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8 714 résultats pour « non reprise du travail après un congé de maladie »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

7ème chambre

DTA_2307169_20250704

Administratif

4 juillet 2025

4 juillet 2025

A après avoir été placé en congé de maladie ordinaire puis en disponibilité d'office pour raison de santé du 24 novembre 2022 au 23 mai 2023, l'avis favorable du conseil médical départemental du 8 juin

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2308702_20250704

Administratif

4 juillet 2025

4 juillet 2025

A après avoir été placé en congé de maladie ordinaire puis en disponibilité d'office pour raison de santé du 24 novembre 2022 au 23 mai 2023, l'avis favorable du conseil médical départemental du 8 juin

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2300976_20251016

Administratif

16 octobre 2025

16 octobre 2025

Si une ou plusieurs conditions tenant au délai de prise en charge, à la durée d'exposition ou à la liste limitative des travaux ne sont pas remplies, la maladie telle qu'elle est désignée par un tableau

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2103010_20231102

Administratif

2 novembre 2023

2 novembre 2023

de maladie imputable au service ou en congé de maladie ordinaire ; 2°) d'enjoindre à la commune de Pérols de la placer en congé de maladie ordinaire du 11 juillet 2020 au 31 mai 2021, dans l'attente

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

ORTA_2501596_20250407

Administratif

7 avril 2025

7 avril 2025

au service et l'a placé en congés de maladie ordinaire ; - les autres pièces du dossier.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Marseille

DTA_2405269_20240624

Administratif

24 juin 2024

24 juin 2024

placée en congé de maladie depuis l'accident survenu le 10 août 2023 et qu'elle a manifesté sa volonté non équivoque de ne pas rompre le lien avec le service en transmettant la prolongation de ses arrêts

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_2316373_20260302

Administratif

2 mars 2026

2 mars 2026

A la suite d’une chute, elle a été placée en congé de maladie imputable au service puis en congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) du 17 mai 2016 au 22 mars 2023.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2101892_20221003

Administratif

3 octobre 2022

3 octobre 2022

Toutefois, il ressort des pièces du dossier qu'après avoir été, de 2013 à 2017, directrice-technicienne médiatrice de rivière au Syndicat des trois rivières, Mme A a été placée en congé de longue maladie

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2112654_20251016

Administratif

16 octobre 2025

16 octobre 2025

de travail, l'autorité investie du pouvoir de nomination, après avis du médecin du travail, dans l'hypothèse où l'état du fonctionnaire n'a pas nécessité l'octroi d'un congé de maladie, ou du comité médical

Source officielle
TA

4 ème Chambre

DTA_2304537_20250131

Administratif

31 janvier 2025

31 janvier 2025

une ou plusieurs conditions tenant au délai de prise en charge, à la durée d'exposition ou à la liste limitative des travaux ne sont pas remplies, la maladie telle qu'elle est désignée par un tableau

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_1800891_20231222

Administratif

22 décembre 2023

22 décembre 2023

sont remplies, à refuser d'accorder des congés de maladie aux agents du même service, établissement ou administration lui ayant adressé un arrêt de travail au cours de cette période.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2203791_20251216

Administratif

16 décembre 2025

16 décembre 2025

fonctions dans les conditions mentionnées à ce tableau. (…) Peut également être reconnue imputable au service une maladie non désignée dans les tableaux de maladies professionnelles mentionnés aux articles

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2301670_20251204

Administratif

4 décembre 2025

4 décembre 2025

A l’issue d’un congé maladie, le 13 mars 2023, elle n’a pas repris son activité de responsable de l’agence territoriale d’insertion du Centre et a notamment entamé une formation.

Source officielle
TA

10ème chambre

DTA_2302572_20260310

Administratif

10 mars 2026

10 mars 2026

Considérant ce qui suit : Madame B..., professeur spécialisée, a été placée en congé de longue maladie du 27 janvier 2020 au 26 janvier 2021, puis en congé de longue durée du 27 janvier 2021 au 27 mars

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2103382_20230523

Administratif

23 mai 2023

23 mai 2023

ou avec des conditions de travail de nature à susciter le développement de la maladie en cause, sauf à ce qu'un fait personnel de l'agent ou toute autre circonstance particulière conduisent à détacher

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2300973_20251105

Administratif

5 novembre 2025

5 novembre 2025

C... en congé de maladie ordinaire pour son arrêt de travail prescrit du 1er novembre au 31 décembre 2022. Il résulte de tout ce qui précède que M.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2006750_20221208

Administratif

8 décembre 2022

8 décembre 2022

maladie du 4 avril 2014 au 3 février 2015 et l'a déclarée apte à la reprise à l'issue de ce congé, sous réserve d'un changement d'affectation ou d'un reclassement.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2201580_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

invoquée relevait d’un congé de maladie ordinaire.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_1903102_20221216

Administratif

16 décembre 2022

16 décembre 2022

demandes initiales de congé pour invalidité temporaire imputable au service motivées par un accident ou une maladie dont la déclaration a été déposée après cette date. 15.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_1812268_20221013

Administratif

13 octobre 2022

13 octobre 2022

Par un nouvel avis du 14 septembre 2017, elle a confirmé cette date de consolidation et préconisé la prise en charge des arrêts de travail et des soins jusqu'à la reprise sur un poste adapté.

Source officielle

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