AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère chambre
DTA_2213474_20250228
28 février 2025
28 février 2025
Cette taxe est à la charge des entreprises et organismes qui emploient ces salariés () ".
Source officielle1ère chambre
DTA_2208841_20240123
23 janvier 2024
23 janvier 2024
Cette taxe est à la charge des entreprises et organismes qui emploient ces salariés () ".
Source officielle1ère chambre
DTA_2213777_20250619
19 juin 2025
19 juin 2025
Cette taxe est à la charge des entreprises et organismes qui emploient ces salariés () ".
Source officielle1ère chambre
DTA_2214268_20250619
19 juin 2025
19 juin 2025
Cette taxe est à la charge des entreprises et organismes qui emploient ces salariés () ".
Source officielle1ère chambre
DTA_2200031_20250116
16 janvier 2025
16 janvier 2025
Cette taxe est à la charge des entreprises et organismes qui emploient ces salariés () ".
Source officielle1ère chambre
DTA_2315353_20251230
30 décembre 2025
30 décembre 2025
Cette taxe est à la charge des entreprises et organismes qui emploient ces salariés (…) ».
Source officielle1ère chambre
DTA_2218054_20231116
16 novembre 2023
16 novembre 2023
Cette taxe est à la charge des entreprises et organismes qui emploient ces salariés () ".
Source officielle1ère chambre
DTA_2218249_20250702
2 juillet 2025
2 juillet 2025
Cette taxe est à la charge des entreprises et organismes qui emploient ces salariés (…) ».
Source officielle1ère chambre
DTA_2300185_20250702
2 juillet 2025
2 juillet 2025
Cette taxe est à la charge des entreprises et organismes qui emploient ces salariés (…) ».
Source officielle10ème chambre
DTA_2302899_20260312
12 mars 2026
12 mars 2026
temporairement absents doivent être assimilés aux salariés en congés payés pour lesquels aucun retraitement n’est appliqué au calcul de l’assiette et du plafond des rémunérations éligibles au crédit d
Source officielle10ème chambre
DTA_2302902_20260312
12 mars 2026
12 mars 2026
temporairement absents doivent être assimilés aux salariés en congés payés pour lesquels aucun retraitement n’est appliqué au calcul de l’assiette et du plafond des rémunérations éligibles au crédit d
Source officielle2e Section - 2e Chambre
DTA_2020226_20230710
10 juillet 2023
10 juillet 2023
Mme B occupait un poste d'agent public au sein de la CCIR Paris Île-de-France et s'est vu transmettre, par le GIE, un contrat de travail de droit privé aux fins de devenir salariée du GIE à compter du
Source officielle2ème Chambre
DTA_2105254_20240229
29 février 2024
29 février 2024
Lorsque le salarié concerné est le seul représentant du personnel dans l'entreprise, sa situation doit être assimilée à celle dans laquelle se trouve tout salarié dont l'entreprise est dépourvue d'institution
Source officielle3ème chambre
DTA_2201746_20240212
12 février 2024
12 février 2024
jusqu'à son terme et que c'est à tort que l'attestation destinée à Pôle emploi mentionne, au titre de la cession de son emploi, la " rupture anticipée d'un contrat à durée déterminée à l'initiative du salarié
Source officielle6ème chambre
DTA_2101070_20230605
5 juin 2023
5 juin 2023
Aux termes de l'article 2 du même règlement : " Sont involontairement privés d'emploi ou assimilés, les salariés dont la cessation du contrat de travail résulte : / d'un licenciement ; / d'une rupture
Source officielle7ème chambre
DTA_2406452_20251119
19 novembre 2025
19 novembre 2025
laquelle le directeur des ressources humaines de l’assistance publique – hôpitaux de Marseille (AP-HM) a refusé de supprimer de cette attestation la mention « fin de période d’essai à l’initiative du salarié
Source officielle6e Section - 3e Chambre
DTA_2509188_20260423
23 avril 2026
23 avril 2026
A..., a rejeté le recours gracieux formé par la société contre la demande d’assimilation formulée le 19 juillet 2024.
Source officielleTribunal Administratif de Rouen
ORTA_2203035_20220810
10 août 2022
10 août 2022
C D, directeur général des services de la collectivité, avait un intérêt personnel à l'issue de la procédure en tant que père d'un salarié du groupe Paprec et que, par ailleurs, M.
Source officielle4ème Chambre
DTA_2303797_20260326
26 mars 2026
26 mars 2026
de ses écritures : 1°) d’annuler l’attestation d’employeur destinée à pôle emploi du 5 juin 2023 en tant qu’elle fait état d’une rupture anticipée du contrat à durée déterminée à l’initiative du salarié
Source officielle6ème chambre
DTA_2007370_20221024
24 octobre 2022
24 octobre 2022
D'une part, aux termes de l'article L. 5424-1 du code du travail : " Ont droit à une allocation d'assurance, lorsque leur privation d'emploi est involontaire ou assimilée à une privation involontaire (
Source officiellePage 9 sur 116