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1 524 résultats pour « rémunération minimale garantie »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2ème Chambre

DTA_2102456_20250702

Administratif

2 juillet 2025

2 juillet 2025

Elle fait valoir que : - la baisse de perméabilité des membranes ne constitue pas un désordre ; - les conditions de la garantie prévue à l'article 10-9-5 du CCAP ne sont pas réunies ; - les désordres

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lille

DTA_2206107_20230424

Administratif

24 avril 2023

24 avril 2023

salaire minimum de croissance défini à l'article L. 3231-2 du code du travail.

Source officielle
TA

1ère CHAMBRE

DTA_2500457_20251106

Administratif

6 novembre 2025

6 novembre 2025

Il soutient que : - lorsque le marché à bons de commande ne prévoit pas de minimum garanti, le préjudice résultant du manque à gagner ne peut être indemnisé ; - le contrat n’imposait pas l’acquisition

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Dijon

DTA_2202189_20230110

Administratif

10 janvier 2023

10 janvier 2023

au taux horaire suivant : / 45 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance pour les activités de production ; / 33 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance pour le service général

Source officielle
TA

4 ème Chambre

DTA_1502312_20230613

Administratif

13 juin 2023

13 juin 2023

Sur les appels en garanties : En ce qui concerne les appels en garantie formulés par la CULHSM : 29. Le maître d'ouvrage est fondé, en cas de faute du maître d'œuvre, à l'appeler en garantie.

Source officielle
TA

12ème Chambre

DTA_2301648_20260108

Administratif

8 janvier 2026

8 janvier 2026

Par un mémoire en défense, enregistré le 12 septembre 2024, la commune de Clichy-la-Garenne conclut au rejet de la requête, à ce que la mutuelle « Territoria mutuelle » soit appelée en garantie et à ce

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2003458_20230525

Administratif

25 mai 2023

25 mai 2023

Il est, au plus, égal à 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti prévu à l'article L. 3231-12.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

ORTA_2105448_20220829

Administratif

29 août 2022

29 août 2022

Elle soutient que : - la décision est entachée d'incompétence, l'auteur de l'acte ne bénéficiant pas de délégation de compétence ; - la décision est entachée d'un vice de procédure : les garanties

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

ORTA_2105449_20220829

Administratif

29 août 2022

29 août 2022

Elle soutient que : - la décision est entachée d'incompétence, l'auteur de l'acte ne bénéficiant pas de délégation de compétence ; - la décision est entachée d'un vice de procédure : les garanties

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

ORTA_2200422_20220816

Administratif

16 août 2022

16 août 2022

Elle soutient que : - la décision est entachée d'incompétence, l'auteur de l'acte ne bénéficiant pas de délégation de compétence ; - la décision est entachée d'un vice de procédure : les garanties

Source officielle
TA

3ème chambre magistrat statuant seul

DTA_2003853_20220923

Administratif

23 septembre 2022

23 septembre 2022

Conformément aux dispositions mentionnées ci-dessus de l'article D. 432-1 du code de procédure pénale, sa rémunération brute ne pouvait être inférieure à 45 % du taux horaire du salaire minimum interprofessionnel

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2306722_20260205

Administratif

5 février 2026

5 février 2026

Dès lors, la société Léon Grosse est fondée à demander la condamnation de la société Ateliers AFA à la garantir à hauteur de 5% des condamnations prononcées à son encontre.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2000344_20221201

Administratif

1 décembre 2022

1 décembre 2022

sols sur le site du lycée Colbert de Lorient ; - si le pouvoir adjudicateur a décidé de déclarer la procédure sans suite, il avait néanmoins l'obligation de leur verser la prime de concours, en rémunération

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2112055_20250528

Administratif

28 mai 2025

28 mai 2025

Il est, au plus, égal à 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti prévu à l'article L. 3231-12.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

ORTA_2505419_20250419

Administratif

19 avril 2025

19 avril 2025

Durant cette période, l'assistant maternel bénéficie d'une indemnité compensatrice qui ne peut être inférieure à un montant minimal fixé par décret.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

ORTA_2505420_20250419

Administratif

19 avril 2025

19 avril 2025

Durant cette période, l'assistant maternel bénéficie d'une indemnité compensatrice qui ne peut être inférieure à un montant minimal fixé par décret.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2207834_20240416

Administratif

16 avril 2024

16 avril 2024

Enfin si Mme B soutient que la " commission de rémunération ", réunie le 14 avril 2022, n'a été destinataire que de l'avis défavorable émis le 29 mars 2022 par sa supérieure hiérarchique " sans contradictoire

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TA

Tribunal Administratif de Grenoble

DTA_2303965_20230707

Administratif

7 juillet 2023

7 juillet 2023

ainsi que cela ressort des avis d'impôt, que le courrier de dénonciation n'est pas au dossier, qu'il y a, sans doute, un détournement de procédure lié au risque de mise en œuvre de la loi Taquet garantissant

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2300592_20250411

Administratif

11 avril 2025

11 avril 2025

En ce qui concerne la rémunération : 9.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2101686_20230929

Administratif

29 septembre 2023

29 septembre 2023

Sur l'appel en garantie formé par la communauté de communes de Petite Camargue : 20.

Source officielle

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