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811 résultats pour « obligation du secret professionnel pour le salarié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

9ème Chambre

DTA_2003745_20221206

Administratif

6 décembre 2022

6 décembre 2022

En premier lieu, aux termes de l'article L. 634-4 du code de la sécurité intérieure, dans sa rédaction applicable au litige : " Tout manquement aux lois, règlements et obligations professionnelles et déontologiques

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2003750_20221206

Administratif

6 décembre 2022

6 décembre 2022

En premier lieu, aux termes de l'article L. 634-4 du code de la sécurité intérieure, dans sa rédaction applicable au litige : " Tout manquement aux lois, règlements et obligations professionnelles et déontologiques

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2003749_20221206

Administratif

6 décembre 2022

6 décembre 2022

En premier lieu, aux termes de l'article L. 634-4 du code de la sécurité intérieure, dans sa rédaction applicable au litige : " Tout manquement aux lois, règlements et obligations professionnelles et déontologiques

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2307093_20250523

Administratif

23 mai 2025

23 mai 2025

Les dispositions des articles 99 et 1649 quater G du code général des impôts imposent aux membres des professions dépositaires d'un secret professionnel en vertu de l'article 226-13 du code pénal d'indiquer

Source officielle
TA

magistrat ROUSSEAU

DTA_2104825_20230706

Administratif

6 juillet 2023

6 juillet 2023

et a reçu un avis favorable à sa demande et elle n'a pas méconnu le secret professionnel dès lors qu'elle n'a diffusé sur son site professionnel privé qu'un texte de trois lignes et un message d'une collègue

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301611_20250206

Administratif

6 février 2025

6 février 2025

Aux termes de l'article L. 103 du livre des procédures fiscales : " L'obligation du secret professionnel, telle qu'elle est définie aux articles 226-13 et 226-14 du code pénal, s'applique à toutes les

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2125529_20231127

Administratif

27 novembre 2023

27 novembre 2023

Elle soutient que : - la procédure d'imposition est irrégulière, dès lors que l'administration fiscale a méconnu le secret professionnel de l'avocat ; - les redressements litigieux sont fondés sur

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2500187_20251009

Administratif

9 octobre 2025

9 octobre 2025

En deuxième lieu, le 1° du I de l’article R. 5221-1 du code du travail prévoit que, pour exercer une activité professionnelle salariée en France, l’étranger non ressortissant d’un État membre de l’Union

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rouen

ORTA_2601805_20260410

Administratif

10 avril 2026

10 avril 2026

, de la capacité économique et financière et des capacités techniques et professionnelles du candidat ».

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2302612_20230713

Administratif

13 juillet 2023

13 juillet 2023

C B, représenté par Me Ruffel, demande au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté du 13 décembre 2022 par lequel le préfet de l'Hérault a refusé de lui délivrer un titre de séjour, l'a obligé à quitter le

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2407819_20250728

Administratif

28 juillet 2025

28 juillet 2025

S'agissant de son insertion professionnelle, s'il établit être titulaire du diplôme d'agent de prévention et de sécurité et du diplôme d'agent des services de sécurité incendie et assistance à personnes

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2407881_20250604

Administratif

4 juin 2025

4 juin 2025

S'agissant de son insertion professionnelle, s'il produit des documents au nom de M.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2300424_20240328

Administratif

28 mars 2024

28 mars 2024

Elle expose également clairement les motifs de faits et de droit qui la motivent, à savoir la méconnaissance des dispositions relatives aux clauses de non concurrence et à l'obligation de secret professionnel

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2300426_20240328

Administratif

28 mars 2024

28 mars 2024

Elle expose également clairement les motifs de faits et de droit qui la motivent, à savoir la méconnaissance des dispositions relatives aux clauses de non concurrence et à l'obligation de secret professionnel

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2105014_20230627

Administratif

27 juin 2023

27 juin 2023

Aux termes de l'article L. 1233-67 du même code : " L'adhésion du salarié au contrat de sécurisation professionnelle emporte rupture du contrat de travail. ".

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2203708_20230316

Administratif

16 mars 2023

16 mars 2023

Mme C soutient qu'elle est présente en France depuis le mois de septembre 2015 et qu'elle est insérée professionnellement.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2300428_20240328

Administratif

28 mars 2024

28 mars 2024

Elle expose également clairement les motifs de faits et de droit qui la motivent, à savoir la méconnaissance des dispositions relatives aux clauses de non concurrence et à l'obligation de secret professionnel

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2300427_20240328

Administratif

28 mars 2024

28 mars 2024

Elle expose également clairement les motifs de faits et de droit qui la motivent, à savoir la méconnaissance des dispositions relatives aux clauses de non concurrence et à l'obligation de secret professionnel

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2309033_20240130

Administratif

30 janvier 2024

30 janvier 2024

professions et toutes régions, renouvelable et portant la mention "salarié", cette mention constitue l'autorisation de travail exigée par la législation française () ".

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2109634_20250829

Administratif

29 août 2025

29 août 2025

Les agents ou les salariés peuvent transmettre le certificat de rétablissement ou le certificat médical de contre-indication au médecin du travail compétent, qui informe l'employeur du fait que l'obligation

Source officielle

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