CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
DTA_2102154_20231109
9 novembre 2023
Le 22 juin 2020, il a sollicité l'octroi d'un congé pour création ou reprise d'entreprise.
Tribunal Administratif de Lille
ORTA_2403335_20240405
5 avril 2024
B, qui est placé en congé de maladie ordinaire depuis le 26 juillet 2023, ne soutient pas que le terme de ce congé et sa reprise d'activité au sein de la commune d'Anor seraient imminents, et, par ailleurs
Chambre 2
DTA_2101616_20230616
16 juin 2023
C, un congé aux fins de reprise des parcelles afin de pouvoir les exploiter à titre personnel. Ce congé-reprise fait l'objet d'un litige auprès du tribunal paritaire des baux ruraux d'Aurillac.
Juge unique 8
DTA_2201078_20230203
3 février 2023
, n'a reçu aucune proposition adaptée en réponse à sa demande de logement dans le délai fixé en application de l'article L. 441-1-4. / Elle peut être saisie sans condition de délai lorsque le demandeur
1ère chambre
DTA_2100562_20230703
3 juillet 2023
Il soutient que : - le centre de ses intérêts matériels et moraux se situe en Guadeloupe ; - sa situation est restée inchangée par rapport à celle lui ayant permis de bénéficier d'un tel congé à cinq
Tribunal Administratif de Bordeaux
DTA_2300350_20230530
30 mai 2023
, de dire si elle est en lien direct et certain avec ses conditions de travail ainsi que d'évaluer l'intégralité de ses préjudices.
2ème chambre
DTA_2201939_20231003
3 octobre 2023
La SCAI du Domaine d'Ordon, devenue seule propriétaire des terres à la suite d'un apport du 10 septembre 2004, a donné congé aux fins de reprise par la société de 20 ha 63 a 30 ca de terres avec effet
Magistrat M. FAY
DTA_2205284_20230918
18 septembre 2023
lors, les conclusions aux fins d'annulation doivent être regardées comme dirigée contre la décision en date du 1er juin 2022 qui a rejeté la demande de Mme E au motif que si cette dernière a reçu un congé-reprise
DTA_2307015_20240416
16 avril 2024
Son congé pour invalidité temporaire imputable au service a été prolongé le 15 mars 2021 jusqu'à reprise effective ou cessation définitive des fonctions.
DTA_2201288_20230111
11 janvier 2023
C a repris le travail à un poste de bureau compte tenu de ses séquelles. Depuis le 14 septembre 2020 M.
DTA_2302316_20231129
29 novembre 2023
L'aptitude de Mme A à la reprise de ses fonctions a été constatée le 13 mai 2022 par le docteur E, médecin agréé, qui a proposé d'assortir la reprise de M.
5e Section - 3e Chambre
DTA_2326297_20260515
15 mai 2026
grave maladie, de congé de longue durée, de congé pour maternité ou pour adoption, de congé de paternité, de congé de présence parentale, de congé de formation professionnelle, de congé de formation syndicale
DTA_2306473_20250131
31 janvier 2025
Le 13 octobre 2023, le requérant a formé un recours gracieux à l'encontre de cette décision qui a fait l'objet d'un rejet par décision en date du 21 novembre 2023 aux motifs que s'il a reçu un congé reprise
DTA_2200613_20221028
28 octobre 2022
l'examen de son recours fait ressortir qu'elle n'est pas en situation d'urgence bien qu'elle n'ait reçu aucune proposition de logement dans le délai règlementaire de 45 mois et que si Mme B a reçu un congé
6ème chambre
DTA_2010112_20230613
13 juin 2023
En deuxième lieu, aux termes de l'article R.4138-29-1 du code de la défense : " I-Le militaire qui, en application des dispositions de l'article L. 4139-5-1, sollicite un congé pour création ou reprise
9ème chambre
DTA_2100260_20230223
23 février 2023
Il soutient que : - la décision attaquée, en ce qu'elle se réfère à l'instruction DGOS/RH4/2014/219 du 16 juillet 2014 relative aux conditions d'attribution des congés bonifiés aux agents de la fonction
DTA_2201486_20230202
2 février 2023
Ayant repris à temps plein, elle a fait l'objet de nouveaux arrêts de travail.
DTA_2105585_20220725
25 juillet 2022
commission a rejeté cette demande par une décision en date du 31 août 2021 au motif que si un jugement d'expulsion qui ne fait mention d'aucune dette locative a été rendu le 9 avril 2021, suite à un congé
7è Ch Magistrat statuant seul
DTA_2200967_20251203
3 décembre 2025
Il ressort des pièces du dossier que le requérant a été en arrêt maladie du 12 janvier au 13 juillet 2018 puis a pris des congés à plusieurs reprises et que l’entretien professionnel de M.
DTA_2006674_20230130
30 janvier 2023
Elle a été placée en congés maladie à plusieurs reprises et a repris ses fonctions sur des postes adaptés à son état de santé.
Page 5 sur 5654