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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Nantes
ORTA_2508129_20250526
26 mai 2025
Le silence gardé par la commission a fait naître une décision implicite de rejet dont Mme B et la SELAS AURAM - à laquelle la qualité d'employeur ne confère pourtant pas intérêt pour agir contre la décision
3ème chambre
DTA_2302797_20240405
5 avril 2024
Pour rejeter la demande de titre de séjour en qualité de salarié formulée par M.
Tribunal Administratif de Toulouse
DTA_2503381_20250602
2 juin 2025
en ce qui concerne la condition tenant à l'existence d'un doute sérieux quant à la légalité de la décision contestée : - l'auteur de la décision contestée ne justifie pas de sa compétence ; - elle
1ère Chambre
DTA_2206650_20250120
20 janvier 2025
B a été employé depuis le 3 juin 2019 en qualité d'animateur jeunes par l'association La ligue de l'enseignement FAIL 13 au sein du centre social de la vallée de l'Huveaune, dans les Bouches-du-Rhône,
6ème Chambre
DTA_2102121_20230504
4 mai 2023
Il soutient que : - s'il souligne la carence de l'Etat régulateur, il recherche la responsabilité de l'Etat en tant qu'employeur ; - l'amiante était utilisée en grande quantité sur les navires de
DTA_2101883_20230504
DTA_2102083_20230504
9ème chambre
DTA_2110895_20250721
21 juillet 2025
un avertissement, soit prononcer à l'encontre de l'employeur une amende en cas de manquement : () 5° Aux dispositions prises pour l'application des obligations de l'employeur relatives aux installations
DTA_2200120_20221122
22 novembre 2022
E sous couvert d'un contrat à durée indéterminée à temps plein en qualité d'infirmier coordonnateur.
DTA_2204479_20250110
10 janvier 2025
S'agissant de la concertation entre l'employeur et les élus du personnel : 10.
ORTA_2500992_20250130
30 janvier 2025
Il soutient que : - la condition d'urgence est satisfaite dès lors que la décision contestée le prive d'une opportunité professionnelle et alors que son employeur est placé dans une situation de besoin
5ème chambre
DTA_2403094_20251021
21 octobre 2025
Par suite, le moyen tiré de l’incompétence de la signataire de la décision contestée manque en fait et doit, dès lors, être écarté. 3.
DTA_2102120_20230504
6ème chambre
DTA_2100665_20230524
24 mai 2023
Mme C a été embauchée en contrat à durée indéterminée par la SA Polyclinique du Val de Sambre en qualité d'auxiliaire de puériculture.
Tribunal Administratif de Paris
DTA_2310691_20230626
26 juin 2023
Elle soutient que : - l'urgence de sa situation est avérée dès lors que son futur employeur a subordonné son recrutement à la production d'une autorisation de travail avant la fin du mois de mai 2023
DTA_2310891_20230626
DTA_2105292_20231010
10 octobre 2023
Mme A a été recrutée par le centre hospitalier d'Albertville-Moûtiers en qualité d'agent des services hospitaliers qualifiés pour la période du 26 octobre 2020 au 19 mai 2021, en vertu de deux contrats
3e Section - 3e Chambre
DTA_2411897_20260205
5 février 2026
à la gravité des faits reprochés, eu égard notamment à sa bonne foi et au contexte de réorganisation de la société.
DTA_2104821_20230504
DTA_2102116_20230504
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