open-space avec Mme [U], qui, toutes louent les qualités professionnelles de cette dernière et confirment le changement de systèmes et de direction Europe lors de son retour dans l'entreprise.

La société GROUPECO a affrété à cette fin la SARL TRANSPORTS WETZEL suivant deux télécopies du 06 novembre 1998.

[J] [W], Mme [E] [W], la société [W] et la SCI les ont assignés en interdiction d'entreposer divers objets sur leur propriété et d'y pénétrer pour les besoins de leur activité professionnelle.

; * 9 921,89 euros au titre de l'indemnité de licenciement ; * 36 908,00 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement nul ; * 2 551,00 euros à titre de dommages et intérêts en réparation

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[L] les sommes suivantes : * 11 185,20 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, * 1 118,52 euros au titre des congés payés y afférents, * 22 370,40 euros au titre de l'indemnité pour

Par conclusions remises le 22 avril 2021, auxquelles il est renvoyé pour plus ample exposé des moyens, Mme [U] demande à la cour de, à titre principal, confirmer le jugement entrepris en ce qu'il dit que

[B] les sommes suivantes : . 28 268,40 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, . 1 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile, - ordonné le remboursement

IV, à la section 1 du chapitre Ier et au chapitre II du titre II du livre IV de la deuxième partie.

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au sein de sa propre entreprise de transport ; que les périodes d'essai de Mme [P], MM.

à titre subsidiaire, au rejet sur le fond de la demande de Monsieur [D].

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[H] les sommes suivantes : - 4 482,36 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, - 448,23 euros au titre des congés payés afférents, - 3 268,38 euros à titre d'indemnité légale de licenciement

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