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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DTA_2503122_20260319
19 mars 2026
la décision en litige.
3e Section - 1re Chambre
DTA_2520292_20260205
5 février 2026
portant refus d’admission exceptionnelle au séjour, en cas d’absence ou d’empêchement de délégataires dont il ne ressort pas des pièces du dossier qu’ils n’ont pas été absents ou empêchés lors de la signature
2e Section - 3e Chambre
DTA_2413824_20250307
7 mars 2025
à la première décision.
7ème Chambre
DTA_1903389_20221202
2 décembre 2022
Toutefois, la décision attaquée relève que le manquement portant sur l'absence de décompte quotidien des déplacements entre interventions est retenu pour tous les salariés sauf dix d'entre eux.
DTA_2520289_20251007
7 octobre 2025
dans la limite de ses attributions, dont relèvent les décisions attaquées, en cas d’absence ou d’empêchement des autres délégataires, sans qu’il ressorte des pièces du dossier que ces derniers n’aient
6ème chambre
DTA_2009255_20230220
20 février 2023
de chaque salarié ; () ".
DTA_2009256_20230220
1ère Chambre
DTA_2403456_20250523
23 mai 2025
En ce qui concerne les vices propres de la décision litigieuse : S'agissant de l'auteur de la décision : 5.
CHAMBRE 2
DTA_2202538_20250625
25 juin 2025
Le salarié doit informer, selon le cas, l'employeur ou l'autorité hiérarchique de la séance dès qu'il en a connaissance.
2ème Chambre
DTA_1904473_20230223
23 février 2023
Saisie sur recours hiérarchique le 18 février 2019, la ministre du travail a, par décision du 2 juillet 2019, retiré la décision implicite de rejet du recours hiérarchique, annulé la décision de l'inspectrice
DTA_2516326_20251211
11 décembre 2025
ou d’empêchement de délégataires dont il ne ressort pas des pièces du dossier qu’elles n’ont pas été absentes ou empêchées lors de la signature de l’acte attaqué.
5ème chambre
DTA_2300327_20240611
11 juin 2024
Saisi d'un recours hiérarchique par chacune des deux salariées, le ministre chargé du travail a, par deux décisions du 26 décembre 2022 dont la société Rostore demande l'annulation, retiré sa décision
5ème Chambre
DTA_2002747_20230713
13 juillet 2023
Il ressort de la motivation de la décision attaquée que, pour fixer à 1 000 euros le montant de l'amende par salarié détaché pour lequel a été constaté le manquement tenant à l'absence de production d'un
3e Section - 2e Chambre
DTA_2418427_20260428
28 avril 2026
En second lieu, en l’absence de preuve de notification de la décision du 20 septembre 2024, Mme B... doit être regardée comme ayant pris connaissance de cette décision au plus tard le 23 décembre 2025,
Section 8 - Chambre 1
DTA_2400910_20240320
20 mars 2024
dans la limite de ses attributions, en cas d'absence ou d'empêchement des autres délégataires, sans qu'il ressorte des pièces du dossier que ces derniers n'aient pas été absents ou empêchés lorsqu'elle
Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise
ORTA_2505920_20250415
15 avril 2025
est entachée d'erreur de droit, dès lors que le préfet s'est abstenu d'examiner sa demande de changement de statut au profit d'un titre de séjour portant la mention " salarié " sur le fondement de l'article
9ème chambre
DTA_2307607_20260323
23 mars 2026
Saisie d’un recours gracieux contre cette décision, l’inspectrice du travail a, par une décision du 31 mars 2023, retiré la décision du 17 janvier 2023 et autorisé son licenciement pour motif disciplinaire
2ème chambre
DTA_2101514_20221018
18 octobre 2022
Elle soutient que : - la tardiveté du dépôt des demandes des aides incombe à son cabinet comptable ; - l'absence d'aide à l'embauche pour les trois jeunes salariés pénalise la société dans un contexte
DTA_2501979_20250923
23 septembre 2025
E... par une décision du 14 avril 2025. Vu les autres pièces du dossier.
4ème chambre
DTA_2503605_20260212
12 février 2026
interdiction de retour, cette décision doit être annulée.
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