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2 756 résultats pour « discrimination fondée sur la qualité professionnelle »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3ème chambre

DTA_2204708_20250411

Administratif

11 avril 2025

11 avril 2025

B ne sont pas fondés. La clôture d'instruction a été prononcée par ordonnance au 4 septembre 2023. M.

Source officielle
TA

6e Section - 3e Chambre

DTA_2101249_20220719

Administratif

19 juillet 2022

19 juillet 2022

D ne sont pas fondés. Vu les autres pièces du dossier.

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_1809717_20230706

Administratif

6 juillet 2023

6 juillet 2023

B ne sont pas fondés.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2103754_20230621

Administratif

21 juin 2023

21 juin 2023

prévu par la loi au bénéfice des personnes souffrant de handicap afin de lui permettre en particulier de connaitre une progression dans sa vie professionnelle.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2109284_20250123

Administratif

23 janvier 2025

23 janvier 2025

Il soutient qu'aucun des moyens soulevés par Mme A C n'est fondé.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2206770_20240426

Administratif

26 avril 2024

26 avril 2024

Il soutient que : - l'arrêté est entaché d'une erreur manifeste d'appréciation de ses qualités professionnelles ; - il est entaché d'erreurs de droit au regard des articles L. 131-1, L. 131-7 et L.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

DTA_2202039_20220705

Administratif

5 juillet 2022

5 juillet 2022

A soit réintégré provisoirement en qualité de stagiaire à compter de la date d'effet de l'arrêté dont l'exécution est suspendue, en attendant que le tribunal ait statué au fond.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2400229_20250918

Administratif

18 septembre 2025

18 septembre 2025

A sur le fondement de l'illégalité fautive invoquée au point 2 doivent être rejetées. 9. En troisième lieu, en l'absence de discrimination subie par M.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2400231_20250918

Administratif

18 septembre 2025

18 septembre 2025

B sur le fondement de l'illégalité fautive invoquée au point 2 doivent être rejetées. 9. En troisième lieu, en l'absence de discrimination subie par M.

Source officielle
TA

5e Section - 3e Chambre

DTA_2213882_20230628

Administratif

28 juin 2023

28 juin 2023

Il soutient que les moyens soulevés par Mme C ne sont pas fondés.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2008367_20230707

Administratif

7 juillet 2023

7 juillet 2023

ne peut pas lui opposer ce motif, alors au demeurant que d'autres personnes ont été autorisées à travailler en dehors de leur domicile, ce qui serait source de discrimination ; - elle a déjà conclu

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_2007950_20250117

Administratif

17 janvier 2025

17 janvier 2025

; - est entaché d'une discrimination fondée sur le handicap.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2201233_20250204

Administratif

4 février 2025

4 février 2025

Il soutient que les moyens soulevés ne sont pas fondés. Par ordonnance du 17 février 2023, la clôture de l'instruction a été fixée en dernier lieu au 15 mars 2023.

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2202247_20221201

Administratif

1 décembre 2022

1 décembre 2022

une discrimination directe la situation dans laquelle, sur le fondement de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de la particulière vulnérabilité

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2106227_20240326

Administratif

26 mars 2024

26 mars 2024

; - le refus d'inscription au tableau d'avancement est constitutif d'une discrimination fondée sur son appartenance syndicale contraire aux dispositions de l'article 6 de la loi du 13 juillet 1983 et

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2403714_20251204

Administratif

4 décembre 2025

4 décembre 2025

au contenu du stage, des conditions dans lesquelles il s’est déroulé et du caractère probant de celui-ci et d’une erreur manifeste d’appréciation quant à son insuffisance professionnelle ; - il revêt

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2101468_20240703

Administratif

3 juillet 2024

3 juillet 2024

publique : " Le dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel et des agissements sexistes prévu par l'article 6 quater A de la loi du 13 juillet 1983

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300502_20250626

Administratif

26 juin 2025

26 juin 2025

Elle fait valoir que les moyens de la requête ne sont pas fondés.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201371_20240312

Administratif

12 mars 2024

12 mars 2024

le bien-fondé. 6.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2007363_20230216

Administratif

16 février 2023

16 février 2023

pour présenter une demande pour le compte de la requérante ; - les moyens soulevés par la requérante ne sont pas fondés.

Source officielle

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