CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre
DTA_2101853_20230126
26 janvier 2023
établissements de santé et des professionnels de santé mentionnés à la quatrième partie du code de la santé publique.
DTA_2101854_20230126
3ème Chambre
DTA_1914867_20221222
22 décembre 2022
Si ces dispositions ne font pas obstacle à ce qu'une partie à l'instance soit assistée par plus d'un des professionnels mentionnés à l'article R. 431-2, cette partie ne peut en revanche être représentée
1ère Chambre
DTA_2401563_20260210
10 février 2026
Aux termes de l’article L. 1232-2 du code du travail : « l’employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable ».
DTA_1910638_20230328
28 mars 2023
Par courrier du 30 janvier 2019, Mme D a sollicité la reconnaissance de la tendinopathie de l'épaule droite dont elle souffre en maladie professionnelle.
DTA_2302081_20260226
26 février 2026
du harcèlement ; 15 000 euros au titre de son préjudice moral né du caractère vexatoire de son licenciement ; 30 000 euros au motif d’un préjudice d’image ; 50 000 euros au titre de son préjudice professionnel
7ème chambre
DTA_2005455_20231114
14 novembre 2023
Puis, par une décision du 20 octobre 2017, le directeur général de cet établissement a procédé à son licenciement à compter du 1er novembre 2017 pour insuffisance professionnelle.
5ème chambre
DTA_2401229_20260319
19 mars 2026
: Mme B... doit être regardée comme soutenant que la commune de Meaux a commis une faute en s’abstenant de la recruter initialement en qualité de fonctionnaire, par la voie du recrutement sans concours
6ème chambre
DTA_2402121_20240503
3 mai 2024
Quant aux catégories professionnelles : 27.
2e Section - 2e Chambre
DTA_2016880_20221212
12 décembre 2022
; - méconnaît l'article 6 du décret du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction
DTA_2001775_20220712
12 juillet 2022
D'autre part, aux termes aux termes de l'article 1 de l'ordonnance n° 2020-351 du 27 mars 2020 relative à l'organisation des examens et concours pendant la crise sanitaire née de l'épidémie de covid-19
5e Section - 1re Chambre
DTA_2223803_20250320
20 mars 2025
et des acquis de l'expérience professionnelle des fonctionnaires.
1ère chambre
DTA_2203180_20250926
26 septembre 2025
Elle cesse de produire effet lorsqu’il est mis fin, à titre définitif, pour quelque raison que ce soit, à l’exercice professionnel du bénéficiaire.
DTA_2102163_20221228
28 décembre 2022
8ème chambre
DTA_1604568_20231107
7 novembre 2023
D a été établi contradictoirement uniquement entre le syndicat d'agglomération Nouvelle et la SMABTP.
DTA_2101703_20221117
17 novembre 2022
a) La prolongation des congés de maladie au-delà de six mois consécutifs ; / b) L'octroi et le renouvellement des congés de longue maladie ou de longue durée () Il peut recourir, s'il y a lieu, au concours
DTA_2105914_20230627
27 juin 2023
Ces zones étaient distinctes du périmètre de compétence du syndicat intercommunal de la collecte et du traitement des ordures ménagères de Pézenas-Agde, pour lequel était applicable un taux unique distinct
4ème Chambre
DTA_2306281_20260204
4 février 2026
En ce qui concerne le défaut d’information et de convocation des conseillers municipaux : D’une part, aux termes de l’article L. 2121-10 du code général des collectivités territoriales : « Toute convocation
DTA_2200203_20221228
DTA_2101621_20230316
16 mars 2023
Page 37 sur 46
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.