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38 123 résultats pour « cause personnelle du salarié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Chambre 3

DTA_2202963_20250925

Administratif

25 septembre 2025

25 septembre 2025

salarié ». 19.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2005706_20230503

Administratif

3 mai 2023

3 mai 2023

de leur montant pendant les vingt-quatre premiers mois suivant leur premier recrutement à condition que le contrat de travail de ces personnes soit à durée indéterminée et que l'effectif du personnel

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2107866_20231108

Administratif

8 novembre 2023

8 novembre 2023

sur la période du 30 octobre 2020 au 31 janvier 2021 et sa demande d'autorisation préalable du 6 mars 2021 de mise en activité partielle de douze de ses salariés sur la période du 1er février au 31 mai

Source officielle
TA

Président LE GARS

DTA_2108242_20221205

Administratif

5 décembre 2022

5 décembre 2022

Par un mémoire en défense enregistré le 18 octobre 2021, la caisse d'allocations familiales de l'Essonne conclut au rejet de la requête.

Source officielle
TA

Juge Unique

DTA_2309417_20241114

Administratif

14 novembre 2024

14 novembre 2024

Par ailleurs, la caisse d'allocations familiales a confirmé par la décision du 5 février 2024 la mise à sa charge de la somme de 952,32 euros correspondant à un indu de prime d'activité pour la période

Source officielle
TA

JUGE UNIQUE 2

DTA_2101094_20230428

Administratif

28 avril 2023

28 avril 2023

Elle soutient que : - elle n'a pas déclaré la pension alimentaire qu'elle recevait chaque mois, car elle avait été informée que la caisse avait connaissance de cette pension ; - c'est donc en raison

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2314140_20251230

Administratif

30 décembre 2025

30 décembre 2025

Aux termes de l’article L. 1232-4 du code du travail : « Lors de son audition, le salarié peut se faire assister par une personne de son choix appartenant au personnel de l'entreprise. / Lorsqu'il n'y

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2004282_20231207

Administratif

7 décembre 2023

7 décembre 2023

Il soutient que : - salarié envoyé à l'étranger par son employeur établi en France pendant plus de 183 jours sur une période de douze mois lors de chacune des années concernées pour exercer une activité

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2203555_20231026

Administratif

26 octobre 2023

26 octobre 2023

) Un trimestre pour une entreprise de moins de onze salariés ; b) Deux trimestres consécutifs pour une entreprise d'au moins onze salariés et de moins de cinquante salariés ; c) Trois trimestres consécutifs

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2500082_20251023

Administratif

23 octobre 2025

23 octobre 2025

d’une personne morale, par une personne justifiant de sa qualité pour agir ».

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2500083_20251023

Administratif

23 octobre 2025

23 octobre 2025

d’une personne morale, par une personne justifiant de sa qualité pour agir ».

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2500084_20251023

Administratif

23 octobre 2025

23 octobre 2025

d’une personne morale, par une personne justifiant de sa qualité pour agir ».

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2100476_20230310

Administratif

10 mars 2023

10 mars 2023

Les sommes payées à titre de rémunérations aux salariés sont soumises à une taxe au taux de 4,25 %.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2108911_20221018

Administratif

18 octobre 2022

18 octobre 2022

En tout état de cause, les personnes interrogées n'ont pas manifesté leur refus de répondre aux questions posées par les inspectrices ni sollicité la présence d'un interprète.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2315414_20260312

Administratif

12 mars 2026

12 mars 2026

Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article

Source officielle
TA

10ème chambre

DTA_2303582_20251002

Administratif

2 octobre 2025

2 octobre 2025

, toutes les personnes quelle que soit leur nationalité, de l’un ou de l’autre sexe, salariées ou travaillant à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs et quels que

Source officielle
TA

10ème chambre

DTA_2305431_20250505

Administratif

5 mai 2025

5 mai 2025

C soutient que : - la caisse d'allocations familiales a recalculé le montant de l'aide personnalisée au logement sur la base de 14 295 euros de pension de retraite pour lui et de 6 378 euros de salaire

Source officielle
TA

3e Section - 2e Chambre

DTA_2121238_20220713

Administratif

13 juillet 2022

13 juillet 2022

En deuxième lieu, si, dans le cas où une demande de licenciement d'un salarié protégé est motivée par l'inaptitude physique, l'inspecteur du travail doit vérifier que l'inaptitude physique du salarié est

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2312744_20250429

Administratif

29 avril 2025

29 avril 2025

Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article

Source officielle
TA

juge unique (3)

DTA_2106954_20240403

Administratif

3 avril 2024

3 avril 2024

Par un mémoire en défense, enregistré le 13 octobre 2021, la caisse des allocations familiales du Pas-de-Calais conclut à ce qu'elle soit mise hors de cause.

Source officielle

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