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7 840 résultats pour « implication d'un licenciement »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère Chambre

DTA_2304337_20250923

Administratif

23 septembre 2025

23 septembre 2025

Une décision implicite de rejet de cette demande est intervenue le 18 septembre 2023.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2304338_20250923

Administratif

23 septembre 2025

23 septembre 2025

A... à un entretien du 23 juin 2023 préalable au licenciement. Le 10 juillet 2023, le comité social et économique a rendu un avis défavorable au licenciement de M. A....

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2304340_20250923

Administratif

23 septembre 2025

23 septembre 2025

B... à un entretien du 23 juin 2023 préalable au licenciement. Le 10 juillet 2023, le comité social et économique a rendu un avis défavorable au licenciement de M. B....

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2105668_20231102

Administratif

2 novembre 2023

2 novembre 2023

la décision implicite de rejet du 7 juillet 2020 et la décision explicite du 5 novembre 2020 de l'inspectrice du travail et a autorisé le licenciement de M.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2301838_20241129

Administratif

29 novembre 2024

29 novembre 2024

présente un lien avec son mandat.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

DTA_2401465_20240424

Administratif

24 avril 2024

24 avril 2024

A fait état sont sans lien avec la décision de licenciement ; il s'est, de plus, écoulé un délai de plus de trois mois avant qu'il ne saisisse le juge des référés ; ses charges sont inférieures à ses ressources

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lyon

ORTA_2300328_20230120

Administratif

20 janvier 2023

20 janvier 2023

de rejet de son recours hiérarchique, annulé la décision de l'inspectrice du travail du 25 mars 2022 l'autorisant à licencier Mme A et refusé ce licenciement ; 2°) de mettre à la charge de l'Etat le

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lyon

ORTA_2300330_20230120

Administratif

20 janvier 2023

20 janvier 2023

de rejet de son recours hiérarchique, annulé la décision de l'inspectrice du travail du 25 mars 2022 l'autorisant à licencier Mme A et refusé ce licenciement ; 2°) de mettre à la charge de l'Etat le

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_1910905_20230821

Administratif

21 août 2023

21 août 2023

Pour autant, il ressort des termes mêmes de la décision attaquée que son licenciement a pris effet au 15 juillet 2019.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2306981_20250520

Administratif

20 mai 2025

20 mai 2025

qui lui sont proposées constituent une modification de son contrat de travail et l'empêchent de continuer l'exercice de son mandat ; - la demande de licenciement présente un lien avec son mandat.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2114773_20250327

Administratif

27 mars 2025

27 mars 2025

Il n'est pas versé à l'agent stagiaire d'indemnité de licenciement.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2401377_20260306

Administratif

6 mars 2026

6 mars 2026

de procéder au licenciement de M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de La Réunion

ORTA_2301425_20250925

Administratif

25 septembre 2025

25 septembre 2025

Vu la procédure suivante : Par une requête, enregistrée le 7 novembre 2023, la société Brink's Contrôle Sécurité, représentée par Me de Géry, demande au tribunal : 1°) d'annuler la décision implicite

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de La Réunion

ORTA_2301159_20250925

Administratif

25 septembre 2025

25 septembre 2025

Vu la procédure suivante : Par une requête, enregistrée le 12 septembre 2023, la société Brink's Contrôle Sécurité, représentée par Me de Géry, demande au tribunal : 1°) d'annuler la décision implicite

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nîmes

DTA_2502958_20250731

Administratif

31 juillet 2025

31 juillet 2025

Par un courrier du 27 juin 2024, Mme B a sollicité son reclassement ou à défaut son licenciement pour inaptitude.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2109135_20231205

Administratif

5 décembre 2023

5 décembre 2023

A B ; 2°) d'enjoindre à l'inspecteur de travail d'autoriser le licenciement de M.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2103131_20231205

Administratif

5 décembre 2023

5 décembre 2023

A B ; 2°) d'enjoindre à l'inspecteur de travail d'autoriser le licenciement de M.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2202606_20241119

Administratif

19 novembre 2024

19 novembre 2024

2022 sur le licenciement de Mme B.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300786_20250603

Administratif

3 juin 2025

3 juin 2025

Si la requérante fait valoir que son conjoint a changé et qu'ils suivent une thérapie de couple, cette circonstance, alors qu'aucun élément ne permet d'apprécier l'implication de M.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2002277_20221013

Administratif

13 octobre 2022

13 octobre 2022

rédigé par sa hiérarchie la veille de l'entretien préalable à son licenciement ; - le délai minimal de cinq jours entre la convocation et la date de l'entretien préalable à son licenciement n'a pas

Source officielle

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