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6 645 résultats pour « indemnités de travaux salissants »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Dijon

ORTA_2504429_20251217

Administratif

17 décembre 2025

17 décembre 2025

Vu : - le code du travail ; - le code de justice administrative.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2100765_20221006

Administratif

6 octobre 2022

6 octobre 2022

Il soutient que : - conformément à son contrat d'engagement, il a accompli un volume de 54 heures équivalent travaux dirigés (HETD) d'enseignement au cours de l'année universitaire 2020-2021 auprès de

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2100292_20230727

Administratif

27 juillet 2023

27 juillet 2023

L'article L. 121-12, alinéa 1er, du code des assurances prévoit : " L'assureur qui a payé l'indemnité d'assurance est subrogé, jusqu'à concurrence de cette indemnité, dans les droits et actions de l'assuré

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2003235_20230921

Administratif

21 septembre 2023

21 septembre 2023

avec le fond de la salle.

Source officielle
TA

5e Section - 3e Chambre

DTA_2304401_20241113

Administratif

13 novembre 2024

13 novembre 2024

A a demandé l'indemnisation des préjudices qu'il estime avoir subis du fait de la décision illégale du 23 octobre 2019.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_1901417_20230223

Administratif

23 février 2023

23 février 2023

, après approbation du choix de l'entrepreneur par le maître de l'ouvrage, et gestion du contrat de travaux ; / 5° Versement de la rémunération de la mission de maîtrise d'œuvre et des travaux ; / 6° Réception

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2301380_20250506

Administratif

6 mai 2025

6 mai 2025

chiffre d'affaires de la société ne permettent pas de déterminer un nombre d'heures travaillées trop faible ; - elle est entachée d'une inexactitude matérielle des faits, les salariés ayant travaillé

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2301519_20250506

Administratif

6 mai 2025

6 mai 2025

chiffre d'affaires de la société ne permettent pas de déterminer un nombre d'heures travaillées trop faible ; - elle est entachée d'une inexactitude matérielle des faits, les salariés ayant travaillé

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2302250_20250506

Administratif

6 mai 2025

6 mai 2025

chiffre d'affaires de la société ne permettent pas de déterminer un nombre d'heures travaillées trop faible ; - elle est entachée d'une inexactitude matérielle des faits, les salariés ayant travaillé

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2403399_20260402

Administratif

2 avril 2026

2 avril 2026

pour la durée du contrat de travail rompu ; - un préjudice de 8 640 euros sera indemnisé pour la gestion comptable des salariés touchés, du fait de régularisations sociales ; - un prêt de 62 500 euros

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2200717_20231108

Administratif

8 novembre 2023

8 novembre 2023

Lorsque le juge administratif indemnise dans le chef de la victime d'un dommage corporel la nécessité de recourir à l'aide d'une tierce personne, il détermine le montant de l'indemnité réparant ce préjudice

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2210286_20231214

Administratif

14 décembre 2023

14 décembre 2023

Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionnés à l'article

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2111780_20230109

Administratif

9 janvier 2023

9 janvier 2023

d'un contrat de travail à durée déterminée, les relations contractuelles de travail ne se poursuivent pas par un contrat à durée indéterminée, le salarié a droit, à titre de complément de salaire, à une

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2312117_20260205

Administratif

5 février 2026

5 février 2026

Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Grenoble

ORTA_2303745_20240416

Administratif

16 avril 2024

16 avril 2024

requérante à lui verser des indemnités de préavis, des indemnités de congés payés, l'indemnité légale de rupture conventionnelle et des indemnités pour licenciement abusif.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_1900102_20221117

Administratif

17 novembre 2022

17 novembre 2022

et de l'emploi des Pays de la Loire lui a infligé une amende d'un montant de 1 000 euros par salarié sur le fondement de l'article L. 8115-1 du code du travail ; 2°) de mettre à la charge de l'Etat

Source officielle
TA

3e Section - 2e Chambre

DTA_2215501_20231020

Administratif

20 octobre 2023

20 octobre 2023

En deuxième lieu, il résulte des dispositions précitées de l'article L. 8272-2 du code du travail que le préfet peut prononcer la fermeture temporaire d'un établissement si la proportion de salariés concernés

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2310155_20251215

Administratif

15 décembre 2025

15 décembre 2025

Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article

Source officielle
TA

1ère chambre Bis

DTA_2101672_20230428

Administratif

28 avril 2023

28 avril 2023

Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2006072_20230317

Administratif

17 mars 2023

17 mars 2023

Vu : - le code de la santé publique ; - le code de la sécurité sociale ; - le code du travail ; - l'arrêté du 15 décembre 2022 relatif aux montants minimal et maximal de l'indemnité forfaitaire

Source officielle

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