CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 3
DTA_2202963_20250925
25 septembre 2025
salarié ». 19.
2ème Chambre
DTA_2005706_20230503
3 mai 2023
de leur montant pendant les vingt-quatre premiers mois suivant leur premier recrutement à condition que le contrat de travail de ces personnes soit à durée indéterminée et que l'effectif du personnel
5ème chambre
DTA_2107866_20231108
8 novembre 2023
sur la période du 30 octobre 2020 au 31 janvier 2021 et sa demande d'autorisation préalable du 6 mars 2021 de mise en activité partielle de douze de ses salariés sur la période du 1er février au 31 mai
Président LE GARS
DTA_2108242_20221205
5 décembre 2022
Par un mémoire en défense enregistré le 18 octobre 2021, la caisse d'allocations familiales de l'Essonne conclut au rejet de la requête.
Juge Unique
DTA_2309417_20241114
14 novembre 2024
Par ailleurs, la caisse d'allocations familiales a confirmé par la décision du 5 février 2024 la mise à sa charge de la somme de 952,32 euros correspondant à un indu de prime d'activité pour la période
JUGE UNIQUE 2
DTA_2101094_20230428
28 avril 2023
Elle soutient que : - elle n'a pas déclaré la pension alimentaire qu'elle recevait chaque mois, car elle avait été informée que la caisse avait connaissance de cette pension ; - c'est donc en raison
DTA_2314140_20251230
30 décembre 2025
Aux termes de l’article L. 1232-4 du code du travail : « Lors de son audition, le salarié peut se faire assister par une personne de son choix appartenant au personnel de l'entreprise. / Lorsqu'il n'y
1ère chambre
DTA_2004282_20231207
7 décembre 2023
Il soutient que : - salarié envoyé à l'étranger par son employeur établi en France pendant plus de 183 jours sur une période de douze mois lors de chacune des années concernées pour exercer une activité
4ème Chambre
DTA_2203555_20231026
26 octobre 2023
) Un trimestre pour une entreprise de moins de onze salariés ; b) Deux trimestres consécutifs pour une entreprise d'au moins onze salariés et de moins de cinquante salariés ; c) Trois trimestres consécutifs
1ère Chambre
DTA_2500082_20251023
23 octobre 2025
d’une personne morale, par une personne justifiant de sa qualité pour agir ».
DTA_2500083_20251023
DTA_2500084_20251023
Chambre 1
DTA_2100476_20230310
10 mars 2023
Les sommes payées à titre de rémunérations aux salariés sont soumises à une taxe au taux de 4,25 %.
DTA_2108911_20221018
18 octobre 2022
En tout état de cause, les personnes interrogées n'ont pas manifesté leur refus de répondre aux questions posées par les inspectrices ni sollicité la présence d'un interprète.
DTA_2315414_20260312
12 mars 2026
Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article
10ème chambre
DTA_2303582_20251002
2 octobre 2025
, toutes les personnes quelle que soit leur nationalité, de l’un ou de l’autre sexe, salariées ou travaillant à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs et quels que
DTA_2305431_20250505
5 mai 2025
C soutient que : - la caisse d'allocations familiales a recalculé le montant de l'aide personnalisée au logement sur la base de 14 295 euros de pension de retraite pour lui et de 6 378 euros de salaire
3e Section - 2e Chambre
DTA_2121238_20220713
13 juillet 2022
En deuxième lieu, si, dans le cas où une demande de licenciement d'un salarié protégé est motivée par l'inaptitude physique, l'inspecteur du travail doit vérifier que l'inaptitude physique du salarié est
3e Section - 1re Chambre
DTA_2312744_20250429
29 avril 2025
juge unique (3)
DTA_2106954_20240403
3 avril 2024
Par un mémoire en défense, enregistré le 13 octobre 2021, la caisse des allocations familiales du Pas-de-Calais conclut à ce qu'elle soit mise hors de cause.
Page 32 sur 1907