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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
cr
613725f2cd58014677421bdd
21 février 2001
B... est renvoyé devant la juridiction répressive dans le cadre de Ia présente affaire ; II résulte de ce qui précède que Jean-Pierre B... et hervé I..., Yvon X... et André K... ont tous versé des sommes
civ1
ECLI:FR:CCASS:2018:C100413
11 avril 2018
X... et Anthony Y... et Mme Y..., tant en leur nom personnel qu'en leur qualité d'ayants droit de Jean-Marie Y... ; Sur le moyen unique, pris en sa première branche : Vu l'article 1448 du code de procédure
R, en date du 4 novembre 2004, qui, dans l'information suiviec/Santiago X
613726a7cd58014677427698
8 février 2006
. ; qu'il échet tout d'abord de noter que le concessionnaire Honda, Jean-Michel Y..., qui affirme n'avoir remis le scooter que sur présentation de la carte d'identité n'a pas noté les références de cette
61372694cd58014677426b4a
28 février 2006
Code du travail ; que c'était cette absence de formation et de consignes précises qui expliquait son comportement, laquelle (sic) au demeurant n'était pas la seule à agir ainsi ; que le chef d'équipe, Jean-Pierre
3 / 8 SSR
CETAT:CETATEXT000008068119
8 juin 2001
Jean-Claude X... demeurant Turricioli 4, Villa n° 10, à Porto-Vecchio (20137) ; M.
CHAMBRE SOCIALE C
60364548ae8bffa6ee8267f2
20 novembre 2015
E.LECLERC et emploie plus de 300 salariés.
2e chambre sociale
66ff85b3a4ff9ec259c096e0
3 octobre 2024
Une photographie montre cinq hommes dont deux jeunes gens, revêtus pour les plus âgés un vêtement portant l'enseigne de [7], sur un chantier lors d'une pause.
15e chambre
633fc3b5e633183e2ee17d5d
6 octobre 2022
On a du mal à dégager un consensus autour d'une personne entre les jeunes de l'équipe et les responsables de la pastorale des jeunes.
9ème chambre
DTA_2211389_20250825
25 août 2025
Aux termes de l’article L. 5131-6 de ce code : « La garantie jeunes est une modalité spécifique du parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie. (…) Elle comporte un accompagnement
Cour d'Appel
6253c9f0bd3db21cbdd899fd
15 novembre 2007
ILE-DE-FRANCE (SAS JEAN Y...), son employeur, à l'occasion de l'accident du travail qu'il a subi le 11 janvier 2001; Les Faits : Le Tribunal a fait une relation exacte et complète des faits de la
soc
61372489cd5801467741651a
10 janvier 2006
voué à la fermeture complète et définitive ; qu'elle n'a donc pas, dans cette hypothèse, à faire état des raisons économiques l'obligeant à exiger ces modifications qui permettent la sauvegarde des emplois
6137254ccd5801467741c94b
5 novembre 1991
Jean-Louis, X...
6137208ccd580146773eb798
14 février 1989
imprimeur, demeurant Pavillon n° 6, Parc du Bourgailh, à Pessac (Gironde), 8°) Monsieur Patrick K..., chef comptable, demeurant Pavillon n° 7, Parc du Bourgailh, à Pessac (Gironde), 9°) Monsieur Jean
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00871
30 mars 2011
au pair » ; que les employés au pair, qui constituent une variante des employés de maison et relèvent de leur statut légal et conventionnel, sont des salariés ; que la valeur des avantages en nature dont
Chambre sociale 4-3
69e70571cdc6046d47f9f631
20 avril 2026
Elle emploie plus de 11 salariés. Par contrat de travail à durée indéterminée en date du 18 octobre 1983, M.
1ère Chambre
6316e4f8dd8d194f138d4d93
5 septembre 2022
Monsieur [Z] [O] s'est inscrit comme demandeur d'emploi et a déposé le 19 février 2017 une demande d'allocation chômage auprès des services de Pôle Emploi Grand Est (ci-après Pôle emploi).
6253cd2ebd3db21cbdd9282d
13 octobre 2015
La conclusion de tout CAE devait s'inscrire dans le cadre d'une convention conclue entre l'employeur et l'Etat représenté par l'ANPE puis Pôle emploi (articles L. 5134-21 et L. 5134-22 du code du travail
civ2
ECLI:FR:CCASS:2019:C210346
9 mai 2019
Cadiot, conseiller, Mme Szirek, greffier de chambre ; Vu les observations écrites de la SCP Jean-Philippe Caston, avocat de M.
6253cd53bd3db21cbdd92f3c
23 février 2016
de nationalité Française, né le 08 Juillet 1978 à SAINT YRIEIX LA PERCHE (87500), Employé, demeurant ...
18e Chambre
6036387ffc9fd29abd870e19
27 novembre 2015
Par courrier en date du 21 décembre 2012, l'employeur a reproché à l'employée de ne pas s'être présentée sur le lieu de travail le 18 décembre 2012 sans explication, soit une absence de 4 jours, annonçant
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