CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre
DTA_2108050_20230131
31 janvier 2023
17 place du marché Gayot à Strasbourg.
3e Section - 2e Chambre
DTA_2326555_20250626
26 juin 2025
D'une part, aux termes de l'article L. 3331-1 du code de la santé publique : " Les débits de boissons à consommer sur place sont répartis en deux catégories selon l'étendue de la licence dont ils sont
Tribunal Administratif de VERSAILLES
DTA_2509342_20251202
2 décembre 2025
Réinscrit en première année de licence SDVC au titre de l’année 2024-2025, il a de nouveau été ajourné à l’issue de cette nouvelle année universitaire.
Tribunal Administratif de MELUN
DTA_2313967_20240119
19 janvier 2024
envisagée disposait de places vacantes au moment de la transmission du dossier d'inscription ; - elle méconnaît le principe d'égalité, dès lors qu'elle est placée dans une position défavorable par rapport
DTA_2509270_20250725
25 juillet 2025
Si la commune de Vincennes conteste une partie de ces éléments, il résulte de l'instruction que la décision litigieuse place M.
DTA_2507475_20250716
16 juillet 2025
C n'est pas susceptible d'être licencié pour motif économique, il ne peut se prévaloir d'un quelconque préjudice du fait de l'adoption de ce plan, et ne justifie ainsi d'aucun intérêt lui donnant qualité
DTA_2308314_20250708
8 juillet 2025
de l'inspectrice du travail du 10 mars 2023 pour non-respect du contradictoire et a autorisé le licenciement pour motif disciplinaire de M.
3ème chambre
DTA_2100617_20230511
11 mai 2023
La carte professionnelle peut être retirée lorsque son titulaire cesse de remplir l'une des conditions prévues aux 1°, 2° et 3°. () ". 5.
Tribunal Administratif d'Orléans
DTA_2400270_20240209
9 février 2024
à l'article L. 5424-1 du code du travail, ainsi qu'à la perception d'une indemnité de licenciement d'un montant de 36 108,56 euros prévue à l'article 61 du décret n° 85-986 du 16 septembre 1985 relatif
5ème Chambre
DTA_2007957_20230609
9 juin 2023
Elle est due sans préjudice, le cas échéant, de l'indemnité de licenciement prévue à l'article L. 1234-9. ". 3.
3ème Chambre
DTA_2007274_20230810
10 août 2023
du licenciement. ().
12eme chambre
DTA_1904259_20231109
9 novembre 2023
S'agissant des fautes alléguées en lien avec le licenciement : 12.
Tribunal Administratif de Grenoble
DTA_2504556_20250516
16 mai 2025
sérieux quant à la légalité de son licenciement : un licenciement pour inaptitude n'est prévu par aucun texte pour les fonctionnaires ; n'étant pas inapte à toute fonction elle aurait dû être reclassée
2ème Chambre
DTA_2300285_20250319
19 mars 2025
la décision portant rejet de son recours gracieux, d'autre part de condamner le GIP MIPIH à l'indemniser du préjudice financier résultant de son licenciement.
8ème chambre
DTA_2307027_20250616
16 juin 2025
demande au tribunal, dans le dernier état de ses écritures : 1°) d'annuler l'arrêté du 20 juin 2023 par lequel C de la commune des Ardillats a décidé de ne pas le titulariser, et a prononcé son licenciement
DTA_2001827_20221230
30 décembre 2022
Par un arrêté du 21 novembre 2013, Mme A a été licenciée pour inaptitude définitive à compter du 1er janvier 2014.
6ème Chambre
DTA_2110764_20240322
22 mars 2024
Elle soutient que : - les licences Entity Meaning qu'elle a acquises auprès de la société Kware ainsi que les licences XMP sont des immobilisations amortissables au sens des dispositions de l'article
9ème chambre
DTA_2104157_20221013
13 octobre 2022
Sur la décision de licenciement en date du 29 janvier 2021 : 20.
DTA_2301245_20250618
18 juin 2025
, sans préavis ni indemnité de licenciement. () ". 4.
DTA_2119243_20230420
20 avril 2023
Ce projet prévoyait notamment le licenciement de sept salariés, parmi lesquels M.
Page 36 sur 228
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.