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4 534 résultats pour « reclassement par l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TJ

Serv. contentieux social

6631311f19f939ca6242b600

T. Judiciaire

25 avril 2024

25 avril 2024

supérieurs dans un angle supérieur à 45°, pas de contrainte posturale sur les épaules, pas de conduite prolongée de véhicules.” et une lettre de licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement

Source officielle
TJ

Pôle Civil section 3

6966c12bcdc6046d47304e33

T. Judiciaire

12 janvier 2026

12 janvier 2026

tant en première instance qu’en appel, à savoir déterminer l’origine éventuellement professionnelle de l’inaptitude prononcée par le médecin du travail et apprécier le respect de l’obligation de reclassement

Source officielle
TJ

2ème Chambre civile

669ab10630bd4f0c3f6b7e82

T. Judiciaire

16 juillet 2024

16 juillet 2024

Madame [G] était, au moment de l’accident, employée avicole depuis dix ans.

Source officielle
TJ

CTX PROTECTION SOCIALE

6781707f6d34da2cbdcd964c

T. Judiciaire

8 janvier 2025

8 janvier 2025

En l’espèce, le docteur [L] [Z], médecin consultant, relève d’après l’examen clinique réalisé par le médecin conseil, une limitation de la flexion et de l’extension, une inclinaison radiale non réalisée

Source officielle
TJ

GNAL SEC SOC: CPAM

ée par Me Yves-Laurent KHAYAT, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE

66980a84b60c111a421bd9d2

T. Judiciaire

17 juillet 2024

17 juillet 2024

[M] [C] a été déclarée inapte par le médecin du travail le 13 juillet 2020 et son licenciement lui a été notifié le 21 octobre 2020 après son refus de plusieurs propositions de reclassement effectuées

Source officielle
TJ

CTX PROTECTION SOCIALE

66995ad807d408f8d4c161cc

T. Judiciaire

18 juillet 2024

18 juillet 2024

Il est mentionné qu’ « après échanges avec l’employeur le 07/02/2023, visite du poste proposé de reclassement et des conditions de travail dans l’entreprise le 08/02/2023 et actualisation de la fiche d

Source officielle
TJ

CTX PROTECTION SOCIALE

679aae45e9a46d1f5a76c1d8

T. Judiciaire

2 janvier 2025

2 janvier 2025

la consolidation, il est nécessaire dès lors que le préjudice professionnel existe à cette date, il n’est cependant pas nécessaire qu’il lui soit concomitant, le salarié ayant pu être licencié ou reclassé

Source officielle
TJ

PS ctx technique

69d0138bcdc6046d4705d649

T. Judiciaire

2 avril 2026

2 avril 2026

La Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de [Localité 4] a pris en charge la maladie au titre de la législation sur les risques professionnels et le 14 novembre 2018 a notifié à l’employeur le taux

Source officielle
TJ

Serv. contentieux social

661d6aaf082b40ce99b6102f

T. Judiciaire

8 avril 2024

8 avril 2024

un avis d’inaptitude susceptible d’être en lien avec la maladie professionnelle en date du 29 juin 2021, cet avis d’inaptitude et la lettre de licenciement pour inaptitude avec impossibilité de reclassement

Source officielle
TJ

CTX PROTECTION SOCIALE

68a4bc554a24c6addadaca76

T. Judiciaire

3 juillet 2025

3 juillet 2025

aide-maçon dans l’entreprise [17] ; que Monsieur [H] [G] est apte à un poste de travail sans port de chaussures de sécurité et sans manutentions de charges dépassant environ 10 kg ; qu’une demande de reclassement

Source officielle
TJ

Serv. contentieux social

662beb29e266e89ef118266c

T. Judiciaire

23 avril 2024

23 avril 2024

En tenant compte de l’incidence professionnelle pour Madame [V] qui est femme de ménage et en tenant compte des douleurs déclarées sans électromyogramme réalisé pour les membres inférieurs, nous retenons

Source officielle
TJ

6ème CHAMBRE CIVILE

6865750872b7e1b6bf1d555e

T. Judiciaire

2 juillet 2025

2 juillet 2025

La MUTUELLE DE [Localité 12] ASSURANCE conclut au débouté et considère que comme Monsieur [X] n’a pas accepté la propositon de reclassement de son employeur, son licenciement résulte de ce refus et non

Source officielle
TJ

CTX PROTECTION SOCIALE

6a15e195cdc6046d47051daf

T. Judiciaire

18 mai 2026

18 mai 2026

Stéphane HOLUIGUE, Assesseur représentant les employeurs, Madame Séverine ANDRIEU, Assesseur représentant les salariés.

Source officielle
TJ

Quatrième Chambre

67f95c600ea89248182a4ae1

T. Judiciaire

8 avril 2025

8 avril 2025

Après une proposition de reclassement faite par son employeur mais refusée par Monsieur [E], ce dernier a été licencié pour inaptitude le 19 septembre 2018.

Source officielle
TJ

CTX PROTECTION SOCIALE

69ea7d9fcdc6046d474d345a

T. Judiciaire

10 avril 2026

10 avril 2026

L'employeur soutient que le taux d'IPP est surévalué, que la salariée a été opérée le 04 octobre 2024 soit quatre mois seulement avant la date de l'examen clinique réalisé par le médecin conseil, que la

Source officielle
TJ

CTX PROTECTION SOCIALE

69dd361ecdc6046d471ede62

T. Judiciaire

13 avril 2026

13 avril 2026

Il conviendra dans ces conditions de déclarer le recours de l’employeur recevable en l’absence de communication de notifications des décisions de la MSA.

Source officielle
TJ

CTX PROTECTION SOCIALE

69dd361bcdc6046d471ede19

T. Judiciaire

13 avril 2026

13 avril 2026

Il conviendra dans ces conditions de déclarer le recours de l’employeur recevable.

Source officielle
TJ

CTX PROTECTION SOCIALE

69dd3618cdc6046d471eddfe

T. Judiciaire

13 avril 2026

13 avril 2026

Par requête du 29 juillet 2024, l’employeur a saisi le pôle social du tribunal judiciaire d’Angoulême de la contestation du taux.

Source officielle
TJ

CTX PROTECTION SOCIALE

69dd3614cdc6046d471eddad

T. Judiciaire

13 avril 2026

13 avril 2026

Il conviendra dans ces conditions de déclarer le recours de l’employeur recevable.

Source officielle
TJ

PS ctx protection soc 3

6a0e0687cdc6046d475a2e9e

T. Judiciaire

20 mai 2026

20 mai 2026

Il ajoute que le montant réclamé concernant la perte de promotion professionnelle n'est pas justifié.

Source officielle

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