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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
DTA_2207086_20251211
11 décembre 2025
de retraite et, à tout le moins, en ne l’informant pas que cette période de congé de formation professionnelle ne serait pas prise en compte dans la catégorie des services actifs pour l’ouverture des
5e Section - 2e Chambre
DTA_2206094_20230601
1 juin 2023
Il en est ainsi jusqu'au moment où le fonctionnaire sollicite l'octroi de l'ultime période de congé rétribué à laquelle il peut prétendre.
5e Section - 1re Chambre
DTA_2320668_20260312
12 mars 2026
A... a suivi la formation demandée, sur ses périodes de congés. Si M.
DTA_2201395_20221201
1 décembre 2022
Il soutient que : - il n'a pas été informé des conséquences financières de ses périodes de congés maladie ; - les décisions contestées lui ont été notifiées trop tardivement ; - sa mutuelle n'a
Tribunal Administratif de la Guyane
DTA_2301497_20250620
20 juin 2025
Par un arrêté du 6 février 2023, le recteur de la Guyane a récapitulé ses périodes de congé de maladie à plein traitement et à demi traitement et l'a placée en congé de maladie du 14 novembre au 9 décembre
Tribunal Administratif de Nîmes
ORTA_2303068_20240228
28 février 2024
Elle soutient que les périodes de congé parental pour ses deux enfants n'ont pas été comptabilisées dans le montant de sa retraite.
1ère chambre
DTA_2101162_20240206
6 février 2024
Il soutient que la décision attaquée méconnait les dispositions de l'article 19 du décret n° 89-271 du 12 avril 1989 dès lors qu'il remplit la durée règlementaire requise, sa période de congé parental
Tribunal Administratif de Nantes
ORTA_2302141_20230419
19 avril 2023
B tendant à la modification de son relevé de carrière au motif, notamment, que les périodes de congé maladie et de mi-temps thérapeutique consécutives à son accident du 23 décembre 2013 ont été entièrement
6ème Chambre
DTA_2303535_20240719
19 juillet 2024
la seule quatrième période de congé longue durée pour maladie.
DTA_2203624_20240719
DTA_2200255_20240719
DTA_2202344_20240719
DTA_2205838_20240719
DTA_2203884_20240719
7ème chambre
DTA_2300189_20240806
6 août 2024
Le 24 mars 2022, le directeur de l'AP-HM a refusé de valider les dates de la seconde période de congé paternité du 20 au 30 avril 2022 de M.
Tribunal Administratif de Rouen
ORTA_2202090_20230922
22 septembre 2023
de congé de longue durée pour une période de six mois du 11 septembre 2022 au 10 mars 2023.
6ème chambre
DTA_1908077_20221223
23 décembre 2022
l'affection ouvrant droit ensuite au congé de longue durée, comme une période de congé de longue durée. 5.
2ème chambre
DTA_2105106_20240212
12 février 2024
Tribunal Administratif de Caen
ORTA_2401562_20240625
25 juin 2024
A soutient que : - la condition d'urgence est remplie, dès lors que sa période de congé de longue maladie expire le 28 août 2024 ; - le refus de lui transmettre une " attestation de congé de longue
DTA_2000444_20230419
Cette période est réputée être une période du congé de longue durée accordé pour la même affection.
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