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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

5e Section - 2e Chambre

DTA_2303029_20250807

Administratif

7 août 2025

7 août 2025

public tel que définies par le décret n° 2020-741 du 16 juin 2020 relatif au retour à l'emploi d'un agent public, un fonctionnaire en disponibilité ne pouvant prétendre avoir été privé involontairement

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montpellier

ORTA_2105176_20231113

Administratif

13 novembre 2023

13 novembre 2023

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2306133_20251204

Administratif

4 décembre 2025

4 décembre 2025

Aux termes de l’article L. 137-1 du code général de la fonction publique : « Le dossier individuel de l'agent public doit comporter toutes les pièces intéressant la situation administrative de l'intéressé

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2205206_20250520

Administratif

20 mai 2025

20 mai 2025

Il résulte des dispositions précitées de l'article L. 214-4 du code général de la fonction publique que le contingent accordé sous forme de décharge d'activité de service vise à permettre aux agents publics

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2105255_20220922

Administratif

22 septembre 2022

22 septembre 2022

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2200097_20240213

Administratif

13 février 2024

13 février 2024

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2401705_20251205

Administratif

5 décembre 2025

5 décembre 2025

En second lieu, aux termes de l’article L.121-1 du code général de la fonction publique : « L'agent public exerce ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité ».

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2200866_20231207

Administratif

7 décembre 2023

7 décembre 2023

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2305164_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

Sur les conclusions à fin d’annulation : Aux termes de l’article L.133-2 du code général de la fonction publique : « Aucun agent public ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2202070_20240712

Administratif

12 juillet 2024

12 juillet 2024

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2102554_20230414

Administratif

14 avril 2023

14 avril 2023

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2201011_20260324

Administratif

24 mars 2026

24 mars 2026

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2107714_20240223

Administratif

23 février 2024

23 février 2024

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2106278_20240605

Administratif

5 juin 2024

5 juin 2024

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2300770_20250520

Administratif

20 mai 2025

20 mai 2025

prévoit que la collectivité publique est tenue de protéger l'agent public contre les agissements constitutifs de harcèlement ; - il y a présomption d'harcèlement moral dès lors qu'elle a été régulièrement

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2103789_20230413

Administratif

13 avril 2023

13 avril 2023

5 août 2021, s'analyse comme une mesure de gestion des agents publics prise dans l'intérêt de la santé publique et destinée à lutter contre la propagation de l'épidémie de Covid-19 dans un objectif de

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2110004_20231004

Administratif

4 octobre 2023

4 octobre 2023

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2103650_20231207

Administratif

7 décembre 2023

7 décembre 2023

5 août 2021, s'analyse comme une mesure de gestion des agents publics prise dans l'intérêt de la santé publique et destinée à lutter contre la propagation de l'épidémie de Covid-19 dans un objectif de

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2200856_20250703

Administratif

3 juillet 2025

3 juillet 2025

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200470_20221125

Administratif

25 novembre 2022

25 novembre 2022

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle

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