant pris connaissance de cette décision au plus tard le 23 décembre 2025,

Source officielle
TA

Section 8 - Chambre 1

DTA_2400910_20240320

Administratif

20 mars 2024

20 mars 2024

dans la limite de ses attributions, en cas d'absence ou d'empêchement des autres délégataires, sans qu'il ressorte des pièces du dossier que ces derniers n'aient pas été absents ou empêchés lorsqu'elle

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

ORTA_2505920_20250415

Administratif

15 avril 2025

15 avril 2025

est entachée d'erreur de droit, dès lors que le préfet s'est abstenu d'examiner sa demande de changement de statut au profit d'un titre de séjour portant la mention " salarié " sur le fondement de l'article

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2307607_20260323

Administratif

23 mars 2026

23 mars 2026

Saisie d’un recours gracieux contre cette décision, l’inspectrice du travail a, par une décision du 31 mars 2023, retiré la décision du 17 janvier 2023 et autorisé son licenciement pour motif disciplinaire

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101514_20221018

Administratif

18 octobre 2022

18 octobre 2022

Elle soutient que : - la tardiveté du dépôt des demandes des aides incombe à son cabinet comptable ; - l'absence d'aide à l'embauche pour les trois jeunes salariés pénalise la société dans un contexte

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2501979_20250923

Administratif

23 septembre 2025

23 septembre 2025

E... par une décision du 14 avril 2025. Vu les autres pièces du dossier.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2503605_20260212

Administratif

12 février 2026

12 février 2026

interdiction de retour, cette décision doit être annulée.

Source officielle

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