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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre
DTA_2300369_20250114
14 janvier 2025
Par un mémoire en défense enregistré le 10 août 2023, le département de la Haute-Garonne conclut au rejet de la requête.
6ème Chambre
DTA_2106088_20240715
15 juillet 2024
Selon le premier alinéa de l'article 45 du même décret : " La rémunération servant de base au calcul de l'indemnité de licenciement est la dernière rémunération nette des cotisations de la sécurité sociale
4ème chambre
DTA_2004149_20231017
17 octobre 2023
à la compensation de logement consenti par nécessité absolue de service ; - il a subi, du fait de ces illégalités, un préjudice financier d'un montant de 60 000 euros résultant de l'absence de rémunération
Tribunal Administratif de MELUN
DTA_2300505_20230210
10 février 2023
juste avant l'expiration du délai de recours contentieux à l'encontre de la décision de licenciement, en l'absence de circonstances particulières ; de même, le seul fait d'être privé d'emploi et de rémunération
DTA_2005575_20220706
6 juillet 2022
Sur les appels en garantis réciproques des sociétés Enedis et Bouygues Energies et Services : 4.
5ème chambre
DTA_2109578_20230117
17 janvier 2023
Toutefois, les renseignements concernant le logement ayant été recueillis dans des conditions que la requérante ne conteste pas, celle-ci n'a pas été privée d'une garantie.
DTA_2303214_20251218
18 décembre 2025
Il est, au plus, égal à 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti prévu à l'article L. 3231-12 (…) ».
Tribunal Administratif de Mayotte
DTA_2205465_20240506
6 mai 2024
Il est, au plus, égal à 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti prévu à l'article L. 3231-12.
9è ch Magistrat statuant seul
DTA_2302493_20250203
3 février 2025
nationalité, de l'un ou de l'autre sexe, salariées ou travaillant à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs et quels que soient le montant et la nature de leur rémunération
3ème chambre
DTA_1903839_20221006
6 octobre 2022
1ère chambre Bis
DTA_2100834_20230502
2 mai 2023
8ème chambre
DTA_2407744_20241127
27 novembre 2024
l'arrêté contesté, en qualité de charpentier couvreur, métier sous tension, au sein de la société Pro Sud Toiture dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein pour une rémunération
6ème chambre
DTA_2508045_20260203
3 février 2026
S’il ressort des bulletins de salaires versés à l’instance que Mme C... justifie d’une rémunération horaire conforme au SMIC, ses revenus étaient toutefois inférieurs à ce salaire minimum mensuel dès lors
1ère chambre
DTA_2000255_20220927
27 septembre 2022
C un permis de construire pour l'édification d'une maison individuelle avec garage sur une parcelle cadastrée EH 648 ; 2°) de mettre à la charge de M.
Tribunal Administratif de Besançon
DTA_2400781_20240517
17 mai 2024
Il soutient que : - il n'existe aucune urgence à se prononcer sur la situation de Mme B dès lors qu'elle ne justifie pas de la perte de toute rémunération, que la requérante n'établit pas ainsi que le
DTA_2400783_20240517
7ème chambre
DTA_2107212_20221118
18 novembre 2022
d'éléments démontrant que la commission paritaire régionale a été régulièrement convoquée et a disposé de l'ensemble des information requises, l'absence de respect de cette procédure l'ayant privée d'une garantie
DTA_2302402_20231226
26 décembre 2023
octobre 2019 au 24 septembre 2020 ; - elle a conclu, le 1er décembre 2019, avec la SARL Boulangerie de la Poste à Toulon, un contrat de travail à durée indéterminée et à temps complet avec une rémunération
Chambre 1
DTA_2002117_20231020
20 octobre 2023
ordinaire à compter de cette date et jusqu'au 30 juin 2020 inclus ; 2°) d'enjoindre au centre hospitalier de Billom de reconnaître ses arrêts de travail comme étant imputables au service et ce, au minimum
DTA_2104406_20241112
12 novembre 2024
d'insubordination afin de devenir indésirable chez la totalité des clients de la société de manière à ce qu'il devienne presque impossible de lui proposer la moindre mission et ainsi de percevoir sa garantie
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