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1 627 résultats pour « exécution du délai congé rendu impossible par le salarié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère Chambre

DTA_2302909_20250627

Administratif

27 juin 2025

27 juin 2025

La société SC Mastra Construct, société de droit roumain, détache des salariés roumains auprès d'entreprises françaises de construction.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Marseille

DTA_2301241_20230302

Administratif

2 mars 2023

2 mars 2023

Elle soutient que : S'agissant de la condition d'urgence : - la promesse de vente du terrain d'assiette du projet risque de devenir caduque et rendre celui-ci impossible, une telle circonstance ayant

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2103062_20221213

Administratif

13 décembre 2022

13 décembre 2022

Delage, président ; - Mme Florent, première conseillère ; - M. Thivolle, conseiller. Rendu public par mise à disposition au greffe le 13 décembre 2022. La rapporteure, Signé J.

Source officielle
TA

Reconduite à la frontière

DTA_2300050_20230316

Administratif

16 mars 2023

16 mars 2023

, s'il est fait état de motifs exceptionnels de nature à permettre la délivrance d'une carte de séjour temporaire portant la mention " salarié " ou " travailleur temporaire ".

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2403949_20250515

Administratif

15 mai 2025

15 mai 2025

d'homologation et non à sa notification aux salariés.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2403951_20250515

Administratif

15 mai 2025

15 mai 2025

d'homologation et non à sa notification aux salariés.

Source officielle
TA

Reconduite à la frontière

DTA_2214675_20221208

Administratif

8 décembre 2022

8 décembre 2022

le territoire français, en fixant son pays de destination ; 3°) d'enjoindre au préfet de lui délivrer un titre de séjour portant la mention " vie privée et familiale " ou " salarié " dans un délai

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2309733_20251216

Administratif

16 décembre 2025

16 décembre 2025

de prélèvements sociaux résultant de la taxation d’un gain d’acquisition de stock-options de 368 620 euros, à hauteur de la différence entre la somme imposée initialement et la somme effectivement imposable

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2004287_20230314

Administratif

14 mars 2023

14 mars 2023

Elle a été successivement placée en congé de grave maladie du 2 mai 2017 au 1er mai 2020, puis, à l'expiration de ses droits à congés, en disponibilité d'office à compter du 2 mai 2020.

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2309632_20250214

Administratif

14 février 2025

14 février 2025

Aux termes de l'article L. 313-4 de ce code : " Les employeurs qui, dans le délai d'un an à compter de la fin de l'année civile écoulée, n'ont pas procédé, dans les conditions fixées par décret en Conseil

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2407889_20260402

Administratif

2 avril 2026

2 avril 2026

A... a sollicité son admission exceptionnelle au séjour en France en qualité d’étranger confié à l’aide sociale à l’enfance entre l’âge de 16 et 18 ans, faisant notamment valoir son inscription, au titre

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2406051_20260224

Administratif

24 février 2026

24 février 2026

Dans ces conditions, M.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2406079_20260224

Administratif

24 février 2026

24 février 2026

Dans ces conditions, M.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2202713_20240315

Administratif

15 mars 2024

15 mars 2024

dans un sens déterminé, la juridiction, saisie de conclusions en ce sens, prescrit, par la même décision, cette mesure assortie, le cas échéant, d'un délai d'exécution.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2406884_20250721

Administratif

21 juillet 2025

21 juillet 2025

qu'il fait valoir peut se voir délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention " salarié ", " travailleur temporaire " ou " vie privée et familiale ", sans que soit opposable la condition prévue

Source officielle
TA

1re Section - 3e Chambre

DTA_2206813_20230920

Administratif

20 septembre 2023

20 septembre 2023

Il résulte de ces dispositions que, lorsqu'une personne est employée par une société en qualité de salarié, les rémunérations qu'elle reçoit de l'entreprise sont imposables dans la catégorie des traitements

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301840_20241119

Administratif

19 novembre 2024

19 novembre 2024

avant le premier confinement lié à l'épidémie de covid-19, qu'il a été particulièrement difficile de trouver des artisans et entreprises pour réaliser les travaux prescrits, même en tenant compte du délai

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2106897_20240702

Administratif

2 juillet 2024

2 juillet 2024

En ce qui concerne le refus de congés payés : 4.

Source officielle
TA

10ème chambre

DTA_2115054_20231019

Administratif

19 octobre 2023

19 octobre 2023

() Dans les cas mentionnés aux a et b du présent V, le sursis de paiement est subordonné à la condition que le contribuable déclare le montant des plus-values et créances constatées dans les conditions

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

DTA_2501189_20250226

Administratif

26 février 2025

26 février 2025

Cette condition d'urgence sera en principe constatée dans le cas d'un refus de renouvellement du titre de séjour, comme d'ailleurs d'un retrait de celui-ci.

Source officielle

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