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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère chambre
DTA_1911341_20221216
16 décembre 2022
de transfert de son contrat de travail, dès lors que le salarié était en droit de refuser un tel transfert ; - cette demande est fondée sur le refus fautif du salarié d'accepter un simple changement
DTA_2001893_20221216
Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise
ORTA_2215284_20221117
17 novembre 2022
sur 120 salariés.
2ème Chambre
DTA_2202401_20240702
2 juillet 2024
depuis plusieurs années, quatorze salariés avaient été déclarés en activité partielle à temps complet du 16 mars au 10 mai 2020, puis quatorze salariés à mi-temps du 11 mai au 31 mai 2020 et enfin deux
6ème chambre
DTA_2109060_20231229
29 décembre 2023
D a été élu représentant des salariés dans le cadre de cette procédure collective.
Tribunal Administratif de Lille
ORTA_2203795_20220817
17 août 2022
doit être regardée comme demandant au tribunal d'annuler pour excès de pouvoir la décision du 19 octobre 2021 par laquelle le préfet du Nord a rejeté sa demande de mise en activité partielle de deux salariés
5e Section - 2e Chambre
DTA_2311507_20240111
11 janvier 2024
Eu égard au motif d'annulation retenu, le présent jugement implique que le préfet de police délivre un titre de séjour portant la mention " salarié " à M.
DTA_2301062_20240213
13 février 2024
Il a sollicité un changement de statut par la délivrance d'un titre de séjour " salarié ".
Tribunal Administratif de Montpellier
ORTA_2306848_20241115
15 novembre 2024
E C et Mme B A épouse C, agissant en leur nom propre et en qualité de parents D, Sana, Sarah, Adam et Zahir, représentés par Me Raybaud, demandent au tribunal de condamner les hôpitaux du bassin de Thau
Chambre 1
DTA_1900505_20220712
12 juillet 2022
, qui énonce que " Le décompte des salariés s'opère en retenant les seuls salariés titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée de six mois au moins. / Ainsi sont écartés
7ème Chambre
DTA_2500115_20250328
28 mars 2025
dans une entreprise d'au moins cinquante salariés. " 6.
Tribunal Administratif de Nice
ORTA_2404620_20240926
26 septembre 2024
A B doit être regardé comme demandant au tribunal de condamner les caisses de retraite compétentes concernant les salariés du secteur privé salariés ou non salariés, à lui payer ses pensions.
DTA_2501763_20251014
14 octobre 2025
A... un titre de séjour portant la mention « salarié ».
3e Section - 2e Chambre - R.222-13
DTA_2207759_20221121
21 novembre 2022
Aux termes de l'article R. 5425-2 de ce code : " Lorsque le bénéficiaire de l'allocation de solidarité spécifique reprend une activité professionnelle salariée ou non salariée, la rémunération tirée de
2ème chambre
DTA_2111820_20230622
22 juin 2023
Le 30 avril 2020, la société Lyemeli a déposé une demande d'autorisation préalable d'activité partielle pour deux salariés.
DTA_2107585_20231229
simplifiée (SAS) Au Pain Chaud demande au tribunal d'annuler pour excès de pouvoir la décision du 13 septembre 2021 par laquelle le préfet du Nord a rejeté une demande de mise en activité partielle de deux salariés
DTA_2319820_20250109
9 janvier 2025
A, ressortissant sénégalais né le 19 avril 1961, a sollicité le 22 novembre 2021 le renouvellement de son titre de séjour portant la mention " salarié " qui expirait le 2 décembre 2021.
DTA_2302198_20250703
3 juillet 2025
Le fait que l'inaptitude du salarié résulte d'une dégradation de son état de santé, elle-même en lien direct avec des obstacles mis par l'employeur à l'exercice de ses fonctions représentatives, est à
4ème chambre
DTA_2100172_20231123
23 novembre 2023
L'employeur adresse de manière personnalisée les offres de reclassement à chaque salarié ou diffuse par tout moyen une liste des postes disponibles à l'ensemble des salariés, dans des conditions précisées
4ème Chambre
DTA_2101761_20240221
21 février 2024
rempli par les salariés. 17.
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