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206 résultats pour « sommes saisissables »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3ème Chambre

DTA_2201742_20250226

Administratif

26 février 2025

26 février 2025

En premier lieu, aux termes de l'article L. 3252-4 du code du travail : " Lorsqu'un débiteur perçoit de plusieurs payeurs des sommes saisissables ou cessibles dans les conditions prévues par le présent

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2007975_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

Le 4 juillet 2018, pour assurer le recouvrement de cette créance de laquelle est déduite la somme de 820,59 euros déjà versée par M.

Source officielle
TA

3ème chambre JU

DTA_2301355_20250522

Administratif

22 mai 2025

22 mai 2025

opérées sur les allocations d'aide au retour à l'emploi ont été effectuées sans titre exécutoire en méconnaissance des dispositions de l'article R. 3252-1 du code du travail ; - la proportion des sommes

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201551_20240318

Administratif

18 mars 2024

18 mars 2024

laquelle les sommes dues à titre de rémunération sont saisissables ou cessibles, en application de l'article L. 3252-2, est fixée comme suit : 1° Le vingtième, sur la tranche inférieure ou égale à 3 940

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2217879_20240314

Administratif

14 mars 2024

14 mars 2024

Enfin, l'article R. 3252-2 du code du travail dans sa rédaction alors applicable : " La proportion dans laquelle les sommes dues à titre de rémunération sont saisissables ou cessibles, en application de

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2307293_20260202

Administratif

2 février 2026

2 février 2026

Mme B... soutient que ces sommes excédaient la quotité saisissable.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2004726_20230510

Administratif

10 mai 2023

10 mai 2023

quotité saisissable sur son salaire du mois de janvier 2020, dont il lui sera loisible de procéder à nouveau au recouvrement dès lors que cette somme est due.

Source officielle
TA

2e Section - 3e Chambre - R.222-13

DTA_2209974_20230607

Administratif

7 juin 2023

7 juin 2023

Enfin, l'article R. 3252-2 du code du travail dans sa rédaction alors applicable : " La proportion dans laquelle les sommes dues à titre de rémunération sont saisissables ou cessibles, en application de

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nîmes

ORTA_2304091_20231103

Administratif

3 novembre 2023

3 novembre 2023

de condamner l'administration pénitentiaire à la réintégrer dans ses droits, à lui reverser le montant insaisissable de son traitement et à mettre en place un échéancier respectant les portions saisissables

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rouen

ORTA_2602141_20260413

Administratif

13 avril 2026

13 avril 2026

justice administrative, au directeur interrégional des services pénitentiaires de Rennes Grand Ouest de régulariser immédiatement sa situation administrative et de recalculer le montant de la quotité saisissable

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2207415_20250128

Administratif

28 janvier 2025

28 janvier 2025

Aux termes des dispositions de l'article R. 3252-2 du même code dans sa version alors applicable : " La proportion dans laquelle les sommes dues à titre de rémunération sont saisissables ou cessibles,

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2206510_20240126

Administratif

26 janvier 2024

26 janvier 2024

À cet égard, l'article L. 3252-2 du code du travail prévoit que : " () les sommes dues à titre de rémunération ne sont saisissables ou cessibles que dans des proportions et selon des seuils de rémunération

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2100109_20231117

Administratif

17 novembre 2023

17 novembre 2023

Il appartient à un comptable public d'opérer, le cas échéant, une compensation entre les sommes dues à un agent et le montant des sommes dues par cet agent et dont le recouvrement est poursuivi.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2100746_20221014

Administratif

14 octobre 2022

14 octobre 2022

Il est constant qu'à la date à laquelle cette somme lui a été versée, elle remplissait toutes les conditions pour bénéficier de ce complément d'indemnité.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2216818_20251006

Administratif

6 octobre 2025

6 octobre 2025

les sommes dues à titre de rémunération ne sont saisissables ou cessibles que dans des proportions et selon des seuils de rémunération affectés d'un correctif pour toute personne à charge, déterminés par

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200490_20230608

Administratif

8 juin 2023

8 juin 2023

Il peut être regardé comme demandant la décharge de l'obligation de payer cette somme. 2.

Source officielle
TA

12ème Chambre

DTA_2112052_20251030

Administratif

30 octobre 2025

30 octobre 2025

Par deux mémoires en défense enregistrés les 21 mars 2022 et 11 avril 2024, la commune de Colombes conclut au rejet de la requête et à ce que la somme de 1 500 euros soit mise à la charge de M.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2100873_20221223

Administratif

23 décembre 2022

23 décembre 2022

Le présent jugement implique nécessairement, eu égard au motif d'annulation retenu, que les sommes éventuellement versées par M.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1904847_20230413

Administratif

13 avril 2023

13 avril 2023

En troisième lieu, aux termes de l'article R.3252-2 du code du travail, dans sa rédaction applicable litige : " La proportion dans laquelle les sommes dues à titre de rémunération sont saisissables ou

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2206440_20231005

Administratif

5 octobre 2023

5 octobre 2023

Selon l'article R. 3252-2 de ce même code, dans sa version applicable au litige : " La proportion dans laquelle les sommes dues à titre de rémunération sont saisissables ou cessibles, en application de

Source officielle

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