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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre
DTA_2101605_20230927
27 septembre 2023
III du livre V de la quatrième partie du code du travail " s'appliquent aux employeurs du bâtiment et des travaux publics, dont les travailleurs accomplissent, même à titre occasionnel, des travaux de
6ème Chambre
DTA_2201968_20240529
29 mai 2024
inflation " pour la période du 1er juin 2021 au 31 octobre 2021 ; 2°) d'enjoindre au CH Penne d'Agenais de lui verser ladite indemnité.
5ème chambre
DTA_2315473_20251230
30 décembre 2025
Il appartient à l’inspecteur du travail et, le cas échéant, au ministre du travail, saisi d’une demande d’autorisation d’une rupture conventionnelle conclue par un salarié protégé et son employeur, de
7ème Chambre
DTA_2102401_20250225
25 février 2025
D'une part, lorsque le juge administratif indemnise dans le chef de la victime d'un dommage corporel la nécessité de recourir à l'aide d'une tierce personne, il détermine le montant de l'indemnité réparant
3ème chambre
DTA_2201545_20250220
20 février 2025
elle demande l'indemnisation.
Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise
DTA_2513997_20250814
14 août 2025
CSE et, enfin, au regard de la santé, de la sécurité et des conditions de travail des salariés restants dans l'entreprise. 7.
8ème chambre
DTA_2100297_20230323
23 mars 2023
pas à faire l'objet, sauf stipulation contraire du contrat, d'une indemnisation spécifique.
1ère chambre
DTA_2200184_20260115
15 janvier 2026
S’il résulte des dispositions précitées que l’indemnité compensatrice de congés payés prévue à l’article L.1242-16 du code du travail n’est due que dans le cas où le régime des congés applicable dans l'entreprise
12eme chambre
DTA_2601790_20260424
24 avril 2026
ingénieur logiciel traduit une augmentation de la charge de travail chez les salariés demeurant dans l’entreprise, mais pour une quotité de travail limitée à 10%.
4ème chambre
DTA_2001501_20230417
17 avril 2023
ou le payer alors qu'il ne peut travailler reviendrait au même " ; - la position de l'administration a de lourds effets pour les hôpitaux publics dès lors que dans le secteur privé les indemnités journalières
DTA_2303473_20251024
24 octobre 2025
travail lui imposant de lui verser une indemnité.
2ème Chambre
DTA_2002530_20230928
28 septembre 2023
Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article
Tribunal Administratif de Rennes
ORTA_1902407_20231129
29 novembre 2023
B A demande au tribunal : 1°) d'annuler la décision de refus implicite du directeur du centre hospitalier Guillaume Régnier (CHGR) lui refusant le bénéfice de l'indemnité pour travaux dangereux, insalubres
3ème Chambre
DTA_1908787_20230207
7 février 2023
Il résulte de l'instruction que la SEM et la SAEM ont réalisé des travaux pour un montant de 104 300 euros HT correspondant à la vidange des bâches de reprise des eaux sales, 1 700 euros HT pour le renouvellement
Tribunal Administratif de Clermont-Ferrand
ORTA_2501757_20250626
26 juin 2025
Vu les autres pièces du dossier ; Vu : - le code du travail ; - le code de justice administrative. Considérant ce qui suit : 1.
Juge unique (1)
DTA_2303538_20240402
2 avril 2024
Il soutient que : - il ignorait que les indemnités journalières devaient être déduites de l'allocation de solidarité spécifique et qu'il fallait déclarer les arrêts de travail pour maladie ; - l'indu
2ème chambre
DTA_2302939_20251209
9 décembre 2025
Ce montant peut être minoré en cas de non‑cumul d’infractions ou en cas de paiement spontané par l’employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l’article
Présidente Bader-Koza
DTA_2201705_20240424
24 avril 2024
ou non salariée ; () / 6° Les indemnités journalières de sécurité sociale, de base et complémentaires, perçues en cas d'incapacité physique médicalement constatée de continuer ou de reprendre le travail
1ère Chambre
DTA_2302944_20250918
18 septembre 2025
non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger sans titre mentionné à l'article R. 8252-6. 10.
DTA_2003458_20230525
25 mai 2023
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