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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème Chambre
DTA_2205365_20240507
7 mai 2024
exercées ou l'appartenance syndicale de l'intéressé. 11.
5e Section - 4e Chambre
DTA_2304423_20231201
1 décembre 2023
universitaire (GHU) Centre ; - la qualité de représentants de leurs syndicats a été usurpée ; - M.
Tribunal Administratif de Strasbourg
DTA_2602757_20260402
2 avril 2026
Par une requête, enregistrée le 26 mars 2026 sous le n° 2602757, l’union départementale des syndicats Force Ouvrière de la Moselle, l’union départementale des syndicats CFTC de la Moselle, l’union régionale
3ème Chambre
DTA_2200738_20250211
11 février 2025
Selon l'article L. 77-11-2 de ce chapitre : " Une organisation syndicale de fonctionnaires représentative au sens du III de l'article 8 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations
DTA_2203008_20240917
17 septembre 2024
Vu la procédure suivante : Par une requête et un mémoire, enregistrés le 31 mai 2022 et le 9 octobre 2023, le syndicat départemental S.U.D.
3e Section - 2e Chambre
DTA_2328463_20240307
7 mars 2024
Cet accord est signé par une ou plusieurs organisations syndicales représentatives ayant recueilli au moins 50 % des suffrages exprimés en faveur d'organisations reconnues représentatives au premier tour
4ème chambre
DTA_2005883_20230112
12 janvier 2023
En premier lieu, le nom du syndicat requérant, tel qu'il figure dans ses statuts, est " Syndicat CGT centre hospitalier de Domme ".
DTA_2102772_20240523
23 mai 2024
C avait ouvert le panneau syndical de l'autre syndicat auquel appartenait son collègue, il est constant que leur dispute trouvait bien son origine dans l'ouverture par le requérant du panneau syndical
3ème chambre
DTA_2201524_20260130
30 janvier 2026
Vu la procédure suivante : Par une requête enregistrée le 28 novembre 2022, l’Inter-Syndicale Nationale des Internes (ISNI), l’Inter-Syndicale Nationale Autonome Représentative des Internes de Médecine
2ème chambre
DTA_2300578_20230629
29 juin 2023
un siège, le syndicat autonome de la fonction publique territoriale (SAFPT) a obtenu deux sièges, le syndicat force ouvrière (FO) a obtenu un siège, le syndicat confédération générale du travail (CGT)
1ère Chambre
DTA_2300777_20240124
24 janvier 2024
La circonstance que l'ensemble des organisations syndicales, dont l'union syndicale protestataire, aient émis un avis défavorable à l'intervention de la société prestataire VOXALY au cours du scrutin pour
9ème Chambre
DTA_1907961_20230711
11 juillet 2023
Ces dispositions ne s'appliquent pas aux activités dont les modalités de fonctionnement et de paiement sont automatisées. / A la demande des organisations syndicales représentatives des salariés ou des
DTA_2300766_20240619
19 juin 2024
de la liste de ce syndicat est irrégulière.
1ère CHAMBRE
DTA_2200219_20221027
27 octobre 2022
Lorsque le licenciement d'un de ces salariés est envisagé, ce licenciement ne doit pas être en rapport avec les fonctions représentatives normalement exercées ou l'appartenance syndicale de l'intéressé
6e Section - 3e Chambre
DTA_2000588_20221020
20 octobre 2022
lors des élections professionnelles de l'établissement ; - les moyens soulevés par le syndicat SMAST-CGT ne sont pas fondés.
DTA_2300776_20240124
Le syndicat CGT du personnel du centre hospitalier Agen-Nérac doit être regardé comme demandant au tribunal d'annuler les opérations électorales.
2ème Chambre
DTA_1905706_20230309
9 mars 2023
Lorsque le licenciement de l'un de ces salariés est envisagé, il ne doit pas être en rapport avec les fonctions représentatives normalement exercées par l'intéressé ou avec son appartenance syndicale.
DTA_2300106_20231106
6 novembre 2023
FO Sainte-Marie et UNSA Sainte-Marie; - le syndicat FO Territoriaux Réunion ayant été dissous il y a deux ans et n'étant pas affilié à un syndicat national représentatif compte tenu de ce qu'il a moins
Tribunal Administratif de Paris
ORTA_2402558_20240205
5 février 2024
départementales ou locales représentatives de ces organismes et associations. ".
DTA_2500160_20250930
30 septembre 2025
Lorsque le licenciement d’un de ces salariés est envisagé, ce licenciement ne doit pas être en rapport avec les fonctions représentatives normalement exercées ou l’appartenance syndicale de l’intéressé
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