CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DTA_2200851_20231222
22 décembre 2023
Il fait valoir qu'aucun des moyens soulevés par la requérante n'est fondé.
5e Section - 2e Chambre
DTA_2215829_20230720
20 juillet 2023
A est fondé sur son inaptitude physique, constatée par le médecin du travail, et l'impossibilité de le reclasser.
Juge unique cellule 7
DTA_2204230_20240103
3 janvier 2024
; le président du conseil départemental a adopté une décision discriminatoire fondée sur sa seule nationalité ; - la décision contestée repose sur une grave erreur de fait car, entre le 8 mai 2018 et
DTA_2407252_20260331
31 mars 2026
Il en résulte qu’alors même que la décision de ne pas renouveler ce contrat est fondée sur l’appréciation portée par l’autorité compétente sur l’aptitude professionnelle de l’agent et, de manière générale
6ème Chambre
DTA_2111893_20250612
12 juin 2025
Il soutient que les moyens soulevés par Mme B ne sont pas fondés. Vu les autres pièces du dossier.
DTA_2200589_20240919
19 septembre 2024
Il résulte de tout ce qui précède que Mme A C n'est pas fondée à demander l'annulation de la décision qu'elle conteste. Sur les frais liés au litige : 10.
1ère Chambre
DTA_2200653_20230316
16 mars 2023
Elle soutient que : - l'arrêté du 12 octobre 2020 est entaché d'incompétence de son auteur ; - le décret n° 2020-1182 du 28 septembre 2020, sur le fondement duquel a été prise la décision attaquée
DTA_2100492_20230316
Il soutient que : - l'arrêté du 12 octobre 2020 est entaché d'incompétence de son auteur ; - le décret n° 2020-1182 du 28 septembre 2020, sur le fondement duquel a été prise la décision attaquée
DTA_2101414_20230316
2ème Chambre
DTA_2105432_20240516
16 mai 2024
du développement professionnel continu ".
8ème chambre
DTA_2101964_20230309
9 mars 2023
Baron n'est, par suite, pas fondé à soutenir qu'il aurait été victime d'une discrimination faute de se voir attribuer le statut de pilote " A ". 6.
4ème chambre
DTA_2305118_20260106
6 janvier 2026
des fonctionnaires se fonde sur un entretien professionnel annuel conduit par le supérieur hiérarchique direct qui donne lieu à l'établissement d'un compte rendu. (…) ».
Chambre 3
DTA_2202770_20241114
14 novembre 2024
B, en raison de l'absence de base minimale de connaissances et de pratiques professionnelles et du risque sécuritaire qu'il représenterait, pouvait être licencié pour insuffisance professionnelle, le garde
Tribunal Administratif de Rennes
DTA_2407447_20250107
7 janvier 2025
Vu : - la requête au fond n° 2407446, enregistrée le 16 décembre 2024 ; - les autres pièces du dossier.
2ème chambre
DTA_2202920_20230223
23 février 2023
La requérante a, en raison de l'état de santé de son fils, bénéficié, à compter du 11 septembre 2020, de deux autorisations provisoires de séjour en qualité de parent accompagnant sur le fondement de l'article
1ère chambre
DTA_2103897_20240514
14 mai 2024
du 29 juin 2021 sont irrecevables dès lors que ce courrier informatif ne constitue pas une décision faisant grief susceptible de recours pour excès de pouvoir ; - les moyens soulevés ne sont pas fondés
2e Section - 3e Chambre
DTA_2119354_20240201
1 février 2024
B ne sont pas fondés. Vu les autres pièces du dossier.
3ème chambre
DTA_2310119_20250923
23 septembre 2025
Il fait valoir que les moyens soulevés par la requérante ne sont pas fondés.
Tribunal Administratif de Nîmes
DTA_2601201_20260327
27 mars 2026
de la décision du jury d’aptitude professionnelle des 3 et 4 mars 2026 refusant sa nomination en qualité de stagiaire ainsi que le redoublement de tout ou partie de sa scolarité et de l’arrêté du 13
3ème Chambre
DTA_2212750_20250430
30 avril 2025
A cette fin, l'assistant familial est intégré dans une équipe de professionnels qualifiés dans les domaines social, éducatif, psychologique et médical.
Page 42 sur 138
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.