CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Exporter CSV

8 714 résultats pour « non reprise du travail après un congé de maladie »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème chambre

DTA_2101039_20230417

Administratif

17 avril 2023

17 avril 2023

Si une ou plusieurs conditions tenant au délai de prise en charge, à la durée d'exposition ou à la liste limitative des travaux ne sont pas remplies, la maladie telle qu'elle est désignée par un tableau

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2200833_20250926

Administratif

26 septembre 2025

26 septembre 2025

publics durant leur travail dans les conditions fixées au titre Ier du livre VIII ".

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2102060_20230202

Administratif

2 février 2023

2 février 2023

A alors même que celui-ci se trouvait en congé de maladie.

Source officielle
TA

CHAMBRE 1

DTA_2303151_20250630

Administratif

30 juin 2025

30 juin 2025

Elle soutient que : - l'expertise médicale n'a pas été correctement réalisée ; - son accident du travail a été transformé en maladie ; - elle a subi des agressions verbales et un comportement discriminatoire

Source officielle
TA

5e Section - 1re Chambre

DTA_2009985_20221125

Administratif

25 novembre 2022

25 novembre 2022

Faisant valoir l'existence d'un climat délétère et la dégradation de ses conditions de travail, Mme B, en congé de maladie du 27 janvier 2020 au 2 mars 2020, a par un courrier du 27 février 2020 saisi

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2300751_20231219

Administratif

19 décembre 2023

19 décembre 2023

conditions de travail de nature à susciter le développement de la maladie en cause, sauf à ce qu'un fait personnel de l'agent ou toute autre circonstance particulière conduise à détacher la survenance

Source officielle
TA

4 ème Chambre

DTA_2101218_20230302

Administratif

2 mars 2023

2 mars 2023

travailleur en incapacité de travail durant plusieurs années consécutives, puisse avoir le droit de cumuler de manière illimitée des droits au congé annuel payé acquis durant cette période. 16.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2304229_20260304

Administratif

4 mars 2026

4 mars 2026

Dans ces conditions, en se bornant à soutenir que les examens médicaux réalisés après le 31 mars 2022 font état d’une discopathie avancée avec douleur côté gauche, qui a nécessité divers soins et examens

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2004368_20231130

Administratif

30 novembre 2023

30 novembre 2023

Après avoir bénéficié d'un congé de maladie ordinaire du 17 novembre 2016 au 18 février 2017, M.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2100772_20221014

Administratif

14 octobre 2022

14 octobre 2022

d'aptitude physique et au régime des congés de maladie des fonctionnaires territoriaux : " Pour obtenir un congé pour invalidité temporaire imputable au service, le fonctionnaire, ou son ayant-droit,

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2301282_20251010

Administratif

10 octobre 2025

10 octobre 2025

Il résulte de la combinaison des dispositions précitées que lorsqu’un fonctionnaire a été, à l’issue de ses droits statutaires à congé de maladie, reconnu inapte à la reprise des fonctions qu’il occupait

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2500035_20250925

Administratif

25 septembre 2025

25 septembre 2025

à ce tableau. / Si une ou plusieurs conditions tenant au délai de prise en charge, à la durée d’exposition ou à la liste limitative des travaux ne sont pas remplies, la maladie telle qu’elle est désignée

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2202546_20240627

Administratif

27 juin 2024

27 juin 2024

conditions définies à l'article 33. / II. - L'agent contractuel temporairement inapte pour raison de santé à reprendre son service à l'issue d'un congé de maladie ou de grave maladie est placé en congé

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200476_20241121

Administratif

21 novembre 2024

21 novembre 2024

avant d'être de nouveau placée en congé de maladie suite à une rechute le 16 novembre 2021.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2103353_20231024

Administratif

24 octobre 2023

24 octobre 2023

applicables aux congés de longue maladie ".

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_1902821_20220712

Administratif

12 juillet 2022

12 juillet 2022

La prolongation des congés de maladie au-delà de six mois consécutifs ; / () ". 22.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2206594_20251022

Administratif

22 octobre 2025

22 octobre 2025

Il résulte des dispositions précitées qu’un nouveau congé longue maladie ne peut être octroyé à un agent ayant déjà obtenu le bénéfice d’un tel congé que s’il a repris l’exercice de ses fonctions pendant

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2106858_20231212

Administratif

12 décembre 2023

12 décembre 2023

de congé dont il n'a pas bénéficié, une indemnité compensatrice de congé déterminée d'après les articles L. 3141-24 à L. 3141-27.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2102209_20231023

Administratif

23 octobre 2023

23 octobre 2023

Il a été placé en congé de longue maladie à compter du 22 juin 2015, en raison d'un glaucome, qui lui a fait perdre une grande partie de son acuité visuelle, avec reprise à temps partiel à l'issue de ce

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2102114_20231108

Administratif

8 novembre 2023

8 novembre 2023

il a travaillé pendant le confinement " ; " Tous vos collègues ont repris sauf une personne qui part à la retraite et une autre en arrêt de longue maladie " ; " Un de vos collègues est une personne vulnérable

Source officielle

Page 7 sur 436

← PrécédentSuivant →

BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.