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1 226 résultats pour « contrat entre deux praticiens »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème Chambre

DTA_2203731_20250327

Administratif

27 mars 2025

27 mars 2025

Il soutient que : - la relation de travail ne s'étant pas poursuivie à l'issue de son contrat de praticien contractuel, il a droit à une indemnité de fin de contrat d'un montant de 9 365,10 euros conformément

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2004178_20220919

Administratif

19 septembre 2022

19 septembre 2022

Mme A B, praticienne hospitalière, a été recrutée à compter du 13 novembre 2017 par le centre hospitalier de Cadillac, par plusieurs contrats à durée déterminée.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2002817_20221020

Administratif

20 octobre 2022

20 octobre 2022

Il soutient que, au cours de la période comprise entre octobre 2016 et avril 2017, son temps de travail, soit 38,5 journées, réalisé au sein du service de C en tant que praticien attaché associé n'a pas

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Dijon

ORTA_2504013_20251028

Administratif

28 octobre 2025

28 octobre 2025

le rejet du recours gracieux dont les vices propres ne peuvent être utilement contestés, que contre la décision initialement prise par l’autorité administrative. 2.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_1905573_20230322

Administratif

22 mars 2023

22 mars 2023

Par une décision du 30 novembre 2018 la résiliation du contrat entre l'établissement et l'intéressé est intervenue à cette même date.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2404920_20251113

Administratif

13 novembre 2025

13 novembre 2025

attaché ou praticien attaché associé qui bénéficie d'un (…) contrat à durée indéterminée.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101955_20230718

Administratif

18 juillet 2023

18 juillet 2023

deux contrats à durée déterminée successifs, selon les stipulations de l'article 9 du contrat, soit une indemnité de 53 607,67 euros.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2000308_20221117

Administratif

17 novembre 2022

17 novembre 2022

C n'était pas, à la date de la décision contestée, autorisé à prolonger son activité de praticien hospitalier titulaire.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

DTA_2304568_20231128

Administratif

28 novembre 2023

28 novembre 2023

prévu, à compter de début décembre 2023, de recruter un nouveau praticien en pédiatrie ainsi que deux praticiens à temps plein en pédopsychiatrie de sorte que la continuité du service est maintenue ;

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2314956_20260323

Administratif

23 mars 2026

23 mars 2026

au contrat, le préavis est de quinze jours pour les contrats d'une durée inférieure à six mois et de deux mois pour les contrats d'une durée au plus égale à un an. // Pour les contrats dont la durée cumulée

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2204316_20240408

Administratif

8 avril 2024

8 avril 2024

Lorsqu'il est effectué la nuit, il est compté pour deux demi-journées. / Le service hebdomadaire des praticiens contractuels à temps partiel correspond à une quotité comprise entre quatre et neuf demi-journées

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2309829_20250520

Administratif

20 mai 2025

20 mai 2025

Le montant de la part variable du praticien est arrêté définitivement au terme d'une année de fonctions, ou au terme du contrat lorsque la durée de l'engagement restant à courir est inférieure à douze

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2102616_20231107

Administratif

7 novembre 2023

7 novembre 2023

Mme B, qui exerce les fonctions de praticien hospitalier à temps partiel à titre permanent au sein du centre hospitalier Edouard Toulouse (CHET) depuis le 15 juin 2011, a signé, le 7 mars 2016, un contrat

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2103524_20251006

Administratif

6 octobre 2025

6 octobre 2025

B... a été recrutée en qualité de psychiatre praticien hospitalier au sein du CHU de Nantes (Loire-Atlantique) à compter du 30 juin 2014 par des contrats à durée déterminée d’un an successifs jusqu’au

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2207887_20221214

Administratif

14 décembre 2022

14 décembre 2022

de passer le concours de praticien hospitalier ne peut être considérée comme une proposition de contrat de droit public ; le statut de praticien hospitalier l'aurait en outre soumis à une année de période

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2304143_20250926

Administratif

26 septembre 2025

26 septembre 2025

Il a ensuite exercé en qualité de praticien hospitalier contractuel entre le 4 novembre 2021 et le 31 décembre 2022 dans ce même établissement.

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_1911110_20231130

Administratif

30 novembre 2023

30 novembre 2023

Si, à l'issue de la période de reconduction, le contrat du praticien est renouvelé sur le même emploi dans le même établissement, il ne peut l'être que par décision expresse et pour une durée indéterminée

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_1910221_20230322

Administratif

22 mars 2023

22 mars 2023

G une décision du 30 novembre 2018 la résiliation du contrat entre l'établissement et l'intéressé est intervenue à cette même date. G un courrier du 6 décembre 2018, reçu le 10 décembre suivant, M.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2301599_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

Elle soutient que : - il ne peut lui être opposée l’application de la loi RIST dès lors que celle-ci est entrée en vigueur postérieurement à la date de conclusion de son contrat ; - pour les contrats

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200326_20230504

Administratif

4 mai 2023

4 mai 2023

En deuxième lieu, l'article R. 6152-418-3 du code de la santé publique dispose que : " Le praticien contractuel signataire d'un contrat à durée déterminée conclu sur le fondement de l'article R. 6152-402

Source officielle

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