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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème Chambre
DTA_2004026_20230606
6 juin 2023
S'agissant de l'indemnité compensatrice de préavis, de l'indemnité de congés payés, de l'indemnité conventionnelle de licenciement, de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle : 14.
6ème chambre
DTA_2102478_20230620
20 juin 2023
La caisse primaire d'assurance maladie du Puy de Dôme sollicite que l'indemnité qui lui est allouée soit assortie des intérêts au taux légal.
1ère chambre
DTA_2002751_20221006
6 octobre 2022
C Me Djimi, demande au tribunal : 1°) de condamner le département des Yvelines à lui verser une somme de 39 890,34 euros en réparation des préjudices qu'elle a subis, assortie des intérêts au taux légal
DTA_2107579_20240409
9 avril 2024
15 septembre 2021, et ce sous astreinte de 150 euros par jour de retard à compter de la notification de la décision à intervenir ; 3°) de condamner le centre hospitalier de Die à lui verser une indemnité
DTA_2107684_20240409
percevoir durant sa suspension sous astreinte de 150 euros par jour de retard à compter de la notification du jugement à venir ; 3°) de condamner le centre hospitalier de Valence à lui payer une indemnité
10ème chambre
DTA_2204827_20250113
13 janvier 2025
2021 et à 83,66 euros par mois depuis le 1er janvier 2022 ", ainsi que la somme de 500 euros au titre de son préjudice moral, l'Etat devant également être condamné à lui verser " les intérêts au taux légal
4 ème Chambre
DTA_2204116_20250711
11 juillet 2025
A la suite d’une rupture conventionnelle le 24 septembre 2020, elle a été radiée des cadres à compter du 16 octobre 2020 par arrêté du 13 octobre 2020. Mme E... et M.
2e Section - 2e Chambre
DTA_2111780_20230109
9 janvier 2023
Sur les conclusions à fin d'indemnisation : 3.
5e chambre
DTA_2400627_20260421
21 avril 2026
C... a subi un préjudice d’affection qui doit être indemnisé à hauteur de 15 000 euros ; - MM. B... C... et G...
3e Section - 3e Chambre
DTA_2105534_20230307
7 mars 2023
En premier lieu, aux termes du premier alinéa de l'article L. 121-12 du code des assurances : " L'assureur qui a payé l'indemnité d'assurance est subrogé, jusqu'à concurrence de cette indemnité, dans les
DTA_2101832_20231012
12 octobre 2023
la perte de chance de Mme H de poursuivre et de développer son activité professionnelle doit être indemnisé à hauteur de 20 000 euros
DTA_2000728_20220706
6 juillet 2022
Lorsque le juge administratif indemnise dans le chef de la victime d'un dommage corporel la nécessité de recourir à l'aide d'une tierce personne, il détermine le montant de l'indemnité réparant ce préjudice
4ème chambre
DTA_2300246_20240222
22 février 2024
B réclame l'indemnisation de préjudices au titre d'une indemnité de rupture et d'éviction du fermier exploitant les terres en litige, la perte de loyers de fermage, les honoraires de consultation juridique
7ème chambre
DTA_2202186_20241126
26 novembre 2024
Sur les conclusions à fin d'indemnisation : En ce qui concerne la responsabilité et le taux de perte de chance : 2.
DTA_2305078_20260305
5 mars 2026
Par suite, à le supposer soulevé, le moyen tiré du défaut de base légale doit être écarté. 3. En deuxième lieu, M.
8ème chambre
DTA_2006629_20230119
19 janvier 2023
2006629, les 12 octobre 2020 et 10 juin 2022, la commune du Vésinet, représentée par Me Sagalovitsch, demande au tribunal : 1°) de condamner la société Paris Nord assurances services à lui verser une indemnité
DTA_2005238_20230606
S'agissant de l'indemnité compensatrice de préavis, de l'indemnité de congés payés, de l'indemnité conventionnelle de licenciement, de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse : 13
5e Section - 1re Chambre
DTA_2219251_20250130
30 janvier 2025
légal à compter du 21 juin 2022, date de réception de sa demande de paiement ; - au paiement, sous astreinte, d'une indemnité de 30 000 euros en réparation du préjudice moral résultant des agissements
4ème Chambre
DTA_2102801_20230317
17 mars 2023
Mme C a droit aux intérêts au taux légal sur la somme qui lui est due à compter du 15 janvier 2021, date de réception de sa demande de paiement par le CH de Saint-Brieuc.
2ème Chambre
DTA_2101216_20230531
31 mai 2023
Le salarié peut apporter par tous moyens la preuve du travail effectué ; / 2° En cas de rupture de la relation de travail, à une indemnité forfaitaire égale à trois mois de salaire, à moins que l'application
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