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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
GNAL SEC SOC: CPAM
68681f174965b5d9df317490
2 juillet 2025
étant rappelé que la simple exposition au risque ne suffit pas à caractériser la faute inexcusable de l'employeur et qu'aucune faute ne peut être établie lorsque l'employeur a pris toutes les mesures
Pôle social
6633d674c0d3e3fe99d15014
2 mai 2024
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de [Localité 8]-[Localité 6], dûment représentée, a indiqué au tribunal que le bénéficie de son action récursoire à l'encontre de l'employeur a déjà été ordonné.
é par Me Florent TIZOT, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDEUR
65b94b935a029d9e20db3aa3
24 janvier 2024
18 juin 2010, indépendamment de la majoration de rente qu'elle reçoit, la victime a le droit de demander à l'employeur devant la juridiction de sécurité sociale la réparation du préjudice causé par les
CTX PROTECTION SOCIALE
6622b430c91e3bdd7a88c2c8
19 avril 2024
La Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Rhône ne formule pas d’observations sur la reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur et demande pour le cas où elle serait retenue qu’il soit jugé
ésenté par Me Julie ANDREU, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDEUR
6620125cf05edb385fb2a301
16 avril 2024
le droit de demander à l'employeur devant la juridiction de sécurité sociale la réparation du préjudice causé par les souffrances physiques et morales par elle endurées, de ses préjudices esthétiques et
67882544c21c0e53e790ce57
7 janvier 2025
Le pôle social du tribunal judiciaire de Caen, selon jugement du 26 novembre 2021, a : - dit que l'accident du travail dont a été victime Mme [L] [C] le 16 mars 2017 a pour cause la faute inexcusable de
é par Me Sabrina REBOUL, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
66980a83b60c111a421bd9b2
17 juillet 2024
L'article L. 452-3 dudit code prévoit en outre que la victime a le droit de demander à l'employeur devant la juridiction de sécurité sociale la réparation du préjudice causé par les souffrances physiques
678aa9d45289c7662ca2bb98
6 janvier 2025
d'affection personnel de Mme [A] [K], - 25 000,00 euros au titre du préjudice d'affection subi par [W] [S], - 21 056,72 euros au titre du préjudice économique subi par Mme [A] [K], - (…) - condamné in
6622b42dc91e3bdd7a88c1cc
65b94b925a029d9e20db3a91
du 18 juin 2010, indépendamment de la majoration de rente qu'elle reçoit, la victime a le droit de demander à l'employeur devant la juridiction de sécurité sociale la réparation du préjudice causé par
67102e349dbc6e3232bfbace
15 octobre 2024
LA CAUSE : CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE LA VIENNE, dont le siège est sis 41 rue du Touffenet - 86043 POITIERS CEDEX 9, non comparante, ni représentée (a sollicité par écrit une dispense de
6758b1d50169a5863c400282
Qu’en outre, par quatre arrêts rendus le 4 avril 2012, la Cour de cassation a précisé l’étendue de la réparation des préjudices due à la victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle
68263f8d1bda0e3a8e192f60
7 avril 2025
le droit de demander à l'employeur devant la juridiction de sécurité sociale la réparation du préjudice causé par les souffrances physiques et morales par elle endurées, de ses préjudices esthétique et
Serv. contentieux social
69d698cfcdc6046d478e2ffb
7 avril 2026
La réparation de ces préjudices est versée directement aux bénéficiaires par la caisse qui en récupère le montant auprès de l'employeur”.
PS ctx protection soc 3
686579c572b7e1b6bf1d7d50
La réparation de ces préjudices est versée directement aux bénéficiaires par la caisse qui en récupère le montant auprès de l'employeur ».
678955fc428384b762e6226d
A cette audience, l’affaire a de nouveau été renvoyée pour mettre en la cause l’assureur de l’employeur à l’audience du 30 septembre 2024.
65a03e21ea2f9efae430cf03
9 janvier 2024
que l’employeur n’a effectué aucune diligence et a alourdi sa charge de travail.
ésentée par Me Michel LAO, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
69d6b130cdc6046d478ff346
8 avril 2026
670575e81296b51ba2b1c949
8 octobre 2024
de la faute inexcusable de l’employeur et demande pour le cas où elle serait retenue qu’il soit jugé qu’elle recouvrera directement auprès de l’employeur les sommes versées au titre de la majoration de
6945e2a275782d5f06d60209
8 juillet 2025
Par lettre en date du 14 décembre 2023, Monsieur [I] [B] a demandé à la caisse la mise en œuvre de la procédure amiable de reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur.
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