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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5e Section - 3e Chambre
DTA_2126907_20230222
22 février 2023
Après la publication le 28 mai 2019 d'un article par le journal " Médiapart " relatif à la radiation de M.
2ème Chambre
DTA_2400433_20260312
12 mars 2026
Il résulte de l’instruction que les salariés concernés devaient remplir quotidiennement des feuilles de couleur différente, l’une verte et l’autre blanche en fonction de la plage horaire permettant de
DTA_2204135_20221017
17 octobre 2022
nécessite son accompagnement quotidien.
DTA_2205181_20221229
29 décembre 2022
quotidienne qu'il lui apporte ne pourrait pas être prodiguée par une tierce personne.
5ème Chambre
DTA_2301967_20251104
4 novembre 2025
. 314-204 du même code : « Dans les établissements relevant du 6° et du 7° du I de l'article L. 312-1 et dans les établissements de santé autorisés à dispenser des soins de longue durée, le tarif journalier
Tribunal Administratif de Grenoble
DTA_2501749_20250226
26 février 2025
son épouse ne parvient pas à obtenir de rendez-vous pour renouveler son titre, qu'ils ont rencontré des difficulté pour le document de circulation de leur fille et que, face à toutes ces entraves au quotidien
8ème chambre
DTA_2008676_20230105
5 janvier 2023
En premier lieu, aux termes de l'article 1er du décret du 27 juillet 2005, dans sa rédaction applicable en l'espèce : " A compter du jour suivant la publication au Journal officiel de la République française
Reconduite à la frontière
DTA_2601970_20260320
20 mars 2026
allocation pour demandeur d’asile, de procéder à son paiement rétroactif à compter du 27 janvier 2026, dans un délai d’un mois à compter de la notification du jugement à intervenir, sous astreinte journalière
DTA_2509558_20250930
30 septembre 2025
refusant de leur délivrer l’autorisation d’instruire en famille leur fils E... pour l’année scolaire 2025-2026 ; 2°) d’enjoindre au recteur de leur délivrer cette autorisation, sous astreinte journalière
6ème chambre
DTA_1902278_20221025
25 octobre 2022
d'une personnalité morale propre, énumérés ci-après : () / 6° Les établissements et les services qui accueillent des personnes âgées ou qui leur apportent à domicile une assistance dans les actes quotidiens
DTA_1902279_20221025
3ème chambre
DTA_2101972_20240208
8 février 2024
) d'enjoindre au préfet du Var de mettre en œuvre toute mesure permettant de réduire significativement les nuisances sonores résultant du trafic des hélisurfaces, de réduire le nombre de passages journaliers
DTA_2304302_20251205
5 décembre 2025
L’intéressée, qui n’a pas obtenu le certificat de compétences professionnelles « accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien », a formé un recours gracieux tendant à « l’annulation de
Chambre 2
DTA_2303525_20260312
Enfin, aux termes de l’article 7 du même décret : « Les règles applicables à la durée quotidienne de travail, continue ou discontinue, sont les suivantes : / 1° En cas de travail continu, la durée quotidienne
DTA_2400027_20260312
juge unique (3)
DTA_2205841_20240328
28 mars 2024
() la correspondance entre le contenu du système national de gestion des identifiants avec celui du répertoire national d'identification des personnes physiques est assurée par des mises à jour quotidiennes
4ème chambre
DTA_2202653_20251106
6 novembre 2025
Sur les moyens tenant au bien-fondé des amendes : En premier lieu, d’une part, aux termes de l’article L. 3121-18 du code du travail : « La durée quotidienne de travail effectif par salarié ne peut
2ème chambre
DTA_2102504_20221103
3 novembre 2022
La durée du travail de chaque salarié est décomptée, selon tous moyens, d'une part, quotidiennement, par enregistrement des heures de début et de fin de chaque période de travail ou par le relevé du nombre
Tribunal Administratif de Paris
ORTA_2420995_20240803
3 août 2024
à une liberté fondamentale dès lors que le gel de ses avoirs l'empêche de faire face aux traites de son emprunt bancaire, de payer les études supérieures de ses enfants et de subvenir aux besoins quotidiens
Tribunal Administratif de Toulouse
DTA_2203825_20220919
19 septembre 2022
sont générés par les jours de travail effectif ; il est donc parfaitement fantaisiste de soutenir qu'en étant employé à 20% d'un temps complet, il aurait été en repos quotidien 7 jours par semaine ;
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