Le 13 juillet 2025, Mme A... a déclaré un nouvel accident de service et s’est vue délivrer le 18 juillet 2025 un certificat médical de prolongation d’arrêt de travail renouvelé jusqu’au 1er décembre 2025

L'arrêt a été prolongé jusqu'au 31 mai 2019 avec maintien des soins jusqu'au 30 juin 2019. Mme A a effectué, le 17 mai 2019, une déclaration de rechute de maladie professionnelle.

de travail du 3 septembre au 3 décembre 2023 inclus ne sont plus justifiés au titre de l'accident de service, prolongeant ainsi son congé de maladie ordinaire ; 2°) Enjoindre à l'Assistance publique

de travail du 3 septembre au 3 décembre 2023 inclus ne sont plus justifiés au titre de l'accident de service, prolongeant ainsi son congé de maladie ordinaire ; 2°) Enjoindre à l'Assistance publique

de travail pour maladie était à cette date justifiée mais semblait relever davantage d'un congé de longue maladie en conséquence non imputable, s'est prononcé sur l'état de santé à la date de ce certificat

Après avoir été placée en congé de longue durée pour un syndrome anxio-dépressif du 12 octobre 2018 au 11 octobre 2019, Mme B a vu ce congé prolongé jusqu'au 11 avril 2020 par un arrêté du recteur de l'académie

Par un arrêté du 27 février 2020, Mme A a bénéficié d'une prolongation de son congé de longue durée à plein traitement pour la période du 9 avril 2020 au 8 octobre 2020.

L’intéressée a été placée en congé de longue maladie, puis en dernier lieu, en congé de longue durée du 19 mai 2021 au 18 mai 2022, prolongé jusqu’au 5 novembre 2023.

Par un arrêté du 18 décembre 2023, le président du CIAS de l’Île-Rousse-Balagne a refusé de reconnaître l’imputabilité au service de son état de santé et l’a placée en congé de maladie ordinaire à compter

B avait été placé en arrêt de service pour maladie, mesure qui sera prolongée jusqu'au 9 août 2020.

Cet arrêt de travail a par la suite été prolongé sans discontinuité jusqu'au 18 juillet 2021.

Il a été placé en arrêt maladie entre le 11 et le 18 octobre 2016, prolongé jusqu'au 3 janvier 2017.

Elle a été placée en arrêt maladie du 31 août au 30 septembre 2022.

Le bénéfice de ces dispositions est subordonné à la transmission par le fonctionnaire, à son administration, de l'avis d'arrêt de travail justifiant du bien-fondé du congé de maladie, dans un délai et

B a fait l'objet de plusieurs arrêts maladie et n'a pas remis son arme de service à compter d'avril 2017 ; - il a récupéré son arme de service le 23 juin 2017 date de sa reprise de travail mais ne l'a

médecin du travail ». 5.

d'accident du travail ou de maladie professionnelle ou à leurs ayants droit () ". 3.

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Mme A demande l'annulation de cet arrêté en tant qu'il lui refuse la reconnaissance de l'imputabilité au service des arrêts de travail postérieurs au 29 juin 2022.