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103 879 résultats pour « congés de fin d'année »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Rennes

DTA_2402365_20240802

Administratif

2 août 2024

2 août 2024

tenir compte de la date de fin de détachement au 31 août 2023, de 13 jours de congés au titre de l'année 2023.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2108748_20250225

Administratif

25 février 2025

25 février 2025

La période minimale de congé annuel payé ne peut être remplacée par une indemnité financière, sauf en cas de fin de relation de travail. " En application du B de l'annexe I de cette directive, le délai

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2100170_20221103

Administratif

3 novembre 2022

3 novembre 2022

d'ensembles, d'orchestres ou d'ateliers, pour une quotité variable et croissante au fil des années de cours hebdomadaires, allant de 8,5 heures de l'année scolaire 2014-2015 à 10,5 heures au cours des

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2403371_20251205

Administratif

5 décembre 2025

5 décembre 2025

trois jours et demi de congés annuels non pris au titre de l’année 2022, il comptabilisait trente-sept jours et demi de congés au 31 décembre 2023 ; – il ne pouvait pas prendre tout ou partie de ses

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de VERSAILLES

DTA_2206707_20220926

Administratif

26 septembre 2022

26 septembre 2022

pour l'année 2021/2022 ; toutefois, elle a rencontré des problèmes techniques liés à l'accès à son compte sur le site de l'administration numérique des étrangers en France (ANEF); elle a échangé avec

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2201551_20250319

Administratif

19 mars 2025

19 mars 2025

En revanche, pour la période d'avril 2021 au 31 juillet 2021, date à laquelle le congé longue durée a pris fin, M.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2100300_20221027

Administratif

27 octobre 2022

27 octobre 2022

B C demande au tribunal d'annuler la facture émise le 8 décembre 2020 par la Région Bretagne pour les frais de transport scolaire de son fils, A, pour l'année scolaire 2020-2021.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2202797_20240322

Administratif

22 mars 2024

22 mars 2024

les conditions de sa reprise de travail, et qu'au cours de cet entretien, son supérieur hiérarchique lui a notamment présenté les missions qui lui seraient confiées durant l'année, à savoir, d'une part

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2205799_20231229

Administratif

29 décembre 2023

29 décembre 2023

annuels et congés hors-saison au titre de l'année 2021 ; 2°) d'ordonner au centre hospitalier régional de Metz-Thionville de régulariser ses congés annuels, à hauteur de 43 heures 45, et ses congés

Source officielle
TA

JU 7ème chambre

DTA_2106126_20230224

Administratif

24 février 2023

24 février 2023

Sur les conclusions à fin d'annulation du compte-rendu d'entretien professionnel au titre de l'année 2020 et à fin d'injonction : 2.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2001596_20221025

Administratif

25 octobre 2022

25 octobre 2022

de prendre leurs congés annuels en raison d'un congé de maladie, et s'opposent à l'indemnisation de ces congés lorsqu'il est mis fin à la relation de travail, sont, dans cette mesure, incompatibles avec

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2200214_20230502

Administratif

2 mai 2023

2 mai 2023

B avait droit à 36 jours de congés par an.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2206137_20250522

Administratif

22 mai 2025

22 mai 2025

La période minimale de congé annuel payé ne peut être remplacée par une indemnité financière, sauf en cas de fin de relation de travail. " En application du B de l'annexe I de cette directive, le délai

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2301939_20250626

Administratif

26 juin 2025

26 juin 2025

de prendre leurs congés annuels en raison d'un congé de maladie, et s'opposent à l'indemnisation de ces congés lorsqu'il est mis fin à la relation de travail, sont, dans cette mesure, incompatibles avec

Source officielle
TA

4 ème Chambre

DTA_2205234_20250214

Administratif

14 février 2025

14 février 2025

prévues par le décret n° 85-1250 du 26 novembre 1985 relatif aux congés annuels des fonctionnaires territoriaux, à un congé annuel dont la durée et les conditions d'attribution sont identiques à celles

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2400853_20260424

Administratif

24 avril 2026

24 avril 2026

Ces conclusions à fin d’injonction constituent en réalité nécessairement l’accessoire de ses conclusions à fin d’annulation partielle dirigées contre l’attestation de ses droits à congés établie le 1er

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2208309_20241107

Administratif

7 novembre 2024

7 novembre 2024

B en congés annuels du 11 octobre 2022 au 10 décembre 2022 et sur les conclusions aux fins d'indemnisation des congés annuels non pris pour raisons de santé au titre de l'année 2022, au rejet du surplus

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2101428_20230606

Administratif

6 juin 2023

6 juin 2023

A a sollicité l'indemnisation de 42,16 jours de congés non posés au titre de l'année universitaire 2018-2019.

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TA

3ème Chambre

DTA_2103188_20240426

Administratif

26 avril 2024

26 avril 2024

de l'année 2021 avant le 30 juin 2021 ; - les conclusions à fin d'annulation de la note de service en tant qu'elle rappelle l'autorisation du report des congés annuels acquis au titre de l'année 2020

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2203408_20220805

Administratif

5 août 2022

5 août 2022

Le présent jugement, eu égard au motif d'annulation, implique que le maire de la commune de D scolarise le fils de A B en petite section de maternelle au titre de l'année scolaire 2022-2023 et, sous réserve

Source officielle

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