C..., représentée par Me Soudri, demande au juge des référés, statuant en application de l’article R. 541-1 du code de justice administrative : 1°) d’ordonner la remise de la lettre de licenciement

est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge.

est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge.

L'intéressé est convoqué à l'entretien préalable par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou par lettre remise en main propre contre décharge.

préalable. / La convocation est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge.

un agent, elle lui notifie sa décision par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou par lettre remise en main propre contre signature.

L'intéressé est convoqué à l'entretien préalable par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou par lettre remise en main propre contre signature.

lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge.

est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge.

un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable. / La convocation est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge.

, les dispositions ci-après sont applicables en cas de licenciement pour faute ou pour insuffisance professionnelle et en cas de licenciement collectif pour motif économique. / a) Licenciement pour faute

convoquée à un entretien préalable, par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre, et qu'il n'y a pas eu de saisine de la commission consultative paritaire ; elle sollicite la somme de 2

A l'issue de la consultation de la commission consultative paritaire prévue à l'article 1er-2, elle lui notifie sa décision par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou par lettre remise

La convocation est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge. Cette lettre indique l'objet de la convocation.

Par une lettre recommandée du 17 mars 2021, le centre hospitalier universitaire de Grenoble lui a notifié sa décision de la licencier. Par une décision du 23 août 2021, Mme D a été licenciée.

effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge.

lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge.

lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge.

est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge.

lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge.